Руководитель отдела продаж (недвижимость)
Ты — лидер, который знает, как добиться результата?
Мы ищем руководителя отдела продаж в агентство недвижимости АБ РИЭЛТ ГРУПП (Самолет Плюс)!
Если ты уверен в своих силах, умеешь строить команды с нуля, внедрять стратегии и добиваться выдающихся результатов — эта вакансия для тебя.
Только реальные профессионалы и лидеры, способные вывести наш отдел продаж на новый уровень, нужный нам!
О нас:АБ РИЭЛТ ГРУПП — мощный игрок на рынке недвижимости Краснодара, более 5 лет успешно реализующий амбициозные проекты. Мы — официальный участник Российской гильдии риэлторов и Кубанской палаты недвижимости, и каждый наш сотрудник — профессионал, подготовленный по самым высоким стандартам. В 2023 году мы присоединились к федеральной франчайзинговой сети «Самолёт Плюс», что позволяет нам внедрять новейшие практики отрасли.
Что ты возьмешь на себя:
– Создание и развитие сильной команды профессионалов, мотивированной на результат.
– Стратегическое планирование продаж, постановка конкретных KPI, управление эффективностью.
– Внедрение и ведение методов генерации и конверсии лидов, развитие каналов привлечения клиентов.
– Ведение переговоров с клиентами на разных этапах , помощь менеджерам в заключении сделок.
– Анализ рыночных тенденций, адаптация стратегий для достижения мощных результатов.
– Построение системы аналитики и отчетности для постоянного совершенствования работы отдела.
Требования к кандидатам:
Успешный опыт руководства отделом продаж в сфере недвижимости или аналогичной области не менее 5 лет (банковская сфера, автомобильный бизнес, крупные розничные компании — тоже являются преимуществом)
– Умение создавать команду с нуля, мотивировать и развивать профессионалов.
– Исключительные навыки продаж, переговоров и генерации высокодоходных клиентов.
– Глубокое понимание рынка недвижимости, тенденций и конкурентных стратегий.
– Высокая ориентация на результат, способность достигать и превышать KPI.
– Финансовая грамотность и умение управлять бюджетами и отчетами.
– Лидерские качества, настойчивость и стратегическое мышление.
– Высокие моральные стандарты, честность и этика.
Что ты получишь:
– Влияние на формирование лидерской команды и развитие отдела продаж на высшем уровне.
– Работу в стабильной компании с долгосрочной стратегией роста.
– Конкурентную оплату труда + систему премий и бонусов за достижения.
– Возможность профессионального роста и участия в масштабных проектах.
– Атмосферу победителей, где ценится результат.
– Вдохновляющую команду и современные инструменты для работы.
Если ты уверен, что способен вывести наш отдел продаж на новый уровень лидера рынка — ждем твоё резюме!
Откликайся по кнопке ниже и покажи, что ты — именно тот, кто нам нужен.
В тексте сопроводительного письма ответьте, пожалуйста кратко, на вопрос: Какие ключевые показатели (KPI) менеджеров отдела продаж вы бы анализировали в первую очередь?