Привет! Меня зовут Авдеенко Мария, я HR-менеджер аккредитованной IT-компании TorgBox.
TorgBox – инструмент для компаний, которые хотят зарабатывать на тендерах и в B2B продажах. Несмотря на все изменения, которые происходят на рынке, наш продукт покупают, потому что:
– Система дает доступ ко всем тендерам РФ и помогает находить новых клиентов в B2B, у которых есть сформированная потребность в покупке товаров/услуг;
– Подсвечивает риски и помогает в проверке новых контрагентов и давних партнеров на благонадежность, чтобы компания не потеряла деньги.
Чем предстоит заниматься?
Только продажами TorgBox! Мы полностью освободили сотрудников от бумажной волокиты, поиска потенциальных клиентов, ненужных отчетов и всего, что мешает проводить больше встреч с клиентами.
– Базу клиентов, у которых есть потребность в TorgBox предоставим сами. Нужно только ее проработать;
– Счета, договора, закрывающие документы формируются за 2 клика внутри системы. Никакой ручной работы;
– Отдел телемаркетинга, который поможет с назначением будущих онлайн встреч, на которых нужно только продать систему.
Все о цикле сделки и как выглядит процесс продаж
Срок сделки с клиентом от 3 до 7 дней, конверсия в получение оплаты 30%. Твои ЛПР – Директора, Руководители отдела продаж, Маркетологи, Тендерные специалисты. Клиенты быстро принимают решение и быстро проводят оплату счета. Что нужно для получения оплаты:
Шаг 1 - Связываешься с клиентом, назначаешь онлайн презентацию/Готовишься к проведению онлайн презентации от телемаркетинга;
Шаг 2 – Проводишь презентацию системы на онлайн встрече. Работаешь с потребностью клиента, показываешь, как TorgBox закроет все его боли;
Шаг 3 – Получаешь оплату.
Оплата труда
Мотивация: оклад + премия + % от суммы продаж.
Сотрудник на адаптационном сроке (от 1 до 3 месяцев), получает от 80 000 рублей до 100 000 рублей в месяц, опытные менеджеры от 100 000 рублей и больше.
На данный момент рекордная заработная плата сотрудника на руки составила 470 000 рублей и это не разовая акция.
Кстати, у нас есть стипендия к основному окладу и премии для новичков на период адаптации, поэтому можешь не переживать за время, которое уйдет на обучение и вход в профессию.
Что готовы дать тебе:
– Адаптация и обучение
Вся адаптация и обучение на нас. Мы сделаем максимум, чтобы ты с первого месяца пришел к желаемым результатам!
– Наставник
Эксперт, который не только ответит на все твои вопросы, но и поможет на практике.
– Перспективы и возможности
Мы ценим наших сотрудников и готовы вкладывать в их развитие. 90% руководителей внутренние сотрудники, которые обучены для выполнения должностных обязанностей. Последний руководитель группы пришел к карьерному росту буквально за 10 месяцев.
Что еще?
– График работы: Классический рабочий график, с пн-пт, с 09:00 до 18:00
– Экспертная, дружелюбная, заряженная на результат команда в 80 человек;
– Всевозможные условия, чтобы ты не отвлекался от рабочего процесса, а пребывание в офисе было максимально комфортным.
Если тебя привлекло описание, оставь отклик, и я с большим удовольствием встречусь с тобой на интервью!
Спасибо за внимание и до встречи!