Руководитель отдела маркетинга
- Стратегическое развитие брендов: позиционирование, платформа бренда, tone of voice;
- Стратегия развития брендов в каналах: аптечные сети, e-com, e-pharm, FMCG;
- Разработка и реализация плана активностей на год, квартал, месяц по брендам, каналам;
- Разработка и запуск новых брендов, полный комплекс работ (нейминг, упаковка, рекламные материалы), разработка блоков рекламных мероприятий;
- Вывод новых брендов на маркетплейсы и полное маркетинговое сопровождение;
- Анализ рынка, выявление основных трендов, мониторинг конкурентов;- Разработка рекламного контента;- Поиск потребительских инсайтов, анализ ЦА, сегментирование, формирование УТП;- Планирование и запуск рекламных кампаний 360: OLV, Digital, инфлюенс,
- Партнерские интеграции, коллаборации с блогерами, проведение совместных мероприятий с лидерами мнений. Промежуточная и финальная отчетность
- Разработка бренд-айдентики (нейминг, брендбуки, гайдлайны и т.д.) и рекламных материалов ( OLV, Key Visuals, POSM, Digital, SMM и т.д.);- Анализ эффективности рекламных кампаний и каналов, поиск точек роста;
- Формирование и управление маркетинговым бюджетом, ведение P&L.
- Управление командой отдела маркетинга найм, адаптация и развитие сотрудников, формирование целей и системы мотивации (CRM Битрикс 24).
Требования:
- Результативный опыт построения и управление отделом маркетинга;
- Опыт работы в сфере e-commerce;
- Знание ключевых Digital технологий;
- Наличие успешно реализованных кейсов построения маркетинговых воронок;
- Опыт работы не менее 3 лет в сфере маркетинга на позиции маркетингового директора или руководителя маркетингового отдела;
- Опыт работы с различными инструментами и каналами маркетинга, включая социальные сети, контент-маркетинг, SEO;
Условия:
– Режим работы 5/2 ( с 09.00 до 18.00);
– Полный социальный пакет, официальное трудоустройство;
– Условия по уровню заработной платы обсуждаем с кандидатами на собеседовании, согласно ожиданиям и компетенциям.
– РАБОТА В ОФИСЕ КОМПАНИИ. НЕ УДАЛЕННО!!!
Вы получаете:
– Оклад и бонусы при выполнении показателей;
– Оформление по ТК РФ и своевременные выплаты;
– Профессиональное и вовлеченное руководство, в лице собственника бизнеса;
– Команду профессиональных и открытых коллег;
– Участие в корпоративной жизни и выходные в праздничные дни;
– Работа в комфортном офисе с парковкой.
Присылайте ваше резюме и портфолио успешных кейсов.