О компании:Меня зовут Александр Кимлач, я являюсь основателем компании ЭКСПРУС. Наша компания — ведущая экспертная организация в России. За более чем 8 лет работы мы заработали репутацию безоговорочного лидера в области оказания экспертных услуг, с портфолио более 30 000+ довольных клиентов по всей стране, что подтверждает доверие и высокую оценку наших услуг.
Основная цель компании:Наша главная цель — масштабировать бизнес и вывести ЭКСПРУС на уровень IT-лидера в сфере экспертных услуг, увеличив доходность и расширив присутствие на новых рынках.
Планы на ближайшие годы:
– Масштабирование бизнеса и рост выручки ×10.
– Масштабирование филиальной сети по России.
– Превращение ЭКСПРУС в IT-компанию, являющуюся резидентом Фонда Сколково.
Кто нам нужен:Нам нужен Генеральный директор, который станет лидером трансформации и масштабирования компании. Перед тобой стоит амбициозная и редкая задача: провести цифровую трансформацию, внедрить современные процессы и масштабировать бизнес до уровня лидера рынка.
Зона ответственности:
– Полное управление компанией.
– Достижение планов по доходу, прибыли и дивидендам.
– Разработка и реализация стратегического плана развития.
– Масштабирование бизнеса: открытие представительств, выход на новые регионы.
– Лидирование трансформационных проектов (IT, процессы, автоматизация).
– Управление директорами департаментов.
– Создание бюджетов компании и департаментов.
– Участие в организации ежегодных форумов в Москве и Краснодаре.
Требования:
– Опыт работы в коммерческих компаниях от 12 лет, 6+ лет на позиции Генерального директора с полной ответственностью за P&L.
– Опыт в IT, консалтинге или экспертных услугах.
– Опыт работы в компаниях с филиальной сетью от 3 филиалов.
– Доказанный опыт масштабирования бизнеса (новые филиалы, рост оборота ×2–×5).
– Опыт трансформации и автоматизации процессов.
– Финансовая экспертиза уровня CFO (Баланс, ОПиУ, ДДС).
– Продвинутый Excel/Google Sheets, опыт работы с CRM и управленческим учетом.
Преимущества в нашей компании:
– Свобода действий — полномочия №1 — ты не будешь согласовывать каждое решение с десятком комитетов; полностью сам определяешь дорожную карту развития компании.
– Вызов / Амбициозные проекты — участие в значимых проектах с масштабным влиянием на рынок; рост компании ×10 и выход на новые регионы России.
– Результат = вознаграждение / Конкурентная заработная плата и бонусы — прозрачная система вознаграждений, основанная на достижении корпоративных и индивидуальных целей.
– Твой доход напрямую и прозрачно зависит от твоего успеха. Чем больше ты зарабатываешь для компании и учредителей, тем больше зарабатываешь сам. Верхней планки нет.
– Стратегическое видение учредителей — ясное понимание целей и стратегий компании, нацеленность на долгосрочный успех и устойчивое развитие.
– Сильная команда — работа с высококвалифицированными специалистами для обмена опытом и усиления навыков.
– Инновационная среда — открытость к новым технологиям и подходам, возможность влиять на развитие компании.
– Профессиональный рост и развитие — возможности развиваться в стратегическом управлении компанией.
Условия, которые мы предлагаем:
– Официальное оформление по трудовому договору.
– График: 5/2, с 09:00 до 18:00, в пятницу до 17:00, работа в офисе.
–
Система оплаты: Первые 3 месяца фиксировано 350 000 руб. до НДФЛ.
– С 4-го месяца, при выполнении плановых показателей, ЗП от 450 000 руб.
– Социальный пакет по ТК РФ.
– Комфортабельный офис, оплаченная парковка.