............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................
Поиск
Маршруты
Друзья
Гид
Жильё
Проехать

Шарм Клео Косметик 

​Научно-производственная компания
5
2 оценки
ООО Шарм Клео Косметик
Контакты
Инфо
Отзывы
2
Цены
Фото
4
Вакансии
Операционный директор / Управляющий
Операционный директор / Управляющий / Правая рука собственника О компании: CharmCleo — косметическая компания с 1990 года, специализирующаяся на производстве высококачественной уходовой косметики.Мы продаёмся в MagнитКосметик, Золотом Яблоке, ПарфюмЛидере, Wildberries, Ozon, и других каналах.У нас: – 200 000+ отзывов, рейтинг 4.8 – Стабильно растущий бренд и продуктовая линейка – Построенная система производства, логистики, продаж, но не хватает единого операционного управления Задачи: – Управление всеми операционными процессами компании: производство, логистика, документооборот, запуск новинок, контроль исполнения задач – Внедрение и администрирование чек-листов для всех ключевых бизнес-процессов – Построение системы регулярного менеджмента: ежедневные, недельные, месячные планы и отчёты – Поддержание прозрачности: кто, что, когда, с каким результатом – Выстраивание управляемости без сбоев, отклонений и хаоса – Снятие операционной нагрузки с собственника Требования: – Опыт работы в операционном/исполнительном управлении в производственной или торговой компании – Умение выстраивать процессы, а не тушить пожары – Структурное мышление, педантичность, системность – Готовность работать в полях — на складе, на производстве, в офисе – Навыки регулярного менеджмента, работы с чек-листами, системами контроля – Понимание базовых показателей бизнеса: выручка, маржа, оборачиваемость ⚙️ Условия: – Полная занятость, оформление по ТК РФ – Заработная плата обсуждается по итогам собеседования – Прямое подчинение собственнику – Полномочия и ресурс — вы в ресурсах не ограничены, при наличии результата – Работа в устойчивом бизнесе с амбициозными планами (масштабирование, строительство завода) В сопроводительном письме укажите: – Какой результат вы считаете итогом работы операционного директора – Как вы внедряли управление через процессы/чек-листы – Удобно ли вам добираться на Уральскую, 95, и готовы ли вы к работе фулл-тайм Рассматриваем кандидатов: операционный директор, исполнительный директор, директор по внутренним процессам, управляющий, бизнес-администратор, руководитель службы эксплуатации, помощник собственника. –
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Маркетолог в косметический бренд
Кто мы: CharmCleo — бренд уходовой косметики, продающийся в: – Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет – МагнитКосметик, Золотое Яблоко, Л'Этуаль, ПарфюмЛидер – 200 000+ отзывов – Рейтинг 4.8 – Рост за счёт продукта и цены уже есть. Нужен рывок через маркетинг как систему. Цель роли: Построить маркетинг как рычаг роста выручки и операционной прибыли.Не “делать посты”, а системно управлять спросом, брендом, каналами. Что ожидаем от вас: – Оцифрованные воронки и каналы продаж — CGM, точки касания, путь клиента, конверсии. Всё измеримо. Всё в цифрах. – Постоянные гипотезы по росту выручки и прибыли — план → запуск → замер → масштаб. Все гипотезы оформлены, запланированы, реализуются. – Управление восприятием бренда потребителем — через брендинг, позиционирование, узнаваемость. – Стратегия коммуникации — в соцсетях, через блогеров, в карточках, в e-com и офлайн. Управляете тоном, ритмом, узнаваемостью. – Управление продуктом и ассортиментом — вместе с отделом разработок: что запускать, зачем, для кого, как упаковывать и как продавать. Что будете делать: – Построение маркетинга с нуля: аналитика → гипотеза → запуск → рост – Управление подрядчиками, специалистами, фрилансом – Настройка аналитики: CGM, CAC, LTV, ROMI, ДРР – Формирование маркетинговой стратегии и её реализация – Участие в новых продуктах: позиционирование, упаковка, коммуникации – Развитие узнаваемости бренда через инфоповоды, соцсети, блогеров ✅ Кого мы ищем: – Опыт в маркетинге от 6 лет, в бренде, e-com или FMCG – Кейсы роста выручки, оцифровка воронок, гипотезы, метрики – Понимание экономики продукта и маркетинга (влияние на P&L) – Умение мыслить как предприниматель, системно и по цифрам – Готовность выстраивать — не обслуживать, а создавать ⚙️ Условия: – Удалёнка или офис (Краснодар) – Прямое взаимодействие с собственником – Команда: дизайнеры, контент, е-com, реклама — есть – Бюджеты, ресурсы — по запросу под задачу – Гибкий график, оплата обсуждается индивидуально В отклике расскажите: – Каким вы видите результат работы (ЦКП) руководителя маркетинга – Какие основные вопросы бы вы задачи, прийди руководителем в наш бьюти-бренд Ключевые слова: маркетинг, маркетолог, бренд-менеджер, бренд-директор, маркетинг-стратегия, CGM, воронка продаж, гипотезы, маркетплейсы, FMCG, косметика, руководитель маркетинга, e-commerce, digital marketing, маркетинг аналитика, удалённая работа
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Руководитель е-commerce (WB/OZ)
Кто мы: CharmCleo работает на рынке уходовой косметики уже более 35 лет. Мы не просто еще один бренд. Мы создаем продукты, которые любят и рекомендуют. Нас покупают на Wildberries, Ozon, в Магните, Л’Этуаль, Золотом Яблоке и других сетях. – 200 000+ отзывов с рейтингом 4.8 — это наша сильнейшая основа для роста. – Мы растем на 45%+ год к году – Наша цель: войти в ТОП-5 брендов в своей категории на WB/Ozon – E-commerce — это наш ключевой канал: более 80% выручки. Мы построили сильную команду и инфраструктуру, и теперь нам нужен лидер, который выведет нас на новую орбиту. Суть роли: Мы ищем не просто руководителя, а архитектора роста. Ваша главная и единственная цель — маржинальный доход. Вы получите полный контроль над всеми e-com операциями на маркетплейсах (WB, Ozon) и будете нести ответственность за достижение амбициозных финансовых показателей. Вы будете принимать решения о том, куда направить бюджет для максимальной отдачи, какую ценовую политику вести и какую стратегию продвижения реализовывать. Если функции, которые работают не идеально / не закрыты. Нам важно, чтобы вы могли качественно закрывать их в роли исполнителя пока не организуете выполнение силами команды в рамках установленного % на фот от маржи. Ваша зона ответственности и полномочий: Стратегия и рост (Ваш главный фокус): – Разработка и исполнение стратегии роста маржинального дохода (MD). – Определение приоритетных каналов и инструментов для роста (реклама, акции, ДРР, работа с карточками). – Полная ответственность за P&L маркетплейсов. Продвижение: – Полный контроль над рекламным бюджетом. Вы решаете, как распределять средства для максимизации ROAS и МД. – Глубокая оптимизация всей воронки продаж: от клика до финальной конверсии и постпродажного опыта. – Разработка и проведение акций, работа с программами лояльности и другими инструментами платформ. Управление продуктом и ценообразованием: – Ответственность за конечную маржинальность. Вы управляете ценообразованием, участвуете в планировании промо-активностей и контролируете ценовой индекс. – Анализ ассортиментной матрицы, определение «звезд» и «аутсайдеров», формирование гипотез по новым продуктам или SKU для роста. Операционное превосходство: – Контроль ключевых операционных метрик (логистическое SLA, оборачиваемость, отсутствие штрафов) вместе с командой логистов. – Вы несете ответственность