............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Гранд Отель Екатеринодар 5* 

Отель
4.5
36 оценок
Реклама0+. ООО «ДубльГИС».
Менеджер по маркетингу и PR
Гранд Отель Екатеринодар 5* - это пятизвездочный бутик-отель с номерным фондом 20 номеров, расположенный в помпезном историческом здании на центральной улице Красной. Одна из ценностей команды отеля - это исключительное умение принимать Гостя благодаря особой философии сервиса - с максимальным вниманием к каждой детали, с особым подходом к каждой просьбе Гостя, будто он оказывается у лучшего друга, где его знают и всегда ждут. ПОЧЕМУ СТОИТ РАБОТАТЬ С НАМИ? – оформление по ТК РФ, бессрочный трудовой договор – конкурентная заработная плата, своевременные выплаты – отличные возможности для обучения и профессионального роста – развитая корпоративная культура – комфортный офис – вкусные обеды за счет компании – скидки на услуги альянса RODINA Hotels, в том числе для членов семьи и друзей – соблюдаем баланс личной жизни и работы ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ? – проводить работу по подготовке медиа-плана на год, событийного календаря, мероприятий по связям с общественностью, формированию имиджа , продвижению в средствах массовой информации (печатных, электронных). Анализировать эффективность проведенных PR-кампаний; – участвовать в формировании бюджета маркетинговых и PR-мероприятий; – участвовать в формировании корпоративного стиля , брендбука, рекламных и имиджевых материалов, в том числе с привлечением внешних компаний/специалистов; – организовывать пресс-конференции, пресс-туры, брифинги, интервью руководителей , взаимодействовать с представителями средств массовой информации. Подготавливать, согласовывать и предоставлять СМИ-материалы; – подготавливать полиграфию, новостные рассылки, пресс-релизов, корпоративные бюллетени, спецпредложения и т.п. Контролировать качество опубликованных материалов, рекламной продукции; – вести учет и отчетность по публикациям рекламы, бартеру с партнерами; – осуществлять ведение корпоративного сайта; обеспечивать актуальность и оперативность данных публикаций. Ежедневно отслеживать отзывы в социальных сетях и на специализированных площадках по сбору обратной связи от гостей, доводить информацию до руководства. Подготавливать отчеты по публикациям и рекламе, отчетам посещаемости сайта; – осуществлять ведение рекламных корпоративных фото и видеоархивов , используемых в рекламных целях (профессиональные съемки номерного фонда, интерьеров, территории, ресторанов, бара, и т.п.). Организовывать, координировать и контролировать проведение съемок; – проводить еженедельные мониторинги и анализировать PR-стратегию конкурентов, выявлять их сильные и слабые стороны; – анализировать предложения по участию предприятия в организации разнообразных акций (выставок, пресс-конференций, презентаций, фестивалей, благотворительных акций и пр.), давать заключение о возможности совместного участия в PR-акциях, проводимых сторонними организациями; – обновлять и отслеживать актуальную информацию по услугам отеля в программе HotBot; – осуществлять поиск блогеров, представителей СМИ ДЛЯ УСПЕШНОГО ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ НАМ ВАЖНО: – знание законодательства РФ о рекламе и о защите прав потребителей; – основы маркетинга, основные принципы клиентского PR, внутрикорпоративного PR, кризисного PR, инструменты продвижения в электронных средствах массовой информации, социальных сетях. – методология PR, принципы планирования и проведения PR-кампаний - методика работы со средствами массовой информации, порядок организации и подготовки пресс-релизов, информационных сообщений; – знание делового этикета; – успешный опыт работы в отелях 4-5* В Гранд Отель Екатеринодар 5* Вы будете не просто выполнять задачи, а развиваться и расти вместе с нами! Вас ждут интересные проекты, где Вы сможете проявить креативность, научиться новому и внести вклад в успех отеля. Присоединяйтесь к нашей команде!
