............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Астек 

Рекламный холдинг
4.6
223 оценки
Дизайнер-верстальщик (типография/полиграфия)
Рекламный Холдинг "Астек" - производственное предприятие полного цикла. Миссия нашей компании - Сделать мир красивее вокруг нас. Наша компания с 2012 года помогает малому, среднему и крупному бизнесу становиться лучше за счет изготавливаемой нами рекламной продукции. Начиная от дизайна и заканчивая монтажом, мы реализуем крупные проекты в кратчайшие сроки. За счет собственных производственных мощностей мы помогаем нашим клиентам и партнерам стать ярче и выделяться из общей массы за счет современных технологий. Мы в поисках верстальщика с опытом работы в типографии и полиграфии. Удалённая занятость не предусмотрена! Обязанности: – Спуск файлов на печать (спуск полос) - основная задача; – дизайн и верстка многостраничников (журналы, каталоги, альбомы, брошюры и т.д.); – дизайн календарей; – подготовка макетов для широкоформатной, интерьерной, цифровой, офсетной печати, УФ-станков. Требования: – Опыт работы на верстке в типографии/полиграфии от 1 года обязателен; – Опытный пользователь ПК и знание программ: CorelDraw, Adobe Photoshop, Microsoft Office; – Креативное мышление, внимательность, качественное исполнение работы, ответственность, дисциплинированность, аккуратность; – Желание развиваться и совершенствовать свои навыки в дизайне; – Готовность к работе в условиях динамичной производственной среды и выполнению задач в установленные сроки; – Готовность принимать специфику производства, где могут возникать периоды повышенной нагрузки. Что мы предлагаем: – Работу в молодой, современной компании, в современном технологичном цехе с новыми станками; – Место работы: ул. Вавилова 1с10, простое транспортное сообщение — легко добраться из любого района; – Официальное трудоустройство, социальные гарантии; – График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, гибрид или удалённая занятость не предусмотрена; – Честную, прозрачную и своевременную оплату труда. На испытательном сроке 60 000, далее обсуждаем в зависимости от вашей эффективности; – Постоянную поддержку от опытных руководителей; – Развитую корпоративную культуру; – Собственную современную библиотеку с актуальными книгами; – Возможности для роста и развития внутри компании. В сопроводительном письме необходимо приложить ссылку на ваше портфолио и написать, какой опыт вы имеете в типографии/полиграфии.
от 60 000 до 70 000 ₽ в месяц на руки
Директор по персоналу (HRD)
Рекламный холдинг Астек работает на рынке с 2012 года. Компания предоставляет весь спектр рекламных услуг от изготовления до монтажа (изготовление наружной рекламы, типография, полиграфия, широкоформатная, УФ- печать, изготовление сувенирной продукции, раскроечный комплекс и т.д.) В нашем холдинге кипит жизнь: здесь создаются яркие кампании, запускаются digital- стратегии и рождаются идеи, которые меняют рынок.Наша цель- не просто реагировать на изменения рынка, а формировать их.Для достижения новых стратегических высот нам нужен опытный Директор по персоналу - не просто HR-специалист, а настоящий лидер, который понимает специфику креативных индустрий. Мы ищем того, кто сможет построить систему привлечения, развития и удержания самых ярких умов, организовать слаженную работу разносторонних команд и стать связующим звеном между амбициями бизнеса и энергией наших сотрудников!Ваша задача - создать среду, где таланты раскрываются, команды работают синергично, а корпоративная культура становится нашим главным конкурентным преимуществом! Зоны ответственности: – Стратегическое HR-планирование. Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями, планирование потребностей в персонале; – Управление корпоративной культурой. Формирование и трансляция ценностей, установление стандартов поведения, создание среды, способствующей вовлечённости; – Трансформация организационной структуры. Проектирование эффективной структуры компании, оптимизация бизнес-процессов, управление организационными изменениями; – Управление талантами. Построение системы привлечения, развития и удержания ключевых сотрудников, планирование преемственности; – Развитие лидерства. Выявление и развитие лидерского потенциала, создание программ развития руководителей; – Компенсации и льготы. Разработка конкурентоспособной