за цифры, а операционная команда — за их исполнение под вашим руководством. Команда и аналитика: – Управление выделенной командой специалистов (аналитик, дизайнеры, менеджеры по рекламе). – Постановка задач аналитике для глубокого погружения в данные и формирования обоснованных гипотез для роста. – Вы — идеальный связующий элемент между данными, командой и бизнес-результатом. Что мы предлагаем (реальные условия для свершений): – Прямое подчинение владельцу бизнеса. Никаких лишних согласований и бюрократии. Решения принимаются быстро, на основе данных и здравого смысла. – Достойный пакет оплаты, привязанный к результату: – Оклад+ KPI за выполнение плана по маржинальному доходу - когда бизнес зарабатывает больше — вы зарабатываете больше. – Указанная вилка — реальная, при этом при росте предполагаем, что вознаграждение будет расти. Потолка нет. – Полный ресурс для работы: команда специалистов, выделенные бюджеты на продвижение и эксперименты, настроенные системы логистики и аналитики. – Масштаб для роста: у нас есть собственное производство, планы по запуску новых продуктов и выходу на международные рынки. Ваши результаты будут сразу видны и отразятся на всем бизнесе. ✅ Идеальный кандидат — это вы, если: – У вас есть опыт от 3 лет в e-commerce / на маркетплейсах (Wildberries, Ozon — обязательно) на управленческой позиции. – В вашем портфолио есть реальные кейсы с измеримым ростом маржинального дохода и маржинальности (готовы обсуждать цифры и детали на собеседовании). – Вы — эксперт в performance-маркетинге и аналитике. Вы не просто запускаете рекламу, а выстраиваете систему, которая генерирует прибыль. Вы видите всю воронку от логистики до клика. – Вы мыслите как собственник. Вы понимаете, как ваши решения влияют на P&L компании в целом. – Вы готовы «работать руками» — глубоко погружаться в аналитику, самому проверять гипотезы, чтобы принимать верные решения и не зависеть от скорости команды на 100%. – Вы умеете выстраивать управляемость: регулярность, планирование, контроль выполнения задач, развитие команды. Чтобы откликнуться на вакансию, пожалуйста, ответьте на несколько вопросов: Нам не нужно формальное письмо. Нам интересна ваша экспертиза. Гипотезы для нас: Изучив наш бренд (CharmCleo на WB/Ozon), какие три гипотезы по оптимизации рекламных кампаний и карточек товара вы проверили бы в первую неделю работы для быстрого роста маржинальности? Все вакансии просматривает владелец компании с командой, ваше сообщение точно изучат.
от 150 000 до 230 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Коммерческий директор (e-com / ритейл / СТМ)
CharmCleo Cosmetic — компания, которая растёт 50%+ каждый год. Мы — производитель уходовой косметики с 35-летней историей и новым владельцем с 2022 года.Работаем с Магнитом, Л’Этуаль, Золотым Яблоком, Ozon, Wildberries,более 300 000 отзывов, средняя оценка 4,8/5.У нас две собственные производственные площадки — 4 000 м², современное оборудование, собственные рецептуры. Наш замысел — создавать передовые бьюти-бренды и лучшие условия труда для команды.Текучка в компании всего 4 %, команда стабильная, атмосфера — рабочая, честная, с живыми людьми. 🚀 Что нужно сделать Нам нужен человек, который построит коммерческую систему и обеспечит устойчивый рост продаж в трёх направлениях: 1️⃣ E-com (Ozon, WB и др.) Навести порядок в ценообразовании, логистике, продвижениях и отчётности.Сделать все метрики прозрачными и управляемыми, вытащить продажи из “тумана”.→ Цель: рост продаж не менее чем на +20%+ за 2 месяца без учёта сезонности. 2️⃣ Ритейл (федеральные сети) Построить системное взаимодействие с сетями — коммерческие предложения, контроль OOS, переговоры, планирование полки.→ Цель: за 60 дней стандартизированные КП, понятная обратная связь и рост оборота/заявок от 15% без учёта сезонности. 3️⃣ CТМ / контрактное производство Создать поток новых B2B-клиентов, которые размещают заказы на нашем производстве.→ Цель: база клиентов + CRM-воронка + первые 2–3 новых контракта (3–5 млн ₽). ⚙️ Как устроена работа – Где-то уже есть команда, где-то придётся сделать руками. – Можно взять на себя одну из функций (e-com, ритейл или STM) — остальные добавим по мере наведения порядка и получения первых результатов. – Прямая связка с владельцем компании (Константин Брыкин), который вовлечён в операционное управление и развитие. – Минимум бюрократии, максимум здравого смысла, скорость принятия решений — часы, не недели. 💰 Условия – Достойный фикс + щедрый бонус от прироста выручки (особенно от новой). – Возможность формировать команду под себя, если это экономически оправдано. – Обучение, аналитика, IT-поддержка — всё дадим для результата. – Рабочее место — Краснодар (возможен частичный формат hybrid). 🧭 60-дневный результат – Все метрики прозрачны: видно, где деньги и где потери. – Рост продаж и маржи ≥ 20 %. – Появилась воронка STM и первые заказы. – Команда коммерции работает согласованно, система управляется цифрами. 🧠 Что мы ждём – Опыт управления продажами в FMCG, e-com, ритейле, контрактном производстве. – Умение строить процессы, а не “тушить пожары”. – Системное мышление, драйв, привычка измерять результат. – Желание работать напрямую с владельцем и влиять на стратегию компании. 📩 Как откликнуться Чтобы мы сразу поняли, что вы — наш человек,в сопроводительном письме напишите коротко, что думаете по поводу увиденного в вакансии :)
от 300 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Менеджер / Организатор продаж (косметика)
О нас: CharmCleo — производитель уходовой косметики с 1990 года. Уже продаёмся в Магнит Косметик, Л'Этуаль, Золотом Яблоке, WB, Ozon. Есть растущие каналы сбыта. Но сейчас нам нужен человек, который запустит новое направление с нуля. Цель роли: Обеспечить новые продажи — в новых сетях, новых форматах, новых нишах. Это может быть: – Вход в федеральную / региональную сеть – Запуск оптового партнёра – СТМ: другим брендам под их собственной торговой маркой – Открытие дистрибуции в городе/регионе – Продажа в студии красоты, spa, аптеки – Экспорт или B2B-проекты Неважно где — важно результат по выручке и марже. Что предстоит делать: – С нуля выстраивать канал: от первого касания до контракта и поставки – Понимать особенности работы с каждым типом клиента – Участвовать в формировании коммерческих предложений – Быть готовым вести проект в одиночку, как предприниматель внутри компании – Делать так, чтобы продажи были — не важно, как красиво это выглядело Кого мы ищем: – С опытом в продажах (желательно в b2b, FMCG или косметике) – С пониманием, как заходить в новые каналы — и доводить до результата – С желанием брать ответственность и зарабатывать с выручки – Самостоятельного и прямого: без лишнего шума, но с действиями ⚙️ Условия: – Формат: удалённо или офис – Прямое подчинение собственнику – Свобода действий в обмен на результат – Оплата: фикс + % от результата – Возможность собрать под себя команду в будущем В сопроводительном письме напишите, пожалуйста: – Где вы видите точки роста продаж CharmCleo? – Как вы планируете их реализовать? – Есть ли опыт / база / кейсы, с которыми можете стартовать уже сейчас? Ключевые слова: менеджер по продажам, ключевой клиент, развитие каналов, региональный менеджер, дистрибуция, b2b, b2c, запуск с нуля, FMCG, косметика, предприниматель, beauty-бизнес, партнёрства, торговые сети, торговый представитель, супервайзер, мерчендайзер.
