Мы ищем сотрудника с опытом подбора специалистов разного уровня. Мы открыты к идеям и ценим ответственность и инициативу во всем.
Готовы рассмотреть соискателей без опыта работы, но с огромным желанием развиваться в сфере HR!
Что вы будете делать:
– Вести точечный подбор сотрудников различного уровня.
– Проводить собеседования по телефону и очно.
– Контролировать адаптацию и поддерживать контакт с новичками.
– Работать с базовой аналитикой по персоналу (научим, покажем).
– Участвовать в новых интересных проектах компании.
– Развиваться каждый день.
Мы точно сработаемся, если:
– Вам нравится работа с людьми, не на словах, а на самом деле.
– Вы имеете практический опыт подбора персонала, даже если не большой.
– В первую очередь нужен большой интерес к сфере подбора, желание развиваться в ней.
– Коммуникабельность космического уровня (это когда даже поговорив с толпой соискателей, в конце дня вы в поиске «с кем бы теперь все это обсудить»).
– Ориентация на результат, привычка завершать начатое, и гордиться тем, что «Все сделано!».
– Ответственность и быстрая обучаемость тоже важны, без этого никуда.
Что мы предлагаем:
– Работу в стабильно развивающейся розничной компании.
– Работать в комфортном графике 5/2, но если решили в субботу поработать, а в понедельник уделить день своим делам — пожалуйста.
– Обсуждаемые часы работы: с 9 до 18 или с 10 до 19.
– Заработная плата: оклад 50 000₽ + мотивация (обсуждаем на собеседовании).
– Трудоустройство по ТК.
– Компенсацию мобильной связи.
– Скидку сотрудника на всю продукцию компании.
– Подарки на праздники и дополнительный бонус на ДР.