............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Клерк 

Интернет-портал
4.2
7 оценок
HR-тимлид
Klerk.ru — IT-компания с 25-летней историей и сильной командой внутри. Мы создаем онлайн-обучение для бухгалтеров, финансистов, кадровиков и развиваем B2B-направление контент-маркетинга Сейчас мы в поисках HR-тимлида, чтобы обновить HR-функцию компании. В отделе уже есть менеджер по подбору и специалист по кадрам, процессы работают. Но нужен человек, который вдохнёт в них энергию и современный подход. Фокус на задачах: – Пересобрать систему подбора: расширить воронку, подключить соцсети, Telegram, рекомендации, освежить тексты (смыслы) вакансий; – Сделать онбординг живым и осмысленным - чтобы новые сотрудники быстрее включались, чувствовали темп и цели компании; – Выстроить работу с OKR и performance review; – Развивать HR-бренд. Остальное тоже важно: – Структура корпоративной культуры: календарь событий, традиции, коммуникации, публичность; – CRM и автоматизация HR-процессов (найм, адаптация, обучение); – Использование AI-инструментов для текстов, аналитики, коммуникаций; – Поддержание офиса и атмосферы - у нас уютно, зелено и живо. Кого ищем : – Энергичного, современного HR с опытом от 3-х лет (в идеале - IT, digital, EdTech или услуги); – Кто любит людей и процессы, шагает в ногу со временем (или даже опережает его); – Кому близки автоматизация, AI, скорость и развитие. Условия: – Офис в Краснодаре, график 5/2; – Подчинение напрямую CEO; – Команда: менеджер по подбору и специалист по кадрам (с возможностью расширения hr-команды); – Зарплата - 150 000 ₽ (gross) + годовая премия.
от 150 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер по продажам в сегменте B2B
Привет! Мы Клерк.ру - аккредитованная IT-компания. Мы делаем экспертное медиа, где реализуем рекламные стратегии для своих партнеров. Помогаем достигать бизнес-целей EDTech-компаниям, Т-Банку, VK-tech, компаниям группы СБЕР и многим другим.- Мы входим в топ-100 крупнейших сайтов рунета- Посещаемость - от 10 млн пользователей в месяц.- Мы аккредитованный резидент Сколково- Премьер-министр РФ отметил нас грамотой «За вклад в развитие налогового администрирования».Мы 25 лет на рынке и в штате 170+ человек. Ты можешь стать одним из нас. Сейчас мы расширяем свою команду и приглашаем менеджера В2В продаж. Ты будешь взаимодействовать с крупнейшими брендами, помогая им достигать своих бизнес-целей благодаря нашим рекламным продуктам.Это не просто работа — это возможность выйти на новый уровень вместе с нашими клиентами. Что ты будешь делать: – Вести переговоры с крупнейшими компаниями страны – от первых звонков до заключения сделок; – Работать с интересным и современным продуктом - Digital‑маркетингом; – Продавать на большие чеки, увеличивая прибыль компании и свои доходы; – Проводить интересные онлайн-презентации, которые вдохновляют клиентов; – Контролировать оплату счетов; – Постоянно расти и развивать свои профессиональные навыки – здесь это не просто слова, это ежедневная практика. Что нужно от тебя: – Желание расти в сфере продаж – научим всему, что нужно для успеха; – Умение вести продуктивные телефонные переговоры, убеждать, отрабатывать возражения и всегда слышать собеседника; – Готовность погрузиться в мир рекламных стратегий – у нас более 30 услуг для бизнеса, и ты должен уметь предлагать правильные решения; – Активность, амбициозность, грамотная речь, нацеленность на результат и способность находить общий язык с самыми разными людьми. Что мы предлагаем: – Обучение перед началом работы – поможем тебе освоить все необходимые навыки и знания, чтобы старт был успешным; – Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 без переработок – мы ценим твое время и баланс; – Прозрачная система оплаты: фиксированный оклад + прогрессивная премия % от продаж. Чем выше результат – тем больше твоя награда; – Йога для сотрудников – поддерживай баланс и хорошее самочувствие с занятиями по йоге; – Работу с топами бизнеса, прокачку навыков и реальные возможности карьерного роста; – Красивейший офис в центре Краснодара; – Постоянное развитие – мы проводим тренинги по продажам, клиентоориентированности и другим «полезностям». Если ты хочешь развиваться и расти вместе с нами — ждем твоего отклика!
