Glebova Global

Консалтинговая компания

10 оценок

Вакансии

Менеджер по элитной недвижимости / направление Крым

Для начала немного статистики: – Доля сделок на вторичном рынке за наличный расчет достигла уровня 79% по данным ЦИАН; – Инвестиции в коммерческую и инвестиционную недвижимость выросли на 27% (по отношению к прошлому году) по данным РБК; – Фокус инвестирования сместился с Москвы и СПб на регионы, побережье, рекреационные кластеры, горные местности (где развиваются горнолыжные курорты)! Следовательно ПОРТРЕТ КЛИЕНТА другой! (тех сделок, что были раньше - нет, без ПВ - нет, массовая скупка новостроек закончена); – На вкладах у граждан РФ более 64 трлн. руб (это будущий капитал в недвижимость) по данным РИАновости; – Мы та компания, которая работает ПРАВИЛЬНО! Сначала статистика, потом стратегия и маркетинг! У НАС ЕСТЬ: – собственный отдел маркетинга, который работает на продвижение личного бренда сотрудника (+рилс мейкер); – контакт-центр компании (который помогает менеджерам квалифицировать клиентов и назначать встречи); – отдел обучения (бизнес тренера, которые взяли Премию России в сфере развития и обучения агентов по недвижимости); – нематериальна мотивация: Лучшие сотрудники направляются на конгресс (Москва, Дубай, Сочи), также становятся спикерами данным конференций; – мы инициируем Ваше личное развитие через проектное управление (Вы можете заниматься тем направлением, которое больше нравится и взять управление в свои руки); – у нас та школа управления, которую покупают сетевые агентства России, чтобы научиться так, как это делаем мы; – управленцы, с 11-15 летним опытом управления/ создание отделов продаж, рекорд которых не побил еще никто в недвижимости (это фактическая валовая выручка в 1 000 000 000 рублей)!!! Отбор в данный отдел проходит в 2 этапа (мы готовы рассмотреть без опыта), главное наличие ключевых навыков: – Умение выдерживать трудную коммуникацию; – Навык ассертивности (максимально быть устойчивым на стресс - ситуацию); – Умение управлять своими эмоциями (самообладание); – Высокая эмпатия; – Высокий уровень внутренней энергии; – Эмоциональная готовность к высоким чекам (от 1 млн рублей)

от 300 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Менеджер премиального сегмента

Наша цель — улучшить качество жизни людей через грамотные инвестиции и профессиональный подход. Наши результаты за месяц работы: - Средний чек сделок наших сотрудников достигает 450 000 рублей. - Более 30% клиентов обращаются в компанию повторно. - Рейтинг компании по отзывам клиентов на всех геосервисах страны — 4,9. Мы предлагаем: - Системный рост и возможность попасть в кадровый резерв. - Инвестиции в вашу экспертизу - бесплатное обучение от топовых российских и международных спикеров индустрии и доступ к нашей уникальной внутренней базе знаний с готовыми скриптами, методиками и кейсами. - Сильную команду - работайте вместе с лидерами рынка в атмосфере взаимопомощи. - Технологии и поддержка - отделы маркетинга и контакт-центра готовые всегда прийти на помощь. Ваши обязанности: - Анализ рынка и выявление наилучших возможностей. - Презентация эксклюзивных лотов и инвестиционных кейсов. - Построение долгосрочных отношений с клиентами. - Участие в мероприятиях компании для повышения личного бренда и экспертного статуса. Если в этом описании вы увидели себя и свой следующий карьерный шаг, мы будем рады познакомиться. Откликайся и мы обсудим, как мы сможем помочь друг другу достичь намеченных целей. Также мы будем тебе интересны, если ты рассматриваешь для себя следующие запросы: продажи, недвижимость, сопровождение, активы, премиум сегмент, координатор сделок, презентации, менеджер по проектам, инвестиционные объекты, инвестиции.

от 150 000 до 300 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Эксперт по инвестициям в недвижимость

от 150 000 до 300 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

HR-менеджер/HR-партнер (консалтинг и внедрение)

Glebova Global — федеральная компания в сфере бизнес-консалтинга и развития управленческих команд. Мы помогаем предпринимателям выстраивать системный бизнес, повышать эффективность сотрудников и увеличивать прибыль. Наша миссия — повышение уровня предпринимательства в мире. Нас выбирают за прозрачность, гибкость и системный подход. В связи с развитием компании приглашаем в команду HR-специалиста / HR-партнёра, который будет выстраивать системы подбора, адаптации, обучения и развития персонала, а также участвовать в формировании корпоративной культуры. Задачи: – Построение HR-структур с нуля для компаний-клиентов; – Подбор персонала и формирование команд под задачи бизнеса; – Участие в принятии управленческих решений совместно с клиентами; – Анализ текущих HR-процессов, выявление зон роста и оптимизации; – Разработка и внедрение HR-стратегий под цели конкретных компаний; – Подготовка отчётности, контроль сроков и результатов проектов; – Мониторинг рынка труда и актуальных HR-инструментов. Требования: – Высшее образование (управление персоналом / психология / экономика); – Опыт работы в HR (HRM, HRG, HR Business Partner); – Практический опыт подбора и адаптации персонала; – Знание и использование современных HR-инструментов и платформ; – Навыки анализа и выстраивания процессов; – Креативность, инициативность, готовность к изменениям; – Развитые коммуникативные навыки и умение работать в команде. Условия: – Официальный доход: первый месяц - 70.000р, со второго месяца - 80.000р. Возможем доход до 120.000р.; – Комфортный современный офис (кухня, зоны отдыха, спортзал); – Интересные проекты с компаниями из разных отраслей; – Возможность влиять на результат и видеть эффект своей работы; – Поддержка инициатив и профессионального развития; – Участие в отраслевых мероприятиях и конференциях; – Партнёрский стиль управления и адекватная команда. Присоединяйся к команде, которая меняет мир бизнеса! Покажи себя как профессионала высокого класса и стань неотъемлемой частью успеха наших клиентов.

от 80 000 до 120 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Менеджер по продажам B2B

Glebova Global — федеральная компания в сфере бизнес-консалтинга и развития управленческих команд. Мы помогаем предпринимателям выстраивать системный бизнес, повышать эффективность сотрудников и увеличивать прибыль. Наша миссия — повышение уровня предпринимательства в мире. Нас выбирают за прозрачность, гибкость и системный подход. Сейчас мы расширяем отдел продаж и ищем менеджера, который действительно делает результат, уверенно работает по воронке и любит продажи. Условия: – Прозрачная система мотивации: 80 000р фикс + % от выручки + KPI (приветствуем систему заработка без барьеров и потолка); – Обучение у сильнейших экспертов компании: стратегические сессии, трекинг, внутренние программы; – Работа в профессиональной среде, где ценят инициативу, скорость и результат; – Перспектива роста до ведущего специалиста/ наставника; – Формат работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 в современном офисе в центре Краснодара с удобной транспортной развязкой. Что предстоит делать: – Работать с входящими обращениями и активной базой — тёплой и холодной, с высоким потенциалом сделки. – Презентовать востребованный продукт, который прошли 500+ предпринимателей и который реально меняет бизнес клиентов. – Соблюдать чистую CRM-дисциплину (Bitrix24): 100% фиксации коммуникаций, прозрачность этапов, план-факт. – Выполнять индивидуальный план продаж и повышать результаты – Формировать лучший клиентский опыт — чтобы клиент хотел работать именно с вами и возвращался повторно. Опыт и навыки: – Опыт в продажах от 3 года — особенно ценен опыт в b2b или экспертных услугах – Уверенное ведение переговоров: умеете задавать сильные вопросы и работать с любыми возражениями – Понимание воронки продаж и умение проводить клиента по этапам до решения – Навык работы в CRM (Bitrix24) и план-факт анализ — порядок и структура в работе – Опыт в консалтинге, обучении, IT или услугах будет сильным преимуществом – Готовность развиваться, повышать конверсии и стремиться к стабильному росту дохода Если вы любите продажи, ориентированы на цифры и хотите зарабатывать больше — откликайтесь. Мы ищем именно тех, кто делает результат, а не ждёт его.

от 140 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Менеджер по продажам от застройщика (оклад + %)

