Вакансии компании ЮСК Высота в Краснодаре – Работа в ЮСК Высота

Координатор отдела продаж / коммерческий координатор — ПГС, строительные материалы B2B ООО «ЮСК Высота» — оптовый поставщик строительных материалов в Краснодарском крае и ЮФО. Работаем с торговыми компаниями, строительными организациями, подрядчиками и объектами. В команде — специалисты с многолетним опытом в отрасли строительных материалов. Ищем координатора отдела продаж в направление ПГС. Это важная роль внутри коммерческого блока. Нам нужен не просто помощник, а сильный организатор, который помогает РОПу и менеджерам держать в порядке клиентскую базу, базу строительных объектов, коммерческие предложения, 1С, закупки, остатки, оплаты и внутреннюю координацию отдела. Что вы будете делать – Координировать текущую работу отдела продаж ПГС. – Помогать РОПу в организации операционной и коммерческой работы отдела. – Вести и поддерживать в актуальном состоянии клиентскую базу и базу строительных объектов. – Заниматься лидогенерацией по строительным объектам: искать новые объекты в открытых и специализированных информационных базах, собирать и структурировать информацию для менеджеров. – Готовить, рассчитывать и оформлять коммерческие предложения. – Работать в 1С: выставление счетов, контроль поступлений, оформление реализаций, проверка корректности данных. – Контролировать движение заявок, счетов, коммерческих предложений, договоров, оплат и отгрузок. – Отслеживать остатки и наличие товара, взаимодействовать со складом и закупками. – Участвовать в координации закупок под клиента или объект. – Контролировать поступление денежных средств, помогать в контроле дебиторской задолженности. – Следить за сроками и статусами задач по клиентам и объектам. – Вести и обновлять данные в 1С, Excel, Google Sheets, CRM / внутренних таблицах отдела. – Собирать и готовить отчётность по продажам, воронке, оплатам, дебиторке, активности менеджеров и статусу объектов. – Взаимодействовать с логистикой, бухгалтерией, закупками, складом и другими внутренними подразделениями. – Поддерживать порядок в документах, цифрах, клиентской информации и внутренней работе отдела. Что важно в этой роли – Любить порядок, структуру и контроль. – Уметь работать с цифрами, документами, коммерческими расчётами и базами данных. – Не теряться в большом количестве задач и быстро переключаться между ними. – Понимать, что сильный отдел продаж держится не только на переговорах, но и на качественной внутренней координации. – Уметь аккуратно и настойчиво держать в порядке сроки, оплаты, остатки, документы, базы клиентов и базу объектов. – Быть внимательным к деталям: ошибка в счёте, КП, остатках, базе или оплатах напрямую влияет на результат отдела. Что мы ждём от кандидата – Опыт в роли координатора отдела продаж, ассистента РОПа, коммерческого координатора, операционного менеджера, менеджера по сопровождению продаж или аналогичной позиции. – Уверенная работа в 1С, включая счета, поступления, реализации и контроль документов. – Хороший уровень Excel / Google Sheets. – Навык подготовки и расчёта коммерческих предложений. – Опыт ведения клиентской базы, базы объектов, таблиц и внутренней коммерческой информации. – Умение искать и структурировать информацию по строительным объектам будет сильным преимуществом. – Понимание логики закупок, остатков, отгрузок и поступления оплат. – Внимательность к цифрам, аккуратность в документах и дисциплина в сроках. – Грамотная устная и письменная коммуникация. – Опыт в B2B, строительных материалах, снабжении или объектных продажах будет преимуществом. Система мотивации У этой роли доход зависит не только от фиксированного оклада, но и от личных KPI, которые реально помогают отделу продавать быстрее, точнее и системнее. Доход состоит из нескольких частей: – фиксированный оклад; – премия за выполнение KPI; – дополнительная мотивация за качество и результат коммерческой координации отдела. Мы понимаем, что хороший координатор влияет на продажи не только через итоговую отгрузку, но и через свои действия: – качество ведения клиентской базы и базы объектов; – поиск и передачу в работу новых строительных объектов; – скорость и точность подготовки коммерческих