............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Лемана Про 

Гипермаркет строительных материалов
4.5
672 оценки
Специалист по продажам проектов
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Создавать дизайн-проекты "Кухня" в специализированных программах (обучение предусмотрено); – Консультировать и сопровождать клиентов на всех этапах реализации проекта; – Работать с документацией и базой клиентов в CRM-системе. ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: – Дружелюбие и желание помогать клиентам; – Творческое мышление и индивидуальный подход; – Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения. Будет являться преимуществом: опыт работы в сфере продаж и/или проектировании. РАБОТА У НАС - ЭТО: – Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 5/2 по 8 часов с плавающими выходными, возможен гибкий график с почасовой занятостью; – Совокупный уровень дохода от 78 300 руб./мес. (до вычета налогов):- фиксированный оклад от 68 900 руб./мес., (часовая ставка – 415 руб./час);- компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога);- ежемесячная премия 3 445 руб./мес. (по положению о премировании); – Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); – Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. Расширенный социальный пакет: - собственный тренажерный зал;- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);- материальная помощь в трудных ситуациях;- уютная столовая, комната отдыха;- стильная форма;- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место работы: Красногорск, Бульвар Строителей, 5Б.
от 78 300 ₽ в месяц до вычета налогов
Специалист по продажам проектов
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Создавать дизайн-проекты "Кухня" в специализированных программах (обучение предусмотрено); – Консультировать и сопровождать клиентов на всех этапах реализации проекта; – Работать с документацией и базой клиентов в CRM-системе. ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: – Дружелюбие и желание помогать клиентам; – Творческое мышление и индивидуальный подход; – Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения. Будет являться преимуществом: опыт работы в сфере продаж и/или проектировании. РАБОТА У НАС - ЭТО: – Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 5/2 по 8 часов с плавающими выходными, возможен гибкий график с почасовой занятостью; – Совокупный уровень дохода от 78 300 руб./мес. (до вычета налогов):- фиксированный оклад от 68 900 руб./мес., (часовая ставка – 415 руб./час);- компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога);- ежемесячная премия 3 445 руб./мес. (по положению о премировании); – Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); – Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. Расширенный социальный пакет: - собственный тренажерный зал;- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);- материальная помощь в трудных ситуациях;- уютная столовая, комната отдыха;- стильная форма;- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место работы: Красногорск, Бульвар Строителей, 5Б.
от 78 300 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер торгового отдела
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Развитие продаж, увеличение объема реализации товаров и услуг, поддержание высокого уровня сервиса – Организация эффективной работы команды – Мотивация персонала, обучение новым методикам продаж, оценка эффективности сотрудников. – Консультация покупателей, помощь в подборе товаров/проектов, сопровождение продажи от этапа запроса до реализации – Коммуникация и разрешение возникающих вопросов с клиентами и партнерами – Участие в разработке коммерческих предложений, проведение акций и мероприятий по привлечению клиентов – Поддержание оптимального уровня товарного запаса в торговом зале ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ – Опыт управления командой, организаторские способности, ориентация на командную работу, продажи; – Готовность к интенсивной работе; – Стремление к развитию; – Готовность обучать других. РАБОТА У НАС - ЭТО – Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные – Фиксированный оклад (итоговая сумма по результатам собеседования); - компенсация питания 6 000 руб./мес.; – Возможность получения премий (по положению о премировании):- ежемесячной премия 5% от оклада (за отработку графика);- квартальной премии до 25% от квартального дохода по результатам показателей магазина; – Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Расширенный социальный пакет:- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;- материальная помощь в трудных ситуациях;- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);- уютная столовая, кафе для сотрудников;- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место работы: Красногорск, бульвар Строителей, 5Б
Зарплата не указана
Специалист по продажам В2В (Красногорск)
