............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Адара корп 

Строительство административных зданий
ООО Адара корп
Менеджер по продажам в отель/бронист
О компании Отель «Винтаж» — атмосферный отель в самом центре Абрау‑Дюрсо, в тихом зеленом месте недалеко от озера и главных достопримечательностей курорта. Отель состоит из двух корпусов и 28 комфортных номеров разных категорий — от стандартов с кухней до просторных люксов с балконами, ориентированных на семейный и курортный отдых. Формат работы и условия – Локация: работа в офисе в г. Краснодар, с ежедневным взаимодействием с отелем «Винтаж» в Абрау‑Дюрсо. – График: гибкий, обсуждается индивидуально (возможен плавающий/сменный график, работа в пиковые даты и праздники). – Тип занятости: полная занятость, долгосрочное сотрудничество. – Оформление и уровень дохода обсуждаются на собеседовании, зависят от опыта и результатов в продажах. – Профессиональный рост в гостиничном бизнесе и в управлении онлайн‑каналами продаж (OTA, агрегаторы, турсервисы). Чем предстоит заниматься Это не просто «принимать заявки», а активно управлять продажами номеров и заполняемостью отеля через разные каналы. – Прием и обработка входящих запросов на размещение (телефон, почта, мессенджеры, сайт, формы бронирования, OTA‑каналы: Яндекс.Путешествия, Ozon Travel, Ostrovok, Суточно, 101Hotels и др.). – Консультирование гостей по категориям номеров, составу размещения, инфраструктуре отеля и локации (Абрау‑Дюрсо, озеро, программы отдыха и т.д.). – Активные продажи: – «дожим» входящих лидов до брони; – подбор более выгодных/комфортных категорий (апселл); – предложение дополнительных услуг и опций заселения – Работа с потенциальными клиентами, поиск в период Низкого сезона, обсуждение условия заселения. – Работа с OTA‑каналами как с полноценным каналом продаж: – поддержание актуальных цен, квот, акций и спецпредложений; – контроль корректности описаний номеров и фотографий; – работа с видимостью объекта в выдаче (тарифы, акции, настройки). – Ведение и контроль базы бронирований в PMS/таблицах: корректное оформление заявок, счетов, предоплат, статусов заездов/выездов. – Координация с ресепшеном и отелем по вопросам заселения, овербукинга, особых пожеланий гостей. – Работа с отзывами и сообщениями гостей в OTA и мессенджерах (ответы, уточнения, лояльность). Что важно от кандидата – Обязателен опыт работы бронистом / менеджером по бронированию / администратором в отеле, апарт‑отеле или сети размещения от 1 года. – Практический опыт работы с OTA‑каналами (букинг‑агрегаторы и онлайн‑турагентства): Яндекс.Путешествия, Ostrovok, Суточно, OneTwoTrip, 101Hotels, Tvil и др. – Опыт активных продаж: умение задавать вопросы, выявлять потребности, работать с возражениями и доводить заявку до оплаты. – Уверенный пользователь ПК, CRM/PMS и Excel/Google‑таблиц, аккуратность в работе с данными. – Грамотная устная и письменная речь, клиентоориентированность, стрессоустойчивость, способность быстро переключаться между задачами.
Зарплата не указана
Руководитель отдела продаж (РОП) в отель
Обязанности: – Разработка и реализация стратегии продаж номеров и дополнительных услуг отеля (банкетный зал, мероприятия, винные туры, аренда) – Контроль и развитие работы с OTA и всеми каналами продаж: – Контроль наличия и корректности квот на всех площадках – Мониторинг позиций в выдаче, ротация и подключение новых каналов – Регулярные отчеты и скрины для подтверждения работы – Ежедневная отчетность по загрузке и продажам, еженедельная отчетность по задачам, ежемесячная отчетность по итогам – Анализ рынка, формирование коммерческих предложений, работа с ключевыми клиентами (частные и корпоративные гости, агентства) – Контроль выполнения KPI и планов по выручке и загрузке – Подготовка коммерческих условий, ведение переговоров и заключение договоров – В период Низкого сезона поиск групп для заселения – Организация работы отдела, обучение сотрудников техникам продаж – Участие в продвижении: акции, взаимодействие с маркетингом, развитие онлайн-броней – Поддержка присутствия на бронировочных сервисах и агрегаторах – Контроль документооборота и процессов оплаты Требования: – Опыт работы в продажах и гостиничном сегменте — преимущество – Навыки ведения переговоров, коммуникаций с клиентами и подрядчиками – Знание техники продаж и стандартов сервиса – Умение организовать работу отдела, работать с целями и результатами – Уверенное владение ПК, опытом работы с OTA, сервисами онлайн-бронирования Условия: – Работа в современном офисе в центре Краснодара – Возможны периодические командировки в отель на территории Абрау-Дюрсо – Мотивация обсуждается по итогам собеседования Заинтересованных кандидатов просим направлять резюме с указанием опыта и сопроводительным письмом.
Зарплата не указана
Менеджер по подбору персонала
ООО «Адара» - это современная компания, специализирующаяся на предоставлении персонала для организаций промышленного строительства. Мы ищем Менеджера по персоналу исключительно с опытом подбора специалистов строительных профессий вахтовым методом. Без соответствующего опыта резюме рассматриваться не будут. Что для нас важно: • Проактивный подход к работе и мотивированность доводить инициативы до результата; • Способность работать в условиях многозадачности и быстро адаптироваться к меняющимся приоритетам; • Коммуникабельность и желание работать с людьми; • Желание зарабатывать и развивать профессиональные навыки; • Опыт работы в подборе персонала обязателен; • Знание ПК на уровне опытного пользователя. С чем предстоит работать: • Полный цикл подбора персонала (у нас есть удобная CRM, чтобы не тратить время на рутинные задачи); • Поиск и подбор профессионалов ИТР состава, для вахтового метода работы; • Документальное и информационное сопровождение кандидата до момента прибытия на объект; • Собирать и обрабатывать информацию о кандидатах, загрузка и хранение данных о сотрудниках предприятия и кандидатах в базе данных; • Анализ рынка труда, конкурентной среды и умение использовать эту информацию в работе; • Планировать свое рабочее время и использовать его эффективно. Условия: • Достойная заработная плата; • Комфортная атмосфера; • График работы на Ваш выбор; • Система наставничества, комфортная адаптация; • Дружный коллектив; • Платформа обучения, интересные задачи; • Оперативное согласование кандидатов, решение вопросов; • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
от 60 000 до 120 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее