Руководитель отдела продукта / производства / Ведущий продакт ( Fashion / бренд женской одежды)
Кого мы ищем:
Нам нужен сильный Руководитель продукта из fashion, который умеет сочетать креативное видение с жесткой коммерческой дисциплиной.
Обязанности:
* Формирование ассортиментной матрицы, обеспечение баланса между базой и трендами;
* Анализ трендов, конкурентов, инфлюенсеров, международных и локальных рынков;
* Изучение целевой аудитории: предпочтения и потребности клиентов;
* Ценообразование: Установление ценовой политики, анализ цен конкурентов и разработка акций для стимулирования продаж;
* Анализ показателей продаж, выявление успешных и проблемных позиций, а также разработка рекомендаций по улучшению результатов;
* Планирование и контроль всех этапов жизненного цикла продукта — от разработки концепции до запуска коллекции;
* Руководство подготовкой ТЗ для производителей, контроль изготовления образцов, контроль дальнейшего запуска партии;
* Оптимизация логистических процессов и сокращение времени разработки продукта;
* Участие в переоценке товарных остатков;
* Активное взаимодействие с отделами продаж, закупок;
* Организация и личное участие в презентации новинок команде.
* Общее руководство, организация, контроль качества и эффективности работы линейных специалистов направления продукта компании (швея ЭЦ, технолог, 2 дизайнера, 2 контролера качества готовой продукции, дизайнеры - принтисты (совмещение));
* Организация непрерывной эффективной работы экспериментального цеха (ЭЦ) компании по безусловному выполнению графика изготовления экспериментальных образцов;* Формирование бюджета направления продукта компании и его защита;
* Наращивание пула поставщиков, выстраивание долгосрочных, дружественных в интересах компании, отношений с контрагентами, производствами, сотрудничающими с компанией (Россия, Китай, Узбекистан), ведение договорной и претензионной работы с предприятиями - изготовителями;
* Заказ, тестирование и отбор образцов изделий (одежда);
* Создание входного ценообразования;
* Расчет потребности необходимых материалов, фурнитуры, комплектующих для исполнения плана продаж по своему направлению (продукт);
* Участие в расчете себестоимости продукта;
* Контроль графика отгрузок товара с производств и поступления на склад компании;
* Организация и контроль проведение инспекций произведенного и полученного товара на предприятиях - изготовителях продукции компании через сторонних специалистов;
* Выполнение других задач по решению собственника компании
Требования:* Профильное высшее образование:* Опыт работы в качестве руководителя направления продукта / ведущего категорийного менеджера / ведущего продакт менеджера в fashion / производстве одежды от 2х лет;* Опыт управления (найм/увольнение/формирование и структурирование команд) персоналом, высокий уровень ответственности;* Аналитические способности;* Знание и уверенный навык работы в 1"С", Excel (сводные таблицы, ВПР);* Знание английского языка от Upper-Intermediate (как преимущество);* Способность находить нестандартный подход к решению задач;Условия:
* Полностью удаленный формат работы с редкими, не продолжительными командировками (для руководителя не проживающего в Краснодаре), гибкий гибридный формат работы (для руководителя из Краснодара);
* график работы - 5/2, 9.00 - 18.00, готовность "держать руку на пульсе" поставленных задач / задач по линии ответственности;
* Непосредственное подчинение собственнику компании;* Трудоустройство по ТК;* Ежегодная индексация заработной платы;* Возможность профессионального роста и развития в динамично развивающейся компании;* Достойный (в рынке) уровень заработной платы (оклад+премия) - определяется по итогам финального собеседования с собственником компании.
О компании:Galala Brand — это крупный российский бренд стильной базовой одежды, который за 7 лет завоевал доверие покупателей и занял топовые позиции на маркетплейсах. Мы предлагаем уникальные модели женской, мужской и детской одежды и продолжаем расширять ассортимент. Наша команда — это профессионалы, которые стремятся к высоким результатам и создают комфортную рабочую среду.Важно: Мы — небольшой бренд. Поэтому работа предстоит живая, без делегирования "вниз": всё придется делать своими руками от начала до конца. Для нас это плюс (скорость и контроль), но кандидат должен быть к такому готов.