Обязанности:
•Квалификация входящих обращений
•Согласование тех заданий
•Подготовка коммерческих предложений
•подписание договоров
Требования:
· Опыт работы в продажах
· Профессиональные навыки (Hard Skills):
· Знание основных инструментов продаж.
· Грамотная устная и письменная речь.
· Личные качества (Soft Skills):
· Креативность и проектное мышление.
· Коммуникабельность, умение работать в команде.
· Ответственность, инициативность, нацеленность на результат.
Кандидат должен быть взрослый !
Что такое взрослый человек? Чем он отличается от ребенка?
Он работает одинаково, независимо от того, следит кто-то за его работой или нет. Он не обижается на обратную связь. Вместо отмазок он говорит «спасибо». Он понимает, что негативная обратная связь — это топливо для развития. Он берет ответственность за правильную работу всей компании. Это значит, что он не может на 100% «отключиться» от работы ни в отпуске, ни на выходных. Он не может ответить: «Это не ко мне», «Приходи завтра», «За это мне не платят».
Условия:
– Конкурентную заработную ( "по результатам собеседования").
– Комфортные условия для работы.
– Возможность профессионального роста и обучения за счет компании.
– Дружный молодой коллектив, участие в интересных проектах.