от 120 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Руководитель фулфилмента / Начальник склада
CharmCleo Cosmetic — производственная компания с 35+ летней историей в уходовой косметике.Наши продукты продаются на Wildberries, Ozon, в федеральных сетях и имеют 300 000+ отзывов с рейтингом 4,8–4,9. Суть роли – 📦 Основной склад ~1000 м² (производство + маркетплейсы CharmCleo) – Объём: 50–100 тыс. заказов в месяц Зона ответственности (по факту) 1. Управление складом – Полная ответственность склад сырья, готовой продукции, отгрузки – Адресное хранение, зонирование, порядок, регламенты – 1С — твёрдый учёт (потерь нет, это база) 2. Сборка и выполнение заказов (ключевой фокус) – Организация участка сборки под маркетплейсы и сети – Устранение узких горлышек по мощности – Выполнение заявок: – в полном объёме – в срок – без брака – Скорость и стабильность — главный KPI 3. Команда – В подчинении: – товаровед – бригадир участка сборки – сборщики – грузчики – Вы сами нанимаете и увольняете – Вы отвечаете за: – численность – ФОТ – эффективность людей, а не их количество Ключевые показатели успеха – Выполнение заказов 100% / в срок – Отсутствие брака и рекламаций – Пропускная способность участка сборки – Экономика склада (люди / скорость / результат) Что мы предлагаем Деньги – Фиксированный оклад – KPI Условия – Прямое взаимодействие с владельцем бизнеса – Реальные полномочия, а не «отвечаешь, но не решаешь» – Склад в собственности (не времянка, не бардак) – Компания с низкой текучкой:👉 за 4 года не ушёл ни один ключевой специалист – Платим выше рынка – 4 корпоративных мероприятия в год Кого мы ищем Вам подойдёт эта роль, если вы: – Управляли складом / логистикой / фулфилментом – Умеете строить процессы, а не «тушить пожары» – Понимаете, что эффективность — это результат на выходе, а не отчёты – Спокойно работаете с людьми: нанимаете, заменяете, наводите порядок – Хотите зарабатывать больше, чем “зарплата начальника склада” Кому не подойдёт ❌ Если вы: – «Я 20 лет так работал и менять ничего не надо» – Видите склад как место хранения, а не бизнес-узел – Не готовы отвечать за цифры – Ищете стабильность без роста и ответственности Как откликнуться В сопроводительном письме коротко напишите: Удобно ли вам добираться до Уральской 95 Все отклики смотрит владелец бизнеса, обратная связь — оперативная.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Уборщица/уборщик на производство косметики
Косметическая компания «CharmCleo» — это стабильное производство уходовой косметики с понятными правилами и уважительным отношением к людям. Нам важна чистота, порядок и аккуратность, потому что мы создаём косметическую продукцию с 1990 года. Сейчас в команду нужен ответственный человек, который будет поддерживать чистоту в офисе, на складе и в производственных помещениях. Что нужно делать: – Уборка офисных помещений – Уборка склада – Уборка производственной зоны (косметическое производство) – Работа по понятным чек-листам – Поддержание порядка в течение дня Нам важно: – Аккуратность и внимательность – Ответственность – Понимание, что чистота — это важная часть общего дела – Желание работать в стабильной компании Мы обеспечиваем: – Все необходимые моющие средства и инвентарь – Понятные чек-листы и стандарты – Поддержку коллектива – Своевременную выплату заработной платы – Уважительное отношение – Возможность выходить в выходные, подрабатывать по желанию для дополнительного заработка. У нас дружная команда, спокойная рабочая атмосфера и порядок в процессах. Мы ценим людей, которые любят чистоту и делают свою работу качественно. Если вы ищете стабильную работу в аккуратной компании — будем рады познакомиться. Откликайтесь и напишите, пожалуйста, в сопроводительном письме, удобно ли вам добираться до Уральской, 95.
от 45 000 до 53 000 ₽ в месяц на руки
Смотреть на сайте
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
Лицензионное соглашение, политика конфиденциальности
🍪
Мы используем cookies подробнее