2ГИС

АО «Мособлгаз» — одна из крупнейших газораспределительных компаний России приглашает в свою команду Заместителя директора филиала по Цифровой трансформации! Ключевая роль и цели : Обеспечить цифровое развитие филиала за счет анализа и оптимизации процессов, внедрения автоматизации и ИИ-решений, развития систем мониторинга и телеметрии, повышения прозрачности данных и эффективности взаимодействия производственных и ИТ-подразделения. Ключевые задачи: – Проводить анализ бизнес- и производственных процессов филиала, выявлять узкие места, потери, избыточные и рутинные операции; – Формировать и защищать инициативы по автоматизации, цифровизации и применению ИИ; – Разрабатывать дорожную карту цифровой трансформации филиала в увязке со стратегией центрального аппарата; – Обеспечивать достижение измеримого эффекта от цифровых инициатив: сокращение сроков, снижение затрат, повышение надежности; – Координировать пилоты, масштабирование успешных практик и тиражирование решений между филиалами; – Выстраивать систему управленческой и производственной отчетности филиала; – Обеспечивать создание и развитие дашбордов и аналитических витрин для руководства и функциональных подразделений; – Инициировать и сопровождать кейсы по ML/AI, интеллектуальной обработке данных и автоматизации принятия решений; – Повышать качество данных, прозрачность источников, стандарты сбора, хранения и использования данных; – Формировать потребности филиала в аналитических инструментах и обеспечивать их внедрение; – Выступать единым окном по цифровым инициативам филиала; – Руководить подразделением ИТ филиала; – Обеспечивать бесперебойную работу ИТ-инфраструктуры, сервисов, технической поддержки пользователей и локальных ИТ-систем; – Контролировать соблюдение требований информационной безопасности, резервирования, отказоустойчивости и непрерывности сервисов; Зона ответственности: – Цифровая повестка филиала; – Портфель цифровых инициатив и ИТ-проектов филиала; – Функция ИТ и пользовательской поддержки в филиале; – Эффект от автоматизации и внедрения цифровых инструментов; – Качество взаимодействия филиала с центральным аппаратом по вопросам цифровой трансформации; – Обязательные требования: – Высшее техническое образование; – Опыт руководства ИТ, автоматизацией или цифровой трансформацией не менее 5 лет; – Опыт управления командой и кросс-функционального взаимодействия с производственными подразделениями; – Практический опыт реализации проектов автоматизации и цифровизации; – Понимание принципов машинного обучения, предиктивной аналитики и применения ИИ в операционной деятельности; – Понимание архитектуры корпоративных систем, интеграций и управления данными. – Знание 1С или аналогичных ERP-систем; – Глубокое понимание современных технологий ИИ и практических сценариев их применения в промышленной среде; – Будет преимуществом: – Опыт внедрения LLM-решений: RAG/поиск по базе знаний, промптинг, evaluation/тестирование качества, построение “гвардрайлов”; – Знание Python, SQL, BI-инструментов, желательно Power BI; – Опыт работы с инструментами: Jira/Confluence, Miro, BPMN-редакторы, Power BI/Tableau, Python/SQL (на уровне анализа данных). Условия: – Трудоустройство по ТК РФ; – Льготные условия добровольного медицинского страхования (на условиях софинансирования, предоставляются после прохождения испытательного срока); – Премии; – Для детей (работников компании) предоставляются путевки в корпоративный лагерь; – Место работы: МО, г. Красногорск, ул. Заводская д. 26. – График работы : 5/2 с 9:00 до 18:00;