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Комплексные продажи входящему потоку B2B-клиентов; – Оперативная обработка заявок от клиентов по всем каналам коммуникаций: поиск запрашиваемого товара на сайте, составление коммерческих предложений, подбор аналогов, согласование условий и сроков доставки/самовывоза; – Ведение документооборота; – Работа в CRM-системах. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: – Опыт работы в продажах; – Клиентоориентированность. Будет являться вашим преимуществом: – Опыт работы с документооборотом. РАБОТА У НАС ЭТО: – Официальное трудоустройство на позицию «Специалист по продажам»; – Фиксированный оклад с 1-го дня работы; – График работы 5/2, смены 08.00-17.00, 09.00-18.00, 11.00-20.00, 12.00-21.00, 13.00-22.00 (чередуются по неделям); плавающие парные выходные (пт/сб, сб/вс и вс/пн); – Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; Совокупный уровень дохода от 78 300 (до вычета налогов): – фиксированный оклад от 68 900 до 79 100 руб/мес (итоговая сумма по результату собеседования); – компенсация питания 6000 руб/мес; – Возможность получения премий (по положению о премировании): – ежемесячная премия до 5% от оклада (3400 руб/мес); – квартальная премия до 25% от квартального дохода; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); – Двойная оплата праздничных и выходных дней, отсутствие штрафов; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: – Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; – ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; – Материальная помощь в трудных ситуациях; – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Уютная столовая, кафе для сотрудников; – Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место работы: Красногорск, МКАД, 66-й километр, вл2
от 78 300 ₽ в месяц до вычета налогов
Специалист по продажам В2В (Красногорск)
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Комплексные продажи входящему потоку B2B-клиентов; – Оперативная обработка заявок от клиентов по всем каналам коммуникаций: поиск запрашиваемого товара на сайте, составление коммерческих предложений, подбор аналогов, согласование условий и сроков доставки/самовывоза; – Ведение документооборота; – Работа в CRM-системах. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: – Опыт работы в продажах; – Клиентоориентированность. Будет являться вашим преимуществом: – Опыт работы с документооборотом. РАБОТА У НАС ЭТО: – Официальное трудоустройство на позицию «Специалист по продажам»; – Фиксированный оклад с 1-го дня работы; – График работы 5/2, смены 08.00-17.00, 09.00-18.00, 11.00-20.00, 12.00-21.00, 13.00-22.00 (чередуются по неделям); плавающие парные выходные (пт/сб, сб/вс и вс/пн); – Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; Совокупный уровень дохода от 78 300 (до вычета налогов): – фиксированный оклад от 68 900 до 79 100 руб/мес (итоговая сумма по результату собеседования); – компенсация питания 6000 руб/мес; – Возможность получения премий (по положению о премировании): – ежемесячная премия до 5% от оклада (3400 руб/мес); – квартальная премия до 25% от квартального дохода; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); – Двойная оплата праздничных и выходных дней, отсутствие штрафов; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: – Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; – ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; – Материальная помощь в трудных ситуациях; – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Уютная столовая, кафе для сотрудников; – Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место работы: Красногорск, МКАД, 66-й километр, вл2
от 78 300 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер по работе с ключевыми клиентами (Красногорск)
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Привлечение новых B2B-клиентов в компанию и развитие их портфеля; – Расчет потенциала территории объектов и B2B-клиентов (товарооборот, маржинальность); – Выезды к клиентам, посещение объектов строительства; – Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров; – Комплексные продажи и помощь в решении запросов B2B-клиентов. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: – Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях; – Опыт ведения переговоров; – Готовность к разъездной работе; – Навык работы в CRM-системах. Будет являться вашим преимуществом: – Опыт продаж в B2B-сегменте; – Опыт продаж строительных материалов на рынке B2B. РАБОТА У НАС ЭТО: – Официальное трудоустройство на должность "Менеджер по работе с ключевыми клиентами кластера" – Фиксированный оклад с 1-го дня работы; – График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (сб/вс выходные дни); – Оплачиваемый отпуск 31 календарный день; Совокупный уровень дохода от 150 400 (до вычета налогов): – фиксированный оклад от 110 400 руб/мес до 132 500 руб/мес (итоговая сумма по результату собеседования); – компенсация питания 6000 руб/мес; – компенсация транспортных расходов 28 500 руб/мес; Возможность получения премий (по положению о премировании): – ежемесячная премия до 5% от оклада (от 5500 руб/мес); – квартальная премия до 25% от квартального дохода; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); – Двойная оплата праздничных и выходных дней, отсутствие штрафов. – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: – Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; – ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; – Материальная помощь в трудных ситуациях; – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Уютная столовая, кафе для сотрудников; – Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место работы: Красногорск, Бульвар Строителей, 5Б.
