Вам предстоит:
– Активный поиск кандидатов с помощью различных ресурсов;
– Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных компетенций;
– Ведение кадрового делопроизводства;
– Участие в формировании и поддержании корпоративной культуры компании;
– Участие в разработке и реализации стратегии HR бренда;
– Контроль прохождения испытательного срока персонала, адаптация сотрудников;
– Аналитика, организационное и методическое сопровождение.
Наши ожидания:
– Успешный опыт работы в сфере HR и желание развиваться;
– Знание КДП и ТК РФ.
– Отличные коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности, гибкость, стрессоустойчивость, тактичность, ответственность, самостоятельность.
– Способность быстро адаптироваться к изменениям и работать в динамичной среде.
Наши условия:
– Трудоустройство по ТК РФ (отпуска, больничные, и т.д.)
– Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
– Пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:30
– Корпоративная мобильная связь
– Полная занятость
– Активный дружный коллектив
– Чай и сладости за счет компании.