Механик грузового транспорта
Транспортная компания с более чем 15-летним опытом работы на рынке грузоперевозок.В эксплуатации находится более 35 грузовых автомобилей-рефрижераторов, имеется собственная ремзона.
Приглашаем на работу механика автопарка, в функционал которого входит организация эксплуатации и технического обслуживания автотранспортных средств компании.
Обязанности
– Организация бесперебойной работы автопарка: планирование и контроль технического обслуживания и ремонтов.
– Организация выпуска автотранспортных средств на линию: допуск, контроль технического состояния, соблюдение требований БДД.
– Взаимодействие с собственной ремзоной и подрядными организациями по вопросам ремонта и обслуживания.
– Формирование заявок и контроль использования запасных частей, материалов и ГСМ.
– Профилактическая работа по снижению количества ДТП (анализ технических причин, работа с водительским составом).
– Взаимодействие со страховыми компаниями и ГИБДД по технической части и вопросам ДТП.
– Ведение установленной технической и отчетной документации в пределах компетенции.
Требования
– Среднее специальное или высшее техническое образование.
– Опыт работы в должности механика автопарка от 2 лет.
– Хорошее знание конструкции и технических особенностей грузовых автомобилей, в том числе рефрижераторной техники.
– Понимание документооборота транспортного отдела.
– Уверенное владение MS Office (Word, Excel) для ведения отчетности.
– Наличие удостоверения контролёра по выпуску автотранспортных средств на линию.
– Навыки работы с персоналом (водительский состав, слесарный персонал).
Условия
– Уровень дохода 70 000 – 80 000 ₽ на руки (оклад и премиальная часть по результатам работы автопарка), заработная плата «белая», выплата дважды в месяц без задержек.
– График работы 5/2, полный рабочий день.
– Оформление в соответствии с ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные.
– Работа в собственной ремзоне с выстроенными производственными процессами, автопарк более 35 рефрижераторов.
– Обучение и развитие: содействие в получении и продлении необходимых удостоверений, повышение квалификации.
– Дополнительные преимущества: подарки детям сотрудников к праздникам, корпоративные скидки, возможность профессионального и карьерного роста внутри компании.