Ведущий менеджер отдела поддержки продаж и клиентского обслуживания
Ключевые задачи:
– Продажи розничных продуктов банка и выполнение плановых показателей.
– Дистанционная поддержка и развитие навыков продаж сотрудников офисов.
– Обучение и наставничество вновь принятых и действующих сотрудников.
– Анализ выполнения ключевых показателей и ведение отчетности.
– Подготовка текущей отчетности, ведение документооборота.
– Составление плана мероприятий для повышения эффективности работы сотрудников.
– Помощь в выполнении плановых показателей и вывод сотрудников офисов на нормативы.
– Операционное сопровождение и помощь при работе в ПО.
Что важно для нас:
– Опыт продаж банковских продуктов на фронт-линии от 2-х лет.
– Знание техник продаж.
Что предлагаем:
– ГОТОВНОСТЬ К ДЛИТЕЛЬНЫМ КОМАНДИРОВКАМ.
– График работы: пятидневная рабочая неделя.
– Официальное оформление в соответствии ТК РФ.
– Конкурентный уровень дохода.
– Доплата к отпуску и больничному листу.
– «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет».
– Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей.
– Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях.
– Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников.
– Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения.
– Корпоративная паритетная пенсионная программа.