системы вознаграждения, связанной с результатами бизнеса и комплекса мер по повышению трудовой мотивации персонала. Создание системы грейдирования; – Управление HR-брендом. Позиционирование компании как привлекательного работодателя на рынке труда; – Обеспечение кадровой безопасности. Минимизация юридических рисков в сфере трудовых отношений. Создание ЛНА (положения, регламенты, должностные инструкции); – Подбор персонала: личное участие в поиске "звёзд", их оценке и проведении интервью; – Диагностика психологического климата, предупреждение конфликтов и участие в разрешении трудовых споров; – Участие в автоматизации процессов. Что для этого нужно: – HRD должен знать, как устроен бизнес, чтобы планировать бюджет, подбор и коммуникации. Умение мыслить системно, доносить ценность HR-решения через прогнозы и цифры; – Высокий уровень эмпатии: HR-директор должен понимать позицию руководства и сотрудников, защищая интересы обеих сторон; – Умение объяснять простым языком сложные вещи, чтобы у персонала не оставалось вопросов; – Навык работы в условиях неопределённости и частой смены вводных данных. Умение находить альтернативные решения; – Умение решать конфликты; – Проактивность, способность предвидеть риски и действовать до того, как начались проблемы; – Навыки разработки и внедрения регламентов, KPI, систем мотивации, оценки эффективности работы персонала; – Умение дорожить своей репутацией и репутацией своей компании; – Опыт на аналогичной должности от 3х лет, в сфере рекламного бизнеса будет преимуществом. Мы предлагаем: – Ключевую роль в компании и возможность влиять на результаты бизнеса; – Команду, где ваш вклад ценят, а ваш рост — поддерживают. В отделе есть HR BP, который поможет вам быстро адаптироваться, понять специфику работы в нашей компании; – Штат компании 80 человек; – Место работы: ул. Вавилова 1с10; – Официальное трудоустройство, социальные гарантии; – График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, выходной: суббота, воскресенье; – Уровень оплаты труда: 100 000 оклад + 20% KPI; – Развитие внутри компании, обучение и возможность внедрить свои идеи; – Участие в командных мероприятиях и спортивных активностях.Если вы готовы стать стратегическим партнером и взять на себя полную ответственность за достижение бизнес-результатов через развитие человеческого капитала, ждём отклик!
от 100 000 до 120 000 ₽ в месяц на руки
Оператор резательной машины в типографию (резчик бумаги)
Миссия нашей компании. Сделать мир красивее вокруг нас. Нашими постоянными клиентами являются Сеть Гастрономов «Красный Яр», «Сбербанк», гипермаркеты «DNS», ювелирные салоны «Sunlight», и многие другие. За счет собственных производственных мощностей мы помогаем нашим клиентам и партнерам стать ярче и выделяться из общей массы за счет современных технологий. В связи с увеличением объёмов производства и переходом на круглосуточный режим нам требуется резчик в типографию Обязанности: – Подготовка бумаги перед печатью, резка в размер готовых тиражей; – Контроль качества выпускаемой продукции, постобработка; – Техническое обслуживание станка. Требования: – Иметь навык по настройке и обслуживанию оборудования; – Опыт работы не менее года; – Готовность к работе в условиях динамичной производственной среды и выполнению задач в установленные сроки; – Готовность принимать специфику производства, где могут возникать периоды повышенной нагрузки. Что мы предлагаем: – Работу в молодой, современной компании, в современном технологичном цехе с новыми станками; – Место работы: ул. Вавилова 1с10, простое транспортное сообщение — легко добраться из любого района; – Официальное трудоустройство, социальные гарантии; – График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, при производственной необходимости могут быть переработки или ночные смены с компенсацией по ТК РФ; – Честную, прозрачную и своевременную оплату труда; – Полное обучение и адаптацию перед началом работы и постоянную поддержку от опытных руководителей; – Развитую корпоративную культуру; – Собственную современную библиотеку с актуальными книгами; – Возможности для роста и развития внутри компании. Если у Вас есть опыт работы в сфере производства рекламы, но Вы не нашли для себя подходящую вакансию, свяжитесь со специалистом отдела персонала и мы пригласим Вас для обсуждения возможности дальнейшего сотрудничества!
