Торговый представитель / Промо-агент / Менеджер по партнёрам (полевые переговоры, B2B)
Полевые задачи (основной фокус):
– Проводить переговоры с новыми потенциальными партнёрами (торговыми точками) на закреплённой территории, презентовать промо-проект, договариваться о сотрудничестве.
– Поддерживать и развивать действующих партнёров: контролировать выполнение условий акции, обеспечивать POSM/ресурсы, забирать заполненные анкеты/материалы.
– Планировать работу: составлять и согласовывать маршрутные листы (день/неделя/месяц).
– Следить за обеспечением процесса: заранее заказывать и иметь в наличии всё необходимое для проведения промо и сбора контактов (POSM, реквизит и т.д.).
Что важно (ожидания к кандидату)
– Опыт полевых продаж/переговоров/развития партнёрской сети. Опыт в роли супервайзера, мерчендайзера или торгового представителя.
– Умение проводить переговоры, устанавливать контакт, работать с возражениями, доводить до договорённостей.
– Навык планирования маршрута и дисциплина в отчётности.
– Умение оценивать потенциал торговой точки (проходимость, соответствие ЦА) и территории.
– Готовность к разъездному формату (значительная часть времени “в полях”).
Формат работы
– Разъездная работа: 60-70% — территория / 30-40% — офис, режим может корректироваться по задачам.
– Работа по согласованным маршрутным листам.
Мы предлагаем
– Доход: до 100 000 ₽ на период испытательного срока; после успешного прохождения испытательного срока — до 150 000 ₽.
– Понятный стандарт работы, алгоритмы переговоров и внедрения промо-акций.
– Материалы для презентации и промо (POSM, реквизит, шаблоны отчётности).
– Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний, поддержка менторов и наставников;
– Быстрый карьерный рост для лучших сотрудников (Все руководители данного направления выросли из простых менеджеров);
– Активная корпоративная культура, награждение сотрудников за лучшие результаты, корпоративы и мероприятия;
– Предоставление всех необходимых рабочих атрибутов!
– Оформление согласно ТК РФ
– Лояльное Руководство, которое всегда идут на встречу сотруднику!