до 106 400 ₽ в месяц до вычета налогов
Руководитель Службы приема и размещения
Гранд Отель Екатеринодар 5* - это пятизвездочный бутик-отель с номерным фондом 20 номеров, расположенный в помпезном историческом здании на центральной улице Красной. Одна из ценностей команды отеля - это исключительное умение принимать Гостя благодаря особой философии сервиса - с максимальным вниманием к каждой детали, с особым подходом к каждой просьбе Гостя, будто он оказывается у лучшего друга, где его знают и всегда ждут. ПОЧЕМУ СТОИТ РАБОТАТЬ С НАМИ? – оформление по ТК РФ, бессрочный трудовой договор – конкурентная заработная плата, своевременные выплаты – отличные возможности для обучения и профессионального роста – развитая корпоративная культура – комфортный офис – вкусные обеды за счет компании – скидки на услуги альянса RODINA Hotels, в том числе для членов семьи и друзей – соблюдаем баланс личной жизни и работы ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ? – руководство Службой приема и размещения и Службой гостиничного хозяйства, организация и контроль работы подразделений, в том числе в части: подбора, адаптации, обучения, оценки знаний и аттестаций работников; выполнения планов работ, поставленных задач; ведения служебной документации, отчетов в полном объеме и в установленные сроки; эффективного взаимодействия с другими службами и подразделениями, соблюдения чистоты и порядка в служебных и складских помещениях, на рабочих местах работников, выполнения работниками своих должностных обязанностей; – организация обслуживания гостей на высоком профессиональном уровне: контроль заселения и выселения гостей, работа с ВИП гостями; – инспектирование номерного фонда и общественных зон, контроль стандартов комплектации и проведения уборок; – работа с претензиями и замечаниями гостей в части функционала подразделений; – взаимодействие с поставщиками в части их поиска, проведения тендеров и заключения договоров (специальные клининговые работы, поставки моющих средств, инвентаря и т.п.); – обеспечение своевременного и качественного обучения сотрудников вверенных подразделений, назначение наставников, аттестация новых сотрудников; – организация и контроль хранения и рационального использования товарно-материальных ценностей; – делопроизводство подразделений в части подготовки приказов, распоряжений, отчетов, табелей учёта рабочего времени, а также стандартов работы ДЛЯ УСПЕШНОГО ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ НАМ ВАЖНО: – высшее профессиональное образование; – опыт успешной работы от 3 лет на аналогичной должности в отелях 4-5*; – отличное знание отельного бизнеса, операционных процессов, стандартов обслуживания; – наличие профессиональных достижений; – опыт и навыки эффективной работы руководителя; – работоспособность, инициативность, дипломатичность; – принципиальность в вопросах качества, сервиса, профессионализма; – нацеленность на результат В Гранд Отель Екатеринодар 5* Вы будете не просто выполнять задачи, а развиваться и расти вместе с нами! Вас ждут интересные проекты, где Вы сможете проявить креативность, научиться новому и внести вклад в успех отеля. Присоединяйтесь к нашей команде! Просьба указывать зарплатные ожидания в резюме.
Зарплата не указана
Повар-универсал
Гранд Отель Екатеринодар 5* - это пятизвездочный бутик-отель с номерным фондом 20 номеров, расположенный в помпезном историческом здании на центральной улице Красной. Одна из ценностей команды отеля - это исключительное умение принимать Гостя благодаря особой философии сервиса - с максимальным вниманием к каждой детали, с особым подходом к каждой просьбе Гостя, будто он оказывается у лучшего друга, где его знают и всегда ждут. ПОЧЕМУ СТОИТ РАБОТАТЬ С НАМИ? – оформление по ТК РФ, бессрочный трудовой договор – конкурентная заработная плата, своевременные выплаты – корпоративная униформа – отличные возможности для обучения и профессионального роста – развитая корпоративная культура – оплата медицинской комиссии – вкусные обеды за счет компании – скидки на услуги альянса RODINA Hotels, в том числе для членов семьи и друзей – соблюдаем баланс личной жизни и работы ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ? – Приготовление блюд для гостей ресторана согласно меню; – Приготовление комплексного обеда для сотрудников; – Соблюдение технологических карт, санитарно-гигиенических требований, стандартов отеля; – Соблюдение правил товарного соседства и ротации продуктов; – Контроль сроков хранения блюд, утилизация просроченных продуктов; – Подготовка необходимых полуфабрикатов и заготовок; – Участие в проведении инвентаризаций ДЛЯ УСПЕШНОГО ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ НАМ ВАЖНО: – Наличие документа об образовании по профильной специальности или опыт работы в должности повара не менее 1 года; – Умение работать с раскладкой продуктов, технологическими картами; – Знание рецептур и технологии приготовления блюд европейской и русской кухни; – Наличие медицинской книжки В Гранд Отель Екатеринодар 5* Вы будете не просто выполнять задачи, а развиваться и расти вместе с нами! Вас ждут интересные проекты, где Вы сможете проявить креативность, научиться новому и внести вклад в успех отеля. Присоединяйтесь к нашей команде!