от 100 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Тимлид Backend PHP (Краснодар, ОФИС)
«Клерк» — крупнейшее медиаресурсное издание России для бухгалтеров и финансовых специалистов с 25-летней историей. Мы задаем стандарты профессиональной информации, помогая десяткам тысяч специалистов быть в курсе изменений в законодательстве и бухгалтерской практике. «Клерк» — это не просто новости, а полноценная экосистема. Примеры наших сервисов: – СМИ и медиа — новости, статьи, уведомления, подписки; – Собственная LMS платформа, сервис для обучения и повышения квалификации; – Рекламный кабинет, сервисы для CRM, CDP, объявлений и таргетирования; – Клерк.Работа — сервис для размещения вакансий и резюме, подбора персонала; – Социальная сеть: блоговый движок, система рейтингов и личных сообщений; – Множество других сервисов. Мы растем и развиваемся, и сейчас нам нужен senior Backend разработчик с функцией тимлида, который поможет улучшать и поддерживать наши проекты менторить команду разработки, управлять техдолгом, принимать непосредственное участие в планировании развития и определении IT стратегии. Нам необходим сотрудник с серьёзным опытом и пониманием, как функционирует большая система под высокой нагрузкой. Каждый день к нам приходят до 500 тысяч пользователей, а в месяц — более 7 млн уников. Поэтому оптимизации, разные виды кэша и анализ производительности — это то, чем предстоит постоянно заниматься. Также для нас важно, чтобы вы умели хорошо находить общий язык с коллегами: заказчиками и командой. Кого мы ищем: – Есть опыт от 5 лет разработки на PHP на любом современном MVC фреймворке, понимаешь, как они устроены и вероятно писал для себя или для компании такой фреймворк; – Ты понимаешь чем отличаются тормозные запросы от быстрых, знаешь, как их оптимизировать. Работал не только с mysql/pgsql. Хорошо, если с редисом и clickhouse; – Знаешь как работают очереди, работал с rabbit, думаешь заранее, какие действия можно выполнить асинхронно; – Съел собаку с кэшированием. Можешь понять, когда нужно записывать данные в memcache или redis, когда лучше заранее создать временные таблицы без нормализации для кеширования, а когда выгоднее сгенерировать пре-кэш в виде json; – Хочешь понимать, что происходит под капотом проекта, обожаешь графики (grafana, prometheus, sentry), если чего-то не хватает для понимания нагрузки и узких мест — предлагаешь это. Чем предстоит заниматься: – Работать над собственными продуктами компании; – Писать код; – Организовывать мероприятия внутри команды для продвижения определённых технологий или приоретизации техдолга; – Определять направление развития backend; – Планирование архитектуры сервисов; – Оптимизировать производительности в высоконагруженном проекте; – Рефакторинг кода, как самостоятельно, так и постановка задач на рефакторинг; – Внедрять различные виды авто тестирования. Требования: – PHP (у нас сейчас 8.3); – Yii2; – SQL (реляционная модель, оптимизация запросов), MySQL, Clickhouse, Redis; – Rabbit; – Linux (работа с командной строкой). Почему эта позиция крутая: – Работа в аккредитованной it-компании; – Удобный график: пятидневная рабочая неделя с варьируемым началом рабочего дня, суббота и воскресенье — выходные; – График: Возможны два варианта: 100% офис или гибрид с одним днём из дома; – Любая инициатива и идея не останется незамеченной и не будет проходить этап в миллион согласований, ты обсуждаешь её сразу с руководителем или фаундером компании; – Комфортный и стильный офис в центре города с удобной транспортной развязкой; – Реальные возможности роста как профессионального, так и финансового; – Крутой молодой коллектив и корпоративная жизнь.
Зарплата не указана
Head of CRM
Привет!На связи «Клерк» — крупнейшее интернет-СМИ в России в области финансов и бухгалтерии. «Клерк.ру» имеет три направления: СМИ – сайт посещает более 6 млн. пользователей ежемесячно. Обучающий центр – более 100 тыс. человек прошли обучение за 3 года существования «Центра обучения Клерк». Рекламное агентство внутри нашего СМИ. Мы помогаем бизнесу решать задачи по увеличению охватов, сбору лидов и узнаваемости бренда. С нами работают: Тинькофф, Мое Дело, СКБ Контур, Калуга Астрал, Актион, и другие. Сейчас формируем команду CRM-маркетинга, в поисках руководителя направления. Основные задачи: – Руководство отделом CRM, настройка и оптимизация работы системы; – Автоматизация триггерных рассылок и цепочек писем; – Внедрение новых каналов автокоммуникаций, включая боты и мессенджеры, и их интеграция с сайтом; – Разработка и внедрение реферальных программ, автовебинаров, квизов и других инструментов; – Создание и имплементация карты коммуникаций для различных каналов: e-mail, боты, сайтовые блоки; – Развитие систем сбора, обмена и использования данных между платформами коммуникаций; – Управление проектами и задачами, написание технических заданий, контроль за их выполнением. Требования: – Опыт работы с CDP и системой Mindbox, реферальными и программами лояльности; – Опыт интеграции сервисов Mindbox для коммуникаций, мессенджеров с CRM; – Понимание принципов data driven; – Умение анализировать большие объёмы данных, находить связи и тренды; – Опыт сбора и приоритизации данных для построения цепочек коммуникаций; – Наличие кейсов; – Умение работать руками, с внешними и внутренними подрядчиками, управлять проектами/задачами; – Внедрение любой сквозной аналитики – как преимущество; – Опыт работы с CPA-сетями – как преимущество; – Опыт работы со схемами коммуникаций (Miro, Notion). Условия: – Удобный график: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 без задержек и переработок, суббота и воскресенье — выходные; – Работа в одном из крутейших офисов Краснодара; – Поддержка и наставничество; – Прозрачная система мотивации; – Реальные возможности роста как профессионального, так и финансового.
