............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Востсибнефтегаз 

Нефтедобывающая компания
4.9
13 оценок
АО Востсибнефтегаз
Начальник отдела по бизнес -планированию
АО «Восточно-Сибирская нефтегазовая компания», дочернее предприятие НК «Роснефть», ведет промышленную разработку Юрубчено-Тохомского месторождения, расположенного на территории Эвенкийского муниципального района Красноярского края. Основные обязанности: – Организация бизнес-планирования; – Организация оперативного планирования; – Организация формирования плановых КПЭ; – Организация мониторинга исполнения и корректировки бизнес-плана. Требования к кандидатам: – Высшее профессиональное (экономическое) образование; – Опыт работы в бизнес-планировании или в аналогичном направлении не менее 5-ти лет; – Опыт работы на руководящей должности от 3-х лет, либо опыт работы на должностях специалистов по направлению деятельности не менее 5-ти лет. Условия: – Офисный режим работы в г. Красноярске, 5-ти дневная рабочая неделя; – Заработная плата озвучивается по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат, годовое вознаграждение. Мы предлагаем: – Работа в стабильной и развивающейся Компании; – Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы; – Расширенный социальный пакет: ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес - центры, поддержка выплатами в различных жизненных ситуациях, подарки детям сотрудников на новый год, займы на приобретение жилья, корпоративная пенсия. – Работа с начинающими специалистами: программа работы с начинающими специалистами, материальная и социальная поддержка, адаптационная программа.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее