Обязанности:
– Оказание медицинской помощи пациентам в соответствии с стандартами медицинской помощи в амбулаторных условиях
Требования:
–
Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Акушерство и гинекология" Приказ Минздрава России от 8 октября 2015 г. N 707н "Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки "Здравоохранение и медицинские науки" (зарегистрирован Минюстом России 23 октября 2015 г., регистрационный N 39438), с изменениями, внесенными приказами Минздрава России от 15 июня 2017 г. N 328н (зарегистрирован Минюстом России 3 июля 2017 г., регистрационный N 47273) и от 4 сентября 2020 г. N 940н (зарегистрирован...<4>
или
Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и освоение программы ординатуры по специальности "Акушерство и гинекология" в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода A профессионального стандарта "Врач - акушер-гинеколог"
Условия:
– Официальное оформление согласно ТК РФ;
– График работы сменный;
– Испытательный срок - 3 месяца;
– Дополнительный отпуск 14 дней;
– Место работы - Поликлиника №2 В/г Павшино 2В
–
Наших специалистов поддерживает Губернатор Московской области:
– выплата начинающим специалистам - 15000 руб. ежемесячно;
– частичная компенсация найма жилья по постановлению Правительства МО № 1490/45 - 30000 руб. ежемесячно;
– программа «Социальная ипотека»;
– программа «Приведи друга».
–
Социальная поддержка от администрации города:
– выплата начинающим специалистам, впервые принятым на работу в год окончания учебного заведения - 1000 руб. ежемесячно;
– предоставление в первоочередном порядке мест детям медицинских работников в дошкольных образовательных организациях.
–
Наша больница предлагает:
– программы повышение квалификации;
– программы профессиональной переподготовки;
– индивидуальный учебный план для врачей и среднего медицинского персонала;
– содействие в трудоустройстве супругов;
– мягкая программа адаптации и индивидуальные программы наставничества.