предложений; – порядок в 1С, счетах, реализациях и оплатах; – контроль остатков, закупок, сроков и внутренних задач; – помощь менеджерам в прохождении сделки без потерь и сбоев. Поэтому система мотивации построена так, чтобы сильный координатор мог стабильно хорошо зарабатывать за свой собственный вклад, даже если менеджеры по продажам не всегда успевают за тем темпом, который он задаёт. Для нас важно, чтобы человек понимал: здесь можно зарабатывать не только “когда продавцы всё закрыли”, а за реальную пользу отделу, дисциплину, точность и коммерческий результат своей работы. Что вы получите – Понятную и важную роль внутри коммерческого блока. – Работу в живом B2B-направлении, связанном со строительными объектами и реальными сделками. – Постоянное взаимодействие с РОПом, менеджерами и ключевыми процессами отдела. – Возможность хорошо зарабатывать не только за присутствие в офисе, а за реальный вклад в работу отдела. – Возможность вырасти в сильного коммерческого координатора, операционного менеджера или дальше в продажи / коммерческое управление. – Стабильную работу в компании с сильным продуктовым портфелем и понятной бизнес-моделью. Условия – Фиксированный оклад + премия за KPI и результат работы. – Оформление по ТК РФ. – Выплаты 2 раза в месяц. – Работа в офисе: Краснодар, ул. Ивана Шкабуры, 8. – Корпоративная мобильная связь. – Обучение и ввод в работу на старте. Важно Эта роль подойдёт человеку, который умеет держать систему в порядке, любит координировать процессы, работать с цифрами, базами, документами и не ждёт, что его будут постоянно подталкивать. Если вам ближе свободный формат без контроля, сроков, таблиц, 1С и операционной дисциплины — эта позиция, скорее всего, не подойдёт. Отклик В сопроводительном письме напишите 3–5 строк: В какой роли работали раньше. С какими задачами отдела продаж или коммерческого блока сталкивались. Насколько уверенно работаете в 1С и Excel. Что у вас получается лучше всего: документы, расчёты, контроль сроков, отчёты, базы, координация процессов. Ключевые навыки:1С: Предприятие 8MS ExcelGoogle SheetsПодготовка коммерческих предложенийКоординация работы отделаДокументооборотРабота с клиентской базойВедение базы объектовКонтроль оплатКонтроль остатковСопровождение продажРабота с таблицамиB2BВнимательность к деталямМногозадачность Где предстоит работатьКраснодар, коттеджный посёлок Близкий, улица Ивана Шкабуры, 8

Офисный менеджер по продажам — кровельные и фасадные материалы B2B ООО «ЮСК Высота» ищет офисного менеджера по продажам в отдел ритейл с фокусом на кровельные и фасадные материалы из металлопроката, а также на решения для скатной кровли и фасада. Нам нужен человек, который не просто умеет продавать по телефону и в переписке, а действительно разбирается в номенклатуре, применимости и расчётах по таким товарным направлениям, как: – металлочерепица; – профнастил кровельный и стеновой; – фальцевая кровля; – металлический сайдинг; – фасадные кассеты, линеарные панели, фасадные панели; – доборные элементы; – водосточные системы, софиты, элементы безопасности кровли; – гибкая черепица SHINGLAS; – фасадная плитка HAUBERK. С какими брендами предстоит работать В первую очередь вакансия завязана на ассортимент и расчёты по следующим направлениям: – ВИК — металлочерепица, фальцевая кровля, профнастил, металлический сайдинг, фасадные кассеты, линеарные панели, водосток и доборные элементы; – Металл Профиль — металлический сайдинг, профилированный лист, фальцевые панели FASTCLICK, фасадные кассеты, линеарные панели и комплектующие; – Grand Line — металлочерепица, фальцевая кровля, металлический сайдинг, фасадные панели, гибкая черепица, водосточные системы; – ТЕХНОНИКОЛЬ — гибкая черепица SHINGLAS, доборные элементы для скатной кровли, подкладочные материалы, вентиляция, фасадная плитка HAUBERK. Что нужно делать – Работать с действующей клиентской базой по кровельным и фасадным материалам. – Продавать из офиса через звонки, переписку, расчёты и коммерческие предложения. – Подбирать клиенту решение под объект или задачу, а не просто отправлять прайс. – Готовить и рассчитывать коммерческие предложения по кровельным и фасадным материалам. – Консультировать клиентов по ассортименту, применимости материалов, доборным элементам и сопутствующим позициям. – Рассчитывать состав заказа: основные материалы, комплектующие, доборные элементы, водосток, софиты, крепёж и сопутствующие позиции. – Развивать действующую базу: увеличивать объёмы закупок, расширять ассортимент, возвращать в работу “спящих” клиентов. – Подключать новых клиентов через исходящие контакты, звонки и переписку. – Сопровождать сделку от запроса до счёта, отгрузки и контроля оплаты. – Работать в 1С, вести клиентскую информацию, цены, договорённости и статус сделок. – Контролировать дебиторскую задолженность по своим клиентам. – Работать в связке с выездными менеджерами, логистикой, складом и офисной командой. Что особенно важно Эта вакансия подойдёт человеку, который: – понимает номенклатуру кровельных и фасадных материалов; – умеет ориентироваться в покрытиях, профилях, доборных элементах и комплектующих; – понимает, где уместны металлочерепица, профнастил, фальц, металлический сайдинг, фасадные панели, гибкая черепица и фасадная плитка; – умеет не только продавать, но и считать; – может уверенно собрать клиенту комплект материалов под задачу и не путаться в ассортименте.Ассортимент этих брендов действительно широк: у ВИК и Grand Line в каталоге представлены решения по кровле, фасаду и водостоку, у Металл Профиля — фасадные и кровельные металлические системы, у ТЕХНОНИКОЛЬ — SHINGLAS и HAUBERK для скатной кровли и фасада. Что мы ждём от кандидата – Опыт в продажах строительных материалов от 1 года. – Опыт работы именно с кровельными, фасадными и/или металлопрокатными материалами будет сильным преимуществом. – Понимание ассортимента по металлочерепице, профнастилу, фальцу, сайдингу, фасадным панелям, доборным элементам. – Навык расчёта заказов и подготовки коммерческих предложений. – Умение вести клиента через звонки, переписку, расчёты и согласование условий. – Уверенная работа в 1С, Excel, коммерческих расчётах. – Опыт в B2B-продажах, работе с торговыми базами, магазинами стройматериалов, подрядчиками или частными объектами будет преимуществом. – Аккуратность в цифрах, системность и нормальная коммерческая хватка. Система мотивации Доход состоит из нескольких частей: – фиксированный оклад; – бонус за выполнение плана продаж; – дополнительная мотивация за развитие клиентской базы, расчёты и результат по своему направлению. Здесь можно зарабатывать не только на “случайных входящих”, а за счёт: – сильной работы с действующей базой; – повторных продаж; – расширения ассортимента в клиентах; – качественных расчётов и быстрых КП; – возврата “спящих” клиентов; – новых подключений и доведения сделок до оплаты. Что вы получите – Доход от 70 000 до 150 000 ₽ и выше — в зависимости от квалификации и результата. – Работу в офисе без ежедневных выездов, но с полноценной продажной функцией. – Сильное и понятное товарное направление. – Поддержку команды, обучение по ассортименту и ввод в должность. – Возможность стать сильным специалистом именно в кровельных и фасадных материалах, а не “универсальным менеджером обо всём”. Условия – Официальное оформление по ТК РФ. – Выплаты 2 раза в месяц. – Работа в офисе: Краснодар, ул. Ивана Шкабуры, 8. – Корпоративная мобильная связь. – Обучение ассортименту и поддержка на старте. Важно Эта вакансия не подойдёт тем, кто не любит технический ассортимент, не умеет считать материалы и хочет только принимать простые входящие заявки.Здесь нужен человек, который разбирается в продукте, умеет считать и может уверенно продавать сложную товарную группу из офиса. Как откликнуться В отклике коротко напишите: С какими кровельными, фасадными или металлопрокатными материалами вы работали. Какие бренды и товарные группы знаете лучше всего. Умеете ли делать расчёты по металлочерепице, профнастилу, сайдингу, доборным элементам, гибкой черепице или фасадной плитке. Насколько уверенно работаете в 1С и Excel. Ключевые навыки:B2B-продажиПродажа строительных материаловКровельные материалыФасадные материалыМеталлочерепицаПрофнастилМеталлический сайдингГибкая черепицаПодготовка коммерческих предложений1С: Предприятие 8MS ExcelРабота с дебиторской задолженностьюТелефонные переговорыВедение переговоров Контактная информацияМария