Зарплата не указана
Оператор постпечатной обработки
Рекламный Холдинг "Астек" - производственное предприятие полного цикла. Миссия нашей компании - Сделать мир красивее вокруг нас. Наша компания с 2012 года помогает малому, среднему и крупному бизнесу становиться лучше за счет изготавливаемой нами рекламной продукции. Начиная от дизайна и заканчивая монтажом, мы реализуем крупные проекты в кратчайшие сроки. За счет собственных производственных мощностей мы помогаем нашим клиентам и партнерам стать ярче и выделяться из общей массы за счет современных технологий. Обязанности: – Постпечатная обработка продукции; – Ламинация, сверление, установка люверсов; – Перфорация, биговка, листоподбор, фальцовка ручная, фальцовка (оборудование); – Печать на ризографе, нумерация, упаковка. Требования: – Опыт работы в рекламной сфере от 1 года; – Готовность к физической работе (подъем и перемещение изделий) и ручному труду; – Высокий уровень ответственности; – Готовность к работе в условиях динамичной производственной среды и выполнению задач в установленные сроки; – Готовность принимать специфику производства, где могут возникать периоды повышенной нагрузки. Что мы предлагаем: – Работу в молодой, современной компании, в современном технологичном цехе с новыми станками; – Место работы: ул. Вавилова 1с10, простое транспортное сообщение — легко добраться из любого района; – Официальное трудоустройство, социальные гарантии; – График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, при производственной необходимости могут быть переработки или ночные смены с компенсацией по ТК РФ; – Постоянную поддержку от опытных руководителей; – Развитую корпоративную культуру; – Собственную современную библиотеку с актуальными книгами; – Возможности для роста и развития внутри компании. Если у Вас есть опыт работы в сфере производства рекламы, но Вы не нашли для себя подходящую вакансию, свяжитесь со специалистом отдела персонала и мы пригласим Вас для обсуждения возможности дальнейшего сотрудничества!
50 000 ₽ в месяц на руки
Печатник офсетной печати
Сделайте мир ярче вместе с нами! Вы ищете работу, где сможете проявить свои навыки и внести вклад в создание яркого и запоминающегося мира? Тогда наша вакансия Печатника офсетной печати именно для вас! Условия оплаты: – Конкурентоспособная заработная плата с выплатами два раза в месяц. График работы: – График 3/3, что позволяет вам эффективно планировать свое время; – Полная занятость на месте работодателя. Обязанности: – Подготовка и настройка офсетного печатного оборудования; – Контроль качества печати и своевременное устранение неполадок; – Выполнение производственных планов и соблюдение сроков; – Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте. Требования: – Опыт работы от 1 до 3 лет в офсетной печати; – Знание технологии офсетной печати и умение работать с печатным оборудованием; – Внимательность к деталям и ответственность; – Способность работать в команде и быстро обучаться. Преимущества работы у нас: – Современный просторный светлый офис; – Бесплатная корпоративная библиотека; – Возможность карьерного и профессионального роста; – Молодая профессиональная команда; – Корпоративы и праздники в честь побед компании и сотрудников. О компании: Рекламная компания «Астек» была основана в 2012 году и за 13 лет выросла в 80 раз. Мы гордимся тем, что работаем с такими клиентами, как Сеть Гастрономов «Красный Яр», «Сбербанк», гипермаркеты «DNS», ювелирные салоны «Sunlight» и многими другими. Наша миссия — сделать мир красивее, и мы приглашаем вас стать частью этой миссии. Присоединяйтесь к нашей команде и помогите нашим клиентам выделяться с помощью современных технологий!
от 70 000 ₽ в месяц на руки
Ученик оператора резательной машины (типография)
Рекламный Холдинг "Астек" - производственное предприятие полного цикла. Миссия нашей компании - Сделать мир красивее вокруг нас. Наша компания с 2012 года помогает малому, среднему и крупному бизнесу становиться лучше за счет изготавливаемой нами рекламной продукции. Начиная от дизайна и заканчивая монтажом, мы реализуем крупные проекты в кратчайшие сроки. За счет собственных производственных мощностей мы помогаем нашим клиентам и партнерам стать ярче и выделяться из общей массы за счет современных технологий. Что нужно будет делать: – Под контролем наставника изучать устройство, принцип работы и правила эксплуатации резательной машины; – Учиться выставлять формат (размер) резки по линейке или упорам; – Осуществлять резку готовых отпечатанных тиражей (начиная с простых операций: подрезка полей, разрезка брака); – Учиться подбивке (торцовке) стопы для выравнивания листов перед резкой; – Контролировать качество среза; – Участвовать в обслуживании оборудования и уборке рабочего места. Требования: – Готовность к быстрому обучению, способность усваивать большой объем информации; – Готовность к физической работе (подъем и перемещение стоп бумаги); – Высокий уровень ответственности; – Готовность к работе в условиях динамичной производственной среды и выполнению задач в установленные сроки; – Готовность принимать специфику производства, где могут возникать периоды повышенной нагрузки; – Готовность к переходу на сменный график работы (3/3) после окончания обучения. Что мы предлагаем: – Работу в молодой, современной компании, в современном технологичном цехе с новыми станками; – Место работы: ул. Вавилова 1с10, простое транспортное сообщение — легко добраться из любого района; – Официальное трудоустройство, социальные гарантии; – График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, при производственной необходимости могут быть переработки или ночные смены с компенсацией по ТК РФ; – После окончания обучения график будет изменен на сменный, 3/3; – Опытного наставника, который обучит всем необходимым навыкам; – Честную, прозрачную и своевременную оплату труда, с увеличением размера после начала самостоятельной работы и отсутствия брака; – Постоянную поддержку от опытных руководителей; – Развитую корпоративную культуру; – Собственную современную библиотеку с актуальными книгами; – Возможности для роста и развития внутри компании. Если у Вас есть опыт работы в сфере производства рекламы, но Вы не нашли для себя подходящую вакансию, свяжитесь со специалистом отдела персонала и мы пригласим Вас для обсуждения возможности дальнейшего сотрудничества!
40 000 ₽ в месяц на руки
Руководитель отдела продаж (полиграфия и сувенирная продукция)
Рекламный холдинг Астек работает на рынке с 2012 года. Компания предоставляет весь спектр рекламных услуг от изготовления до монтажа (изготовление наружной рекламы, типография, полиграфия, широкоформатная, УФ- печать, изготовление сувенирной продукции, раскроечный комплекс и т.д.) В нашем холдинге кипит жизнь: здесь создаются яркие кампании, запускаются digital- стратегии и рождаются идеи, которые меняют рынок.Наша цель- не просто реагировать на изменения рынка, а формировать их. Миссия нашей компании. Сделать мир красивее вокруг нас. Нашими корпоративными клиентами являются Сеть Гастрономов «Красный Яр», «Сбербанк», гипермаркеты «DNS», ювелирные салоны «Sunlight», и многие другие. За счет собственных производственных мощностей мы помогаем нашим клиентам и партнерам стать ярче и выделяться из общей массы за счет современных технологий. Мы выходим на новый уровень развития, и ищем амбициозного руководителя отдела продаж на направление полиграфии и сувенирной продукции, который станет ключевым игроком в нашей команде и поможет достичь новых высот в будущем! Что для нас важно: – Опыт работы руководителем отдела продаж в сфере производства рекламы, сувенирной продукции или в полиграфии от 1-го года; – Знание основных полиграфических технологий (офсет, цифровая печать, шелкография, тиснение), видов бумаги и материалов. Для сувенирной продукции понимание методов нанесения (тампопечать, гравировка и т.д.); – Знание технической части: умение проверять макеты, работать с техзаданиями; – Наличие успешного опыта личных продаж; – Умение считать себестоимость сложных проектов, управлять маржинальностью, работать с дебиторской задолженностью; – Навык не просто "ждать и закрывать заказы", но и развивать направление - искать новых клиентов, запускать новые продукты; – Клиентоориентированность: понимание, что продаётся не просто "бумага с краской", а решение проблемы клиента (узнаваемость, подарок для партнеров, повышение лояльности); – Умение анализировать продажи, конверсию, прогнозировать загрузку производства; – Понимание рыночной ситуации и умение анализировать тенденции в производственной сфере; – Готовность к работе с жесткими дедлайнами, "горящими" проектами, изменчивыми требованиями клиента; – Лидерские качества, умение мотивировать команду, умение договариваться с производством и смежными отделами, аргументировать свою позицию, разрешать конфликтные ситуации; – Высокий уровень ответственности и внимательность к деталям: одна ошибка в цвете или размере может привести к убыткам и потере репутации. Обязанности: – Эффективное руководство командой отдела продаж, сегментация отдела продаж и формирование команды; – Разработка планов и прогнозов по продажам; – Работа со сложными, нестандартными задачами: клиент часто приходит с идеей, а не с готовым ТЗ. Нужно уметь быстро предлагать технологические решения, альтернативы по материалам, оптимизировать бюджет под задачи; – Мониторинг рынка; – Контроль выполнения договорных обязательств; – Взаимодействие с ключевыми клиентами, проведение переговоров и презентаций; – Контроль дебиторской задолженности; – Выполнение плана продаж подразделения; – Разработка и реализация мероприятий, направленных на увеличение объема продаж. Мы предлагаем: – Работа в молодой, современной компании; – Место работы: ул. Вавилова 1с10; – Официальное трудоустройство, социальные гарантии; – График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, выходной: суббота, воскресенье; – Честную, прозрачную и своевременную оплату труда. Уровень будет зависеть от вашего опыта, навыков и результатов работы; – Возможность сформировать свою команду и внедрить свои подходы; – Интересный продукт; – Современный просторный светлый офис; – Развитая корпоративная культура; – Собственная современная библиотека с актуальными книгами.Нам нужен человек, готовый выстроить сегментацию в отделе продаж, умеющий мотивировать, объяснять и вдохновлять! Если чувствуете, что вызов по силам и желаете влиять на результат, масштабировать сильную компанию и зарабатывать вместе с ней, ждём отклик!
Зарплата не указана
Технолог (рекламное производство)
Рекламный Холдинг "Астек" - производственное предприятие полного цикла. Миссия нашей компании - Сделать мир красивее вокруг нас. Наша компания с 2012 года помогает малому, среднему и крупному бизнесу становиться лучше за счет изготавливаемой нами рекламной продукции. Начиная от дизайна и заканчивая монтажом, мы реализуем крупные проекты в кратчайшие сроки. За счет собственных производственных мощностей мы помогаем нашим клиентам и партнерам стать ярче и выделяться из общей массы за счет современных технологий. Мы в поисках технолога с опытом работы в сфере производства рекламы- профессионала с высоким уровнем самоорганизации и ответственности, умеющего достигать результат, а не рассуждать о сложностях на пути к нему. Что нужно будет делать: – Разрабатывать конструктив рекламной продукции на основании эскизов, ТЗ и визуализаций заказчиков. Вести проект с 0 и до окончания монтажа; – Прописывать комментарии к тех.операциям (печать, резка, упаковка, фальцовка, вырубка, пост-печать); – Подготавливать макеты, чертежи, сборочные и монтажные схемы для производственного и монтажного отделов; – Уточнять, дополнять задания на верстку; – Выполнять замеры на объектах; – При необходимости контролировать процесс производства/сборки/монтажа нестандартной продукции, крупных объектов, пробных образцов; – Взаимодействовать со смежными подразделениями, с менеджерами по продажам - согласовывать изменения и проводить консультации. Требования: – Опыт работы технологом, конструктором в сфере производства рекламы от 2-х лет; – Знание технологий и материалов, используемых в рекламной отрасли (ПВХ, акрил, поликарбонат, пленки, баннерные ткани, носители для интерьерной печати, профилей для световых коробов); – Свободное владение графическими редакторами (основной CorelDRAW); – Наличие навыков сопровождения одновременно нескольких крупных проектов; – Понимание процессов широкоформатной и интерьерной печати, плоттерной резки, фрезеровки, ламинации, формовки, сборки, изготовления наружной рекламы; – Внимательность к деталям, высокий уровень коммуникабельности, ответственности и стрессоустойчивости; – Готовность к работе в условиях динамичной производственной среды и выполнению задач в установленные сроки; – Готовность принимать специфику производства, где могут возникать периоды повышенной нагрузки. Что мы предлагаем: – Работу в молодой, современной компании, в современном технологичном цехе с новыми станками; – Место работы: ул. Вавилова 1с10, простое транспортное сообщение — легко добраться из любого района; – Официальное трудоустройство, социальные гарантии; – График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, при производственной необходимости могут быть переработки или ночные смены с компенсацией по ТК РФ; – Честную, прозрачную и своевременную оплату труда. Оклад 90 000 + KPI за качество и соблюдение сроков (обсуждаются индивидуально); – Постоянную поддержку от опытных руководителей; – Развитую корпоративную культуру; – Собственную современную библиотеку с актуальными книгами; – Возможности для роста и развития внутри компании. Если у Вас есть опыт работы в сфере производства рекламы, но Вы не нашли для себя подходящую вакансию, свяжитесь со специалистом отдела персонала и мы пригласим Вас для обсуждения возможности дальнейшего сотрудничества!
от 90 000 до 110 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее