Медицинская сестра/Медицинский брат - универсал (г. Красногорск)
Мы — команда из 3300 профессионалов, объединённых миссией: улучшать качество жизни, повышая культуру заботы о себе.Работая в KDL, вы становитесь частью среды, где ценят честность, развитие, командную работу и каждого человека — как внутри компании, так и за её пределами.
Приглашаем в нашу команду кандидатов на должность "Медицинская сестра/Медицинский брат-универсал" (г. Красногорск)
Чем предстоит заниматься:
В функциональных кабинетах:
– Проводить забор биоматериала: венозной и капиллярной крови (включая работу с детьми от 0 лет), мазков из зева, носа, а также гинекологических и урологических мазков;
– Обеспечивать строгое соблюдение преаналитического этапа — от подготовки пациента до правильного оформления и хранения проб;
– Вести медицинскую документацию в соответствии с действующими стандартами;
– Поддерживать санитарно-противоэпидемиологический режим в офисе.
Обязанности администратора:
– Информирование пациентов об оказываемых услугах, их стоимости, сроках выполнения правилах подготовки к сдачи биоматериала и его сбора;
– Оформление заявки на пациента в программе;
– Работа на контрольно-кассовой технике, банковском терминале;
– Ведение отчетной финансовой документации, формирование инкассации.
Наши пожелания:
– Профильное медицинское образование;
– Действующий сертификат/аккредитация по специальности: «Сестринское дело», «Сестринское дело в педиатрии» или «Акушерское дело»;
– Опыт работы от 1 года в ЛПУ или частных клиниках (будет преимуществом, но не обязательным условием для уверенных новичков);
– Опыт работы на контрольно-кассовой технике.
–
Ответственность, доброжелательность, эмпатия и умение находить подход даже к самым маленьким пациентам;
– Желание расти профессионально и вносить вклад в комфорт и безопасность наших клиентов.
Мы предлагаем:
– Официальную «белую» заработную плату — прозрачно, стабильно, своевременно;
– Сменный график работы — 4/2;
– Обучение и развитие — курсы, тренажеры, карьерные траектории и поддержка специалистов;
– Заботу о здоровье — бесплатный ежегодный чек-ап и доступ к программе лояльности, включающей скидки на услуги лаборатории 50% для сотрудников и их семей, скидки на фитнес и партнёрские условия в ведущих банках;
– Командную и поддерживающую культуру — вы не одни: рядом коллеги, которые слышат вас и помогают;
– Мы не просто говорим о заботе — мы её практикуем. В команде есть корпоративный психолог, готовый поддержать анонимно и без осуждения;
– Бонусы за рекомендации — до 15 000 рублей за каждого успешно приглашённого коллегу.