Вы развиваете, а не сопровождаете?
Мы усиливаем дилерское направление и ищем менеджера, который умеет сам находить партнеров, договариваться и выводить их на стабильные продажи.
Продукт — материалы для наружной отделки из древесно-полимерного композита (сегмент строительные магазины, дистрибьютеры).
Это роль для тех, кто:
– не боится холодного поиска,
– умеет выходить на ЛПР,
– доводит переговоры до регулярных закупок.
Задача позиции:
– Поиск и привлечение новых дилеров в регионе.
–
Выход на собственников и коммерческих директоров.
– Проведение переговоров по ценам и условиям.
– Согласование коммерческих условий.
– Запуск партнёра и вывод на регулярный оборот.
– Разъездная работа (встречи, переговоры).
Нам важен:
– Опыт развития дилерской сети или активных B2B-продаж от 3 лет.
– Опыт самостоятельного привлечения клиентов.
– Уверенные переговорные навыки.
– Готовность к офисно-разъездному формату.
– Ориентация на результат и доход.
Будет преимуществом:
– Опыт в строительных материалах, в ДПК в том числе.
– Понимание работы дистрибуции.
Что у вас будет?
– Доход от 100 000 руб. (фиксированная часть + ежемесячная премия + квартальный бонус)
– Готовы обсудить индивидуальные условия по доходу.
– Компенсация разъездных расходов.
– Корпоративная связь.
– Офис: на Гаражной, но не стоит привязываться к офису, т.к. работа предполагает больше разъездной формат.
– Обучение по продукту.
– Надбавки за стаж.
– Материальная поддержка сотрудников.
Почему стоит откликнуться?
– Новая позиция — можно выстроить направление.
– Реальный B2B-продукт с понятным рынком.
– Быстрое принятие решений.
– Доход зависит от ваших результатов.
Если вы умеете находить, договариваться и масштабировать партнерства — откликайтесь. Рассматриваем быстро!