104 113 ₽ в месяц до вычета налогов
Руководитель отдела продаж
Гранд Отель Екатеринодар 5* - это пятизвездочный бутик-отель с номерным фондом 20 номеров, расположенный в помпезном историческом здании на центральной улице Красной. Одна из ценностей команды отеля - это исключительное умение принимать Гостя благодаря особой философии сервиса - с максимальным вниманием к каждой детали, с особым подходом к каждой просьбе Гостя, будто он оказывается у лучшего друга, где его знают и всегда ждут. ПОЧЕМУ СТОИТ РАБОТАТЬ С НАМИ? – оформление по ТК РФ, бессрочный трудовой договор – конкурентная заработная плата, своевременные выплаты – отличные возможности для обучения и профессионального роста – развитая корпоративная культура – комфортный офис – вкусные обеды за счет компании – скидки на услуги альянса RODINA Hotels, в том числе для членов семьи и друзей – соблюдаем баланс личной жизни и работы ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ? – выполнять план по доходам; – организовывать и контролировать работу отдела с сегментами (прямые и электронные продажи); – участвовать в разработке бюджетирования и медиа-планирования; – разрабатывать тарифную сетку на услуги отеля; – разрабатывать коммерческую политику и маркетинговую стратегию отеля; – внедрять мероприятия, направленные на повышение уровня продаж услуг отеля и анализировать их эффективность; – ставить задачи, определять зоны и сферы ответственности между сотрудниками отдела продаж и маркетинга; – контролировать и организовывать качественное и своевременное выполнение задач, возложенных на сотрудников отдела продаж и маркетинга; – разрабатывать систему скидок и условий для партнеров; – осуществлять мониторинг и оценку услуг объекта в соответствии с изменениями внешней среды; – определять и разрабатывать стратегию развития отеля и новых услуг; – проводить переговоры с ключевыми клиентами и партнерами, заключать договоры ДЛЯ УСПЕШНОГО ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ НАМ ВАЖНО: – высшее образование; – опыт работы от 3 лет на позиции руководителя отдела продаж и маркетинга/менеджера по продажам в сфере гостиничных услуг в отеле 4-5 звезд; – опыт работы в продажах различных сегментов, знание рынка (местного, регионального), опытный пользователь специализированных программ Logus, PMS, опыт работы с CRM; – необходимые в работе навыки: стратегическое планирование и управление рисками, знание специфики гостиничного бизнеса, порядок формирования коммерческой политики, стратегия и каналы продаж в каждом сегменте рынка, ключевые финансовые показатели деятельности отеля, организация системы маркетингового анализа, рекламного продвижения и увеличения продаж номерного фонда. В Гранд Отель Екатеринодар 5* Вы будете не просто выполнять задачи, а развиваться и расти вместе с нами! Вас ждут интересные проекты, где Вы сможете проявить креативность, научиться новому и внести вклад в успех отеля. Присоединяйтесь к нашей команде! Просьба указывать зарплатные ожидания в резюме.
Зарплата не указана
Технический директор
Гранд Отель Екатеринодар 5* - это пятизвездочный бутик-отель с номерным фондом 20 номеров, расположенный в помпезном историческом здании на центральной улице Красной. Одна из ценностей команды отеля - это исключительное умение принимать Гостя благодаря особой философии сервиса - с максимальным вниманием к каждой детали, с особым подходом к каждой просьбе Гостя, будто он оказывается у лучшего друга, где его знают и всегда ждут. ПОЧЕМУ СТОИТ РАБОТАТЬ С НАМИ? – оформление по ТК РФ, бессрочный трудовой договор – конкурентная заработная плата, своевременные выплаты – отличные возможности для обучения и профессионального роста – развитая корпоративная культура – комфортный офис – вкусные обеды за счет компании – скидки на услуги альянса RODINA Hotels, в том числе для членов семьи и друзей – соблюдаем баланс личной жизни и работы ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ? – обеспечивать бесперебойную техническую эксплуатацию здания и оборудования; – осуществлять организацию и контроль работы инженерной службы; – осуществлять контроль за соблюдением правил технической эксплуатации здания и оборудования технической службы; – планировать и организовывать ремонтно-строительные работы и текущих ремонты, контролировать сроки и качество их исполнения; – контролировать работу электрооборудования, систем водоснабжения, отопления, канализации и вентиляционного оборудования; – обеспечивать соблюдение работниками инженерной службы правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности; – информировать руководство об имеющихся недостатках в работе предприятия, принимаемых мерах по их ликвидации. ДЛЯ УСПЕШНОГО ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ НАМ ВАЖНО: – высшее техническое образование; – опыт успешной работы в должности главного инженера, технического директора; – знание правил технической эксплуатации зданий и оборудования; – знание содержания нормативно-правовых актов РФ, касающихся сферы деятельности технических служб; – умение организовывать совместное взаимодействие сотрудников подразделения для достижения целей деятельности компании; – знание характера и правил составления должностных и производственных инструкций подчиненного персонала, порядок составления графиков работы персонала, ведения табеля учета использования рабочего времени работников, порядка и сроков отчетности; – работоспособность, инициативность, дипломатичность; – нацеленность на результат В Гранд Отель Екатеринодар 5* Вы будете не просто выполнять задачи, а развиваться и расти вместе с нами! Вас ждут интересные проекты, где Вы сможете проявить креативность, научиться новому и внести вклад в успех отеля. Присоединяйтесь к нашей команде! Просьба указывать зарплатные ожидания в резюме.
Зарплата не указана
Главный бухгалтер
Гранд Отель Екатеринодар 5* - это пятизвездочный бутик-отель с номерным фондом 20 номеров, расположенный в помпезном историческом здании на центральной улице Красной. Одна из ценностей команды отеля - это исключительное умение принимать Гостя благодаря особой философии сервиса - с максимальным вниманием к каждой детали, с особым подходом к каждой просьбе Гостя, будто он оказывается у лучшего друга, где его знают и всегда ждут. ПОЧЕМУ СТОИТ РАБОТАТЬ С НАМИ? – оформление по ТК РФ, бессрочный трудовой договор – конкурентная заработная плата, своевременные выплаты – отличные возможности для обучения и профессионального роста – развитая корпоративная культура – комфортный офис – вкусные обеды за счет компании – скидки на услуги альянса RODINA Hotels, в том числе для членов семьи и друзей – соблюдаем баланс личной жизни и работы ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ? – Соблюдать и контролировать соблюдение в Компании действующего законодательства РФ в сфере бухгалтерского, налогового и статистического учета – Осуществлять ведение бухгалтерского, налогового и статистического учета в Компании в соответствии с действующими требованиями – Разрабатывать и утверждать в установленном порядке организационно-распорядительные документы Компании в сфере бухгалтерского, налогового и статистического учета (в т.ч. положения, приказы, распоряжения, правила, инструкции и т.п.) – Использовать в работе современное программное обеспечение, инициировать разработку дополнительных настроек программного обеспечения – Организовывать и вести учет поступающих доходов, денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных средств, прочих активов и пассивов Компании, своевременно отражать на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с их движением – Организовывать и осуществлять контроль за соблюдением своевременного порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, проведением инвентаризаций, перечислением денежных средств контрагентам, проведением платежных, кредитных и прочих операций с банками – Организовывать проведение инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств с целью предупреждения недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансовой, кассовой дисциплины – Организовывать, контролировать и обеспечивать своевременное и правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные и внебюджетные социальные фонды, средств на финансирование капитальных вложений – Своевременно подготавливать и предоставлять/направлять бухгалтерскую, налоговую, статистическую и прочую обязательную отчетность в соответствующие органы – Вести работу по подготовке бюджета доходов и расходов Компании. Вести ежемесячный мониторинг и анализ выполнения бюджета по всем статьям. – Подготавливать и предоставлять Генеральному директору полную и достоверную бухгалтерскую и управленческую отчетность о деятельности Компании – Проводить анализ доходов и расходов Компании и ее финансово-хозяйственной деятельности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, повышения результативности работы, устранения потерь – Своевременно организовывать проведение аудиторских проверок уполномоченными организациями. Своевременно исправлять полученные замечания – Контролировать соблюдение финансовой и кассовой дисциплины, правильность и своевременность списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь – Рассматривать, согласовывать и визировать договоры и соглашения, заключаемые Компанией. Контролировать исполнение условий договоров в финансовой части – Обеспечивать сохранность бухгалтерских документов, порядок их архивации и условия хранения – Руководить работниками бухгалтерии Компании ДЛЯ УСПЕШНОГО ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ НАМ ВАЖНО: – опыт работы в должности главного бухгалтера от3-х лет – знания в области действующих законодательных актов, постановлений, распоряжений, приказов, методических и нормативных материалов по организации бухгалтерско-финансовой деятельности организации, налогового и статистического учета – знание форм и методов ведения бухгалтерского учета, порядка составления и сроков сдачи бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности в контролирующие органы – знание порядка оформления операций и организации документооборота по участкам ведения бухгалтерского учета (в т.ч. касса, доходы, основные средства, товарно-материальные ценности, заработная плата и пр.) – знание методов финансово-хозяйственной деятельности организации, правил долгосрочного и краткосрочного кредитования – знание порядка распределения финансовых ресурсов, системы финансовых методов, обеспечивающих управление финансовыми потоками – знание порядка финансирования капитального строительства, ремонта и затрат по техническому перевооружению организации – знание системы счетов бухгалтерского учета, порядка и форм финансовых расчетов – знание организации производства, труда и управления В Гранд Отель Екатеринодар 5* Вы будете не просто выполнять задачи, а развиваться и расти вместе с нами! Вас ждут интересные проекты, где Вы сможете проявить креативность, научиться новому и внести вклад в успех отеля. Присоединяйтесь к нашей команде! Просьба указывать зарплатные ожидания в резюме.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее