2ГИС

Мы – компания РУЛОГ (ex. HAVI), предоставляющая услуги в области оптимизации и управления цепочками поставок для ведущих брендов. Мы гордимся нашими международными корнями и преемственностью опыта глобального бизнеса с полувековой историей, при этом продолжаем развиваться и используем современные цифровые сервисы для решения любых вопросов по всей цепочке поставок Приглашаем в команду коллегу на роль Руководитель склада ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: – Контроль эффективной работы склада (около 10 тыс. м2), обеспечение корректного получения и хранения товара, формирование заказов и своевременную отгрузку. Обеспечение выполнения складом ключевых производственных показателей. – Управление персоналом склада (около 100 человек): подбор, мотивация, развитие, оценка персонала, разрешение конфликтных ситуаций – Обучение персонала, контроль соблюдения правил охраны труда и техники безопасности и т.п. Выполнение санитарной программы склада, ведение ежедневных контрольных листов санитарного состояния – Разработка и внедрение мер по улучшению работы склада, минимизации нарушений. – Участие в составлении и защите бюджета на следующий год, контроль исполнения бюджета, анализ отклонений – Курирование работы сервисных компаний (по технической поддержке оборудования, вывозу мусора, утилизации отходов, уборке и т.п.) При необходимости, проведение тендеров по выбору провайдеров. – Взаимодействие с государственными инспектирующими службами (Ветеринарная служба, управление Россельхознадзора, санитарно-эпидемиологическая служба и т.д.) – Подготовка различной отчетности по указанию руководителя распределительного центра. – Участие в подготовке и проведении инвентаризаций. Анализ и выверка результатов инвентаризации. – Участие в подготовке к различным аудиторским проверкам МЫ ОЖИДАЕМ: – Высшее образование – Опыт управления складскими помещениями класса А, площадью не менее 5 тыс м2 – опыт работы на мультитемпературных складах является преимуществом – Уверенное владение MS Excel (сводные таблицы, сложные формулы, форматирование и т.п.) и системой WMS – Опыт работы с 1С ERP является преимуществом МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Команда: – Открытая корпоративная культура – Работа в команде профессионалов – Поддержка опытного наставника на этапе адаптации Комфортная рабочая среда: – Бесплатное питание в офисе – Корпоративная парковка для сотрудников Компенсационный пакет: – Ежегодный пересмотр заработной платы – Программа годового премирования – 5 дополнительных оплачиваемых дней отпуска – ДМС для сотрудника (амбулаторная помощь, стоматология, госпитализация), полис выезжающего за рубеж – Страхование жизни, страхование от несчастных случаев – Бесплатные консультации юриста, психолога и финансового специалиста – ДМС для членов семьи после 1,5 лет работы: – Бесплатно для детей до 17 лет – 50% компенсации стоимости полиса для супругов – Корпоративная мобильная связь – Программа поощрения за стаж Обучение и развитие карьеры: – Корпоративные обучающие программы – Участие в кросс-функциональных проектах – Возможности карьерного роста внутри компании – Участие в кросс-функциональных проектах – Индивидуальный план развития Корпоративная культура: – Корпоративные и семейные мероприятия – Квизы, мастер-классы, конкурсы для сотрудников – Спортивные активности: марафоны, челленджи, программа ГТО – Подарки на рождение ребёнка и на Новый год – Путевки в лагерь и конкурсы для детей сотрудников

Рулог