Успех напрямую зависит от людей, которые приходят работать в Строительный Двор.Работаем на рынке строительных материалов с 1993 года.Именно люди с их душевностью, харизмой и верой, делают сильной нашу компанию.Желание сотрудников развиваться, открывает новые возможности.
В связи с расширением штата приглашаем в свою дружную команду HR менеджера
Что мы предлагаем?
– официальную заработную плату и трудоустройство;
– пятидневную рабочую неделю;
– обучение и поддержку от наставника;
– сильную корпоративную культуру;
– возможность роста и развития;
– работу в дружном коллективе в современном офисе;
– возможные командировки.
Что важно?
– грамотная речь, организаторские способности;
– коммуникабельность, энергичность, доброжелательность, высокая организованность, ответственность;
– способность работать с большими объемами информации, в условиях сжатых сроков;
– стрессоустойчивость, многозадачность;
– чувство юмора.
Что нужно делать?
– являться носителем стандартов и культуры компании "Строительный Двор";
– чувствовать и устранять эмоциональное выгорание людей;
– организовывать корпоративные и рабочие мероприятия, систематизировать их;
– выстраивать и улучшать взаимодействие между подразделениями компании;
– выявлять потенциал сотрудников и формировать кадровый резерв;
– оценка, обучение и адаптация персонала.