от 150 400 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер по работе с ключевыми клиентами (Красногорск)
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Привлечение новых B2B-клиентов в компанию и развитие их портфеля; – Расчет потенциала территории объектов и B2B-клиентов (товарооборот, маржинальность); – Выезды к клиентам, посещение объектов строительства; – Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров; – Комплексные продажи и помощь в решении запросов B2B-клиентов. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: – Опыт продаж в B2B-сегменте; – Опыт продаж строительных материалов на рынке B2B; – Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях; – Опыт ведения переговоров; – Готовность к разъездной работе; – Навык работы в CRM-системах. РАБОТА У НАС ЭТО: – Официальное трудоустройство на должность "Менеджер по работе с ключевыми клиентами кластера" – Фиксированный оклад с 1-го дня работы; – График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (сб/вс выходные дни); – Оплачиваемый отпуск 31 календарный день; Совокупный уровень дохода от 173 600 руб/мес (до вычета налогов): – фиксированный оклад от 132 500 руб/мес (итоговая сумма по результату собеседования); – компенсация питания 6000 руб/мес; – компенсация транспортных расходов 28 500 руб/мес; Возможность получения премий (по положению о премировании): – ежемесячная премия до 5% от оклада (6600 руб/мес); – квартальная премия до 25% от квартального дохода; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); – Двойная оплата праздничных и выходных дней, отсутствие штрафов. – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: – Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; – ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; – Материальная помощь в трудных ситуациях; – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Уютная столовая, кафе для сотрудников; – Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место работы: г. Москва, МКАД, 66-й километр, вл2,
от 173 600 ₽ в месяц до вычета налогов
Продавец-консультант
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг; – Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе. ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: – Дружелюбие и желание помогать клиентам; – Готовность к активной работе; – Ориентир на результат; – У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры! Будет являться преимуществом: опыт работы в продажах. РАБОТА У НАС - ЭТО: – Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 5/2 по 8 часов с плавающими выходными. – Совокупный уровень дохода от 64 400 до 92 200 руб./мес. (до вычета налогов):- фиксированный оклад от 55 640 руб./мес., (часовая ставка – 335 руб./час);- компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога);- ежемесячная премия 2 782 руб./мес. (по положению о премировании);- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 27 820 руб./мес.); – Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); – Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. Расширенный социальный пакет: - собственный тренажерный зал;- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);- материальная помощь в трудных ситуациях;- уютная столовая, комната отдыха;- стильная форма;- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место работы: Красногорск, Бульвар Строителей, 5Б.
от 64 400 до 92 200 ₽ в месяц до вычета налогов
Продавец-консультант
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг; – Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе. ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: – Дружелюбие и желание помогать клиентам; – Готовность к активной работе; – Ориентир на результат; – У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры! Будет являться преимуществом: опыт работы в продажах. РАБОТА У НАС - ЭТО: – Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 5/2 по 8 часов с плавающими выходными. – Совокупный уровень дохода от 64 400 до 92 200 руб./мес. (до вычета налогов):- фиксированный оклад от 55 640 руб./мес., (часовая ставка – 335 руб./час);- компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога);- ежемесячная премия 2 782 руб./мес. (по положению о премировании);- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 27 820 руб./мес.); – Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); – Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. Расширенный социальный пакет: - собственный тренажерный зал;- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);- материальная помощь в трудных ситуациях;- уютная столовая, комната отдыха;- стильная форма;- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место работы: Красногорск, Бульвар Строителей, 5Б.
от 64 400 до 92 200 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер торгового отдела
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ – Развитие продаж, увеличение объема реализации товаров и услуг, поддержание высокого уровня сервиса – Организация эффективной работы команды – Мотивация персонала, обучение новым методикам продаж, оценка эффективности сотрудников. – Консультация покупателей, помощь в подборе товаров/проектов, сопровождение продажи от этапа запроса до реализации – Коммуникация и разрешение возникающих вопросов с клиентами и партнерами – Участие в разработке коммерческих предложений, проведение акций и мероприятий по привлечению клиентов – Поддержание оптимального уровня товарного запаса в торговом зале ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ – Опыт управления командой, организаторские способности, ориентация на командную работу, продажи; – Готовность к интенсивной работе; – Стремление к развитию; – Готовность обучать других. РАБОТА У НАС - ЭТО – Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные – Фиксированный оклад (итоговая сумма по результатам собеседования); - компенсация питания 6 000 руб./мес.; – Возможность получения премий (по положению о премировании):- ежемесячной премия 5% от оклада (за отработку графика);- квартальной премии до 25% от квартального дохода по результатам показателей магазина; – Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Расширенный социальный пакет:- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;- материальная помощь в трудных ситуациях;- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);- уютная столовая, кафе для сотрудников;- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее