............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Средняя школа №154 

Школа им. Героя Советского Союза А.Д. Алексеева
3.9
320 оценок
МБОУ Средняя школа №154 им. Героя Советского Союза А.Д. Алексеева
3.9
320 оценок
的Gent ⚜️14 отзывов
1 посещение
1 посещение
Отзыв подтверждён
Боров Свинович5 отзывов
СС
Слива Сливкова18 отзывов
АК
Арина Колупаева2 отзыва
1 посещение
1 посещение
Отзыв подтверждён
Л
Лидия2 отзыва
1 посещение
1 посещение
Отзыв подтверждён
М
Мелисса🐱1 отзыв
1 посещение
1 посещение
Отзыв подтверждён
ФД
Фи Д2 отзыва
в
варя1 отзыв
Софка3 отзыва
АГ
АРТЁМ Гамбарян1 отзыв
МЛ
Максим Лобков10 отзывов
Софик Пискарева1 отзыв
Наталья Блинникова1 отзыв
Отзывы оставляют только дети и родители. Решила оставить свой отзыв как представитель администрации школы, проработавший в школе без нескольких дней 5 лет. Считаю, что могу делать обоснованные выводы: 1. Директор Курыгина - не управленец в принципе. Образование "Учитель начальной школы" (педаколледж) и законченное заочно в 30 лет высшее педагогическое образование - это не уровень для директора огромной городской школы. 2. Страдает нарциссизмом _ ей нужно постоянно угождать, говорить комплименты, восхищаться ее неземной красотой и т.д. _ тогда ты будешь в тренде... Сам сотрудник обязательно должен быть сильно стройным и красивым (не умным и компетентным, а именно красивым). 3. Полная взбалмошность и истерия директора в решении орг. вопросов - за эти годы директор кардинально меняла мой функционал 4 раза (ее хотелки), так как нужно было постоянно "затыкать" организационные дырки, которые так и не заткнулись за все это время из-за страшной текучки кадров- за первые 2,5 года из 123 педагогов по списочному составу уволились 120 человек (статистика расследования РУБОП на август 2022 года). За более чем 30-летнюю трудовую деятельность сталкиваюсь с таким впервые (максимально стабильной считается текучка кадров от 3 до 7%). Я должна была курировать то начальную школу, то проектную деятельность, то ОГЭ - это суть разные направления работы, на которые всегда не было специалистов. Например, в начальной школе за 5 лет поменялось 4 заместителя директора (это как нужно так руководить, чтобы замы сбегали с такой частотой???) Приглашали меня на работу только на методическую деятельность, за которую в результате платили один год только 0,1 ставки и еще один год 0,2 ставки).
Читать целиком
lanta9 отзывов
Дмитрий Жуков2 отзыва
Юлия Бердичевская1 отзыв
1
13team8 отзывов
K
KR1XY4 отзыва
НВ
Николай Вишняков1 отзыв
🍪
Мы используем cookies подробнее