Менеджер по продажам новостроек (оклад + высокий %) Менеджер по продажам недвижимости (оклад + %) Мы — надёжный застройщик федерального уровня, который с 2013 года реализует современные жилые проекты по всей России. Мы создаём не просто дома, а полноценные районы с детскими садами, школами, парками и развитой инфраструктурой — формируя комфортную городскую среду и новые образы жизни. Сейчас мы расширяем отдел продаж и ищем активных менеджеров, готовых зарабатывать и развиваться вместе с нами. Что предстоит делать: – Работа с действующим трафиком и партнёрскими каналами; – Участие в лидогенерации (понимание принципов и регламента работы с лидами приветствуется); – Проведение переговоров, презентация объектов и показы квартир клиентам; – Сопровождение сделки — от заявки до подписания договора; – Работа в коллаборации с агентствами недвижимости; – Выполнение плана продаж (всё прозрачно и достижимо). Условия: – Заработная плата: оклад - 50 000р + % с личных и агентских продаж (70 000 оклад со второго месяца); – График: 5/2, с 9:00 до 18:00, плавающие выходные (2 дня); – Корпоративная связь, ноутбук, оплата транспортных карт; – Уютный офис ЖК «Цветной бульвар»; – Инвестиции в вашу экспертизу - бесплатное обучение от топовых российских и международных спикеров индустрии. Кто нам нужен: – Опыт продаж авто, недвижимости или опыт работы у застройщика (от 6 мес.); – Умеешь общаться с людьми и договариваться; – Уверенно работаешь с ПК (CRM, Excel, Word); – Грамотно говоришь и умеешь красиво презентовать; – Хочешь расти, зарабатывать и быть частью сильной команды. Отбор в данный отдел проходит в несколько этапов, оставляйте отклик (сопроводительное письмо приветствуется) и мы оперативно свяжемся с вами

от 180 000 до 300 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Менеджер по продажам от застройщика (оклад + %)

СК "Победа" развивает партнёрский канал и усиливает команду менеджеров. Кого мы ищем: Мы ищем менеджера по продажам недвижимости, который хочет зарабатывать, а не «просто работать». Важны навыки продаж, обучаемость и ориентация на результат. Что предстоит делать: – Работа с действующим трафиком и партнёрскими каналами; – Заключение партнерского канала, работа с агентствами недвижимости; – Проведение переговоров, презентация объектов; – Работа в коллаборации с агентствами недвижимости; – Организация выездов в агентства и посещение партнеров; – Выполнение плана продаж (всё прозрачно и достижимо). Условия: – Заработная плата: оклад - + % с личных и агентских продаж; – График: 5/2, с 9:00 до 18:00; – Корпоративная связь, ноутбук; – Возможность работать без релокации; – Уютный офис ЖК «Просторы Крыма»; – Инвестиции в вашу экспертизу - бесплатное обучение от топовых российских и международных спикеров индустрии. Кто нам нужен: – Опыт продаж авто, недвижимости или опыт работы у застройщика (от 6 мес.); – Умеешь общаться с людьми и договариваться; – Уверенно работаешь с ПК (CRM, Excel, Word); – Грамотно говоришь и умеешь красиво презентовать; – Хочешь расти, зарабатывать и быть частью сильной команды. Отбор в данный отдел проходит в несколько этапов, оставляйте отклик (сопроводительное письмо приветствуется) и мы оперативно свяжемся с вами

от 180 000 до 350 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Менеджер по продажам от застройщика, Феодосия

Строим, продаём и сдаём дома в срок, масштабируем отдел продаж и усиливаем команду менеджеров. Мы ГК"Победа" - привлекательный работодатель на рынке ищем своих менеджеров в отдел продаж,которые хотят зарабатывать, а не «просто работать». Опыт работы: 9 лет в роли застройщика и 13 лет в роли генподрядчика. Опыт в недвижимости не обязателен — важны навыки продаж, обучаемость и ориентация на результат. Что предстоит делать: — Продажа квартир в строящихся жилых комплексах; — Работа с входящим и исходящим трафиком компании ; — Консультации клиентов в офисе и по телефону; — Проведение встреч, показов и переговоров; — Сопровождение клиента от первого контакта до сделки; — Работа в CRM (Bitrix24); — Взаимодействие с ипотечными брокерами и агентами. Наши ожидания: — Опыт в продажах от 6 месяцев (недвижимость будет плюсом); — Умение выстраивать диалог с клиентом; — Рациональный подход, ответственность; — Готовность работать на результат и доход; — Желание развиваться в сфере недвижимости. Условия и доход: — Оклад 30 000 ₽; — % от сделок: прямые и агентские; — Средний доход менеджеров — от 350 000 ₽; — Быстрый результат и понятные цели; — Возможность влиять на свой доход; — Выплаты без задержек, прозрачная система мотивации. Мы предлагаем: — Официальное трудоустройство; — Поток клиентов; — Обучение и ввод в должность; — Поддержку наставника на старте; — Помощь с поиском жилья для иногородних; — Современный офис и рабочее место в ЖК «Просторы Крыма»: город Феодосия, — Реальные возможности роста до старшего менеджера. Почему стоит откликнуться: — Сильный продукт и востребованная недвижимость; — Понятная система продаж и мотивации; — Возможность быстро выйти на высокий доход; — Команда, ориентированная на результат. Откликайтесь, если хотите зарабатывать в недвижимости и расти вместе с компанией.

от 180 000 до 300 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Менеджер по элитной недвижимости

Менеджер по элитной недвижимости Для начала немного статистики: – Доля сделок на вторичном рынке за наличный расчет достигла уровня 79% по данным ЦИАН; – Инвестиции в коммерческую и инвестиционную недвижимость выросли на 27% (по отношению к прошлому году) по данным РБК; – Фокус инвестирования сместился с Москвы и СПб на регионы, побережье, рекреационные кластеры, горные местности (где развиваются горнолыжные курорты)! Следовательно ПОРТРЕТ КЛИЕНТА другой! (тех сделок, что были раньше - нет, без ПВ - нет, массовая скупка новостроек закончена); – На вкладах у граждан РФ более 64 трлн. руб (это будущий капитал в недвижимость) по данным РИАновости; – Мы та компания, которая работает ПРАВИЛЬНО! Сначала статистика, потом стратегия и маркетинг! У НАС ЕСТЬ: – собственный отдел маркетинга, который работает на продвижение личного бренда сотрудника (+рилс мейкер); – контакт-центр компании (который помогает менеджерам квалифицировать клиентов и назначать встречи); – отдел обучения (бизнес тренера, которые взяли Премию России в сфере развития и обучения агентов по недвижимости); – нематериальна мотивация: Лучшие сотрудники направляются на конгресс (Москва, Дубай, Сочи), также становятся спикерами данным конференций; – мы инициируем Ваше личное развитие через проектное управление (Вы можете заниматься тем направлением, которое больше нравится и взять управление в свои руки); – у нас та школа управления, которую покупают сетевые агентства России, чтобы научиться так, как это делаем мы; – управленцы, с 11-15 летним опытом управления/ создание отделов продаж, рекорд которых не побил еще никто в недвижимости (это фактическая валовая выручка в 1 000 000 000 рублей)!!! Отбор в данный отдел проходит в 2 этапа (мы готовы рассмотреть без опыта), главное наличие ключевых навыков: – Умение выдерживать трудную коммуникацию; – Навык ассертивности (максимально быть устойчивым на стресс - ситуацию); – Умение управлять своими эмоциями (самообладание); – Высокая эмпатия; – Высокий уровень внутренней энергии; – Эмоциональная готовность к высоким чекам (от 1 млн рублей)

от 400 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Руководитель отдела продаж строительной компании

Мы, ГК Победа, усиливаем отдел продаж и ищем сильного Руководителя отдела продаж, который выстроит систему и сделает результат предсказуемым. Кого мы ищем: Нам нужен РОП-практик. Человек, который умеет управлять цифрами, командой и результатом. Сильными амбициями и желанием влиять на бизнес ,который готов строить отдел продаж, формировать отдел продаж и не ждать результата, а получать его сразу. Ваши задачи: — Управление отделом продаж: прямые продажи; — Команда: до 20 менеджеров; — Выполнение и рост плана продаж; — Управление воронкой и показателями (конверсии, средний чек, план-факт); — Контроль CRM-дисциплины (Bitrix24); — Участие в ключевых переговорах; — Настройка и оптимизация мотивации менеджеров; — Анализ рынка и конкурентной среды; — Реализация с командой жилого комплекса «Просторы Крыма» в гор. окр. Феодосия. — Регулярная отчётность собственнику. Наши ожидания: — Опыт работы РОПом от 1 года; — Управление командой от 10 человек; — Опыт построения или масштабирования отдела продаж; — Системное мышление, ориентация на результат; — Умение управлять через цифры; — Опыт в недвижимости будет плюсом. Условия: — Оклад 100 000 ₽ + % от объёма продаж менеджеров; — Возможность работать и получать вознаграждение без потолка; — Официальное трудоустройство; — Испытательный срок — 6 месяцев; — Готовая продуктовая линейка; — Помощь с поиском жилья для иногородних; — Современный офис и рабочее место в ЖК «Просторы Крыма»: город Феодосия, — Работа напрямую с собственником. Почему стоит откликнуться: — Отдел продаж в стадии активного роста; — Быстрый результат и понятные цели; — Вклад виден сразу. — Грандиозный проект; — Привлекательный работодатель ГК "Победа". Откликайтесь, если вы умеете делать рост, а не ждать его. Отбор в данный отдел проходит в несколько этапов, оставляйте отклик (сопроводительное письмо приветствуется) и мы оперативно свяжемся с Вами.

от 100 000 до 500 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Вакансии на карте

Ищите работу на карте рядом с домом

Информация о вакансиях предоставлена hh.ru

🍪

Мы используем cookies подробнее

Glebova Global

Контакты

Инфо

Отзывы6

Цены

Фото19

Вакансии