от 150 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Руководитель отдела продаж B2B
Привет!На связи «Клерк» — крупнейшее интернет-СМИ в России в области финансов и бухгалтерии. «Клерк.ру» имеет три направления: СМИ – сайт посещает более 6 млн. пользователей ежемесячно. Обучающий центр – более 100 тыс. человек прошли обучение за 3 года существования «Центра обучения Клерк». Рекламное агентство внутри нашего СМИ. Мы помогаем бизнесу решать задачи по увеличению охватов, сбору лидов и узнаваемости бренда. С нами работают: Тинькофф, Мое Дело, СКБ Контур, Калуга Астрал, Актион, и другие. Мы находимся в поисках Руководителя отдела продаж B2B. Задачи: – Разработка стратегии развития отделов продаж; – Управление командой: отделом сопровождения клиентов (6 человек) и отделом активных продаж (7 человек); – Управление операционной деятельностью агентства, обеспечение выполнения плановых показателей; – Сохранение действующих клиентов и расширение клиентской базы; – Курирование процесса запуска рекламных кампаний и их реализации; – Оптимизация бизнес-процессов; – Контроль качественных и количественных показателей специалистов в группе; – Отчетность и аналитика (анализ воронки продаж, определение способов повышения конверсий, эксперименты). – Работа в тесной связи с Product менеджером направления. Требования: – Знание и понимание маркетинговых каналов (медийка, email, статьи, SEO); – Готовность участвовать в переговорах с крупными компаниями; – Опыт взаимодействия и построения долгосрочных отношений с enterprise-клиентами. Условия: – Прозрачная система мотивации:оклад 230 000 р. и ежемесячная премия до 400 000 р. (gross), зависит от выполнения плана продаж; – График: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 без задержек и переработок, суббота и воскресенье - выходные; – работа в офисе по адресу: г.Краснодар, ул.Красноармейская, 55\1. – Йога для сотрудников - поддерживаем твой баланс; – Амбициозный коллектив и активная корпоративная жизнь; – Один из самых красивых офисов в Краснодаре.Стань частью нашей компании!
от 350 000 до 600 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Юрист
Клерк.ру — самый популярный сайт для бухгалтеров, предпринимателей и кадровиков с аудиторией более 10 миллионов уникальных пользователей в месяц. «Клерк» имеет три направления: СМИ – сайт посещает более 10 млн. пользователей ежемесячно. Активно освещаем изменения, рассказываем новости, пишем статьи и ведем блоги. Обучающий центр – более 100 тыс. человек прошли обучение за 4 года существования «Центра обучения Клерк». Реклама и PR – нам доверяют T-Банк, Laba, МТС банк, СБЕР решения, Нетология, Skillbox и другие крупные компании. Мы растём в каждом из направлений буквально каждый день и предлагаем Вам расти и развиваться вместе с нами. Сейчас мы в поисках Юриста, который дополнил бы нашу команду. Что предстоит делать: – Разработка и актуализация типовых договоров и шаблонов; – Согласование договоров в сфере рекламы; – Консультирование работников отдела сопровождения бизнеса; – Подготовка ответов на письма, запросы; – Принятие решение при одностороннем отказе от договора. Что для нас важно: – Юридическое образование и опыт работы юристом; – Большим преимуществом будет опыт работы в рекламной, маркетинговой, digital- или медийной компании; – Специалист по договорному праву с глубокой отраслевой спецификой; – Умение читать и анализировать закон в том числе ГК РФ, Федеральный закон от 13.03.2006 N 38-ФЗ "О рекламе"; – Способность принимать решения в сложной ситуации; – Соблюдение дедлайнов и умение работать в режиме многозадачности без потери качества. Наши условия: – Удобный график: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 без задержек и переработок, суббота и воскресенье — выходные; – Поддержка и наставничество; – Комфортный и стильный офис в центре города с удобной транспортной развязкой; – Реальные возможности роста как профессионального, так и финансового; – Крутой коллектив и корпоративная жизнь; – А еще у нас очень много растений, потрясающие виды на город. У тебя правда есть шанс сфотографировать самый крутой закат.
от 75 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее