............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Самолет Плюс 

Агентство недвижимости
5
3 оценки
Агент по недвижимости
Основные требования к кандидатам: – Умение и большое желание общаться с людьми; – Умение управлять своим временем, организованность, пунктуальность; – Высокая работоспособность; – Дружелюбие, позитивный взгляд на жизнь; – Порядочность; – Высокая ответственность за порученное дело; – Готовность к постоянному получению новых знаний, повышению квалификации. Особое требование - желание работать и зарабатывать! Функциональные обязанности: • Работа с базами данных; • Установление и поддержание деловых контактов с клиентами; • Подбор и предложение вариантов объектов недвижимости; • Заключение договоров найма и аренды объектов недвижимости;; • Проведение переговоров с клиентами и консультирование их по вопросам найма жилых помещений. Преимущества работы: • Высокий уровень доходов;• Процентная система оплаты труда;• Активная рекламная, юридическая, информационная поддержка;• Внимание опытных наставников;• Возможность работать рядом с домом;• Реальные перспективы карьерного и профессионального роста; Мы предлагаем Вам: Возможность работать рядом с домом; Высокий уровень доходов, зависящий от Ваших личных достижений и амбиций; Внимание опытных наставников; Карьерный рост; Престижная, высокооплачиваемая профессия; Возможность освоить профессию и стать успешным в любом возрасте, с любым опытом работы и образованием.
от 100 000 до 300 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер по работе с клиентами/Менеджер по продаже недвижимости
В поисках новых горизонтов? Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов в сфере недвижимости! Вам интересно общаться с людьми, помогать им находить идеальные решения и строить карьеру в динамичной сфере? Тогда эта вакансия для вас! Ваши задачи: – Консультирование клиентов по вопросам покупки, продажи и аренды недвижимости – Проведение презентаций объектов и организация просмотров – Сопровождение клиентов на всех этапах сделки – Ведение переговоров и заключение договоров – Подготовка и оформление документов – Взаимодействие с банками, нотариусами и другими участниками рынка – Анализ рынка недвижимости и подбор актуальных предложений Что мы ждём от вас: – Готовность учиться и развиваться в сфере недвижимости – Коммуникабельность, умение находить подход к разным людям – Ответственность и внимательность к деталям – Уверенный пользователь ПК и офисных программ – Грамотная устная и письменная речь – Стремление к результату и желание зарабатывать – Опыт работы не требуется — всему научим! Условия и преимущества: – Трудоустройство ГПХ – График работы 5/2 – Возможность работать в офисе, разъездной или гибридный формат – Обучение за счёт компании, поддержка наставника – Прозрачная система мотивации: высокий процент от сделок – Дружный коллектив и комфортная атмосфера – Карьерный рост и развитие профессиональных навыков О компании Красногорская Городская Служба Недвижимости — успешное агентство с большим опытом работы. Мы предоставляем полный спектр услуг на рынке недвижимости: аренда, покупка и продажа жилья, коммерческая и загородная недвижимость, юридическое сопровождение сделок. У нас работают профессионалы, которые всегда готовы поделиться знаниями и поддержать новичков. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды экспертов!
Зарплата не указана
Менеджер по подбору персонала / HR менеджер
Основные требования к кандидатам: – Умение и большое желание общаться с людьми; – Умение управлять своим временем, организованность, пунктуальность; – Высокая работоспособность; – Дружелюбие, позитивный взгляд на жизнь; – Порядочность; – Высокая ответственность за порученное дело; – Готовность к постоянному получению новых знаний, повышению квалификации. Особое требование - желание работать и зарабатывать! Функциональные обязанности: Менеджер по подбору и адаптации персонала - Размещать открытые вакансии на работных сайтах: hh. ru и в соц.сетях. - Работа с откликами и базой резюме. - Проведение телефонных интервью. - Проведение индивидуальных собеседований (до 5 собеседований в день). - Принятие окончательного решения по релевантному кандидату. - Проведение корпоративного обучения. - Проведение адаптации новых сотрудников. - Разработка стратегии поиска и подбора кандидатов. - Создание базы кандидатов. - Проведение анализа и разработка эффективности дальнейшего поиска кандидатов. - Использование в работе ИИ. - Разработка корпоративных мероприятий. Условия работы: • Высокий уровень доходов.• Внимание опытных наставников.• Возможность работать рядом с домом.• Реальные перспективы карьерного и профессионального роста.
от 40 000 до 60 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее