Ключевые задачи:
Активные продажи услуг компании (сопровождение по охране труда, обучение в учебном центре) по "холодным" звонкам новым B2B-клиентам (производственные, строительные, транспортные, сервисные и пр. компании).
Работа с входящими заявками и "теплыми" лидами: консультирование, подготовка коммерческих предложений, презентация услуг, встречи.
Выявление дополнительных потребностей у действующих и потенциальных клиентов.
Ведение полного цикла продаж: от первого контакта до заключения договора/заявки.
Ведение клиентской базы в CRM-системе, планирование и отчетность по активностям и результатам.
Организация и участие в выездных мероприятиях (выставки, форумы, презентации)
Наши ожидания от кандидата:
Опыт работы в активных продажах B2B (от 1 года). Опыт в сфере услуг, B2B, консалтинга или образования – приветствуется.
Обязателен успешный опыт работы с "холодными" звонками и наличие "боевых" результатов.
Умение четко и убедительно коммуницировать по телефону и на личных встречах.
Способность быстро погружаться в специфику услуг (обучение будет предоставлено).
Навык работы с возражениями, настойчивость и ориентация на результат.
Базовые знания в области охраны труда или готовность их освоить — будет большим преимуществом.
Навыки работы с CRM-системами, MS Office
Мы предлагаем:
- Конкурентный доход: фикс + процент от продаж (обсуждается по итогам собеседования).
- Сформированная база лидов: вы получите как "холодную" базу целевых компаний, так и входящих "теплых" заявок.
- Продукт, который реально продавать: востребованные, обязательные по закону услуги для любого бизнеса + услуги собственного учебного центра.
- Обучение и поддержка: вводный курс по продукту и скриптам от действующих руководителей.
- Карьерный рост: возможность вырасти до старшего менеджера, руководителя отдела продаж.
- Современный офис, четкую систему процессов и дружную команду.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.