ВОТ УЖЕ 17 ЛЕТ МЫ ЯВЛЯЕМСЯ ПРОФЕССИОНАЛАМИ В ПРИГОТОВЛЕНИИ И РЕАЛИЗАЦИИ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО КАЧЕСТВЕННОЙ И ВКУСНОЙ ПРОДУКЦИИ.
СОХРАНЕННЫЕ ТРАДИЦИИ МНОГОЛЕТНЕГО ОПЫТА, ЛУЧШЕЕ, СОЗДАННОЕ НАМИ ЗА ДЕСЯТИЛЕТИЕ И НОВОЕ, ПРОГРЕССИВНОЕ, УНИКАЛЬНОЕ, СОВРЕМЕННОЕ - ОБЪЕДИНЯЕТ ФОРМАТ МЯСОФАКТУРЫ.
С ЛЮБОВЬЮ ПРЕДСТАВЛЯЕМ БОЛЕЕ 400 НАИМЕНОВАНИЙ КАТЕГОРИЙ ГАСТРОНОМИИ И ПРОДОЛЖАЕМ РАЗВИВАТЬ УРОВЕНЬ НАШЕГО АССОРТИМЕНТА.
БОЛЕЕ 300 СОТРУДНИКОВ НА ДАННЫЙ МОМЕНТ СОСТАВЛЯЕТ НАШУ КОМАНДУ, КОТОРУЮ МЫ ПРОДОЛЖАЕМ РАСШИРЯТЬ, РЕАЛИЗУЯ НАМЕЧЕННЫЕ ЦЕЛИ
Приглашаем Вас присоединиться к нам в качестве старшего повара пельменного цеха
– ПРЕДЛАГАЕМ СЛЕДУЮЩИЕ УСЛОВИЯ СОТРУДНИЧЕСТВА:
– Официальное оформление, прозрачные условия труда
– Стабильная заработная плата 2р/мес.
– Оплачиваемая стажировка
– График работы 5\2; режим работы 9ч
– Питание за счет компании
– Мотивация: премии по выполненным задачам
– Корпоративная культура: конкурсы с ценными призами, праздничная мотивация, тимбилдинг
– Программа лояльности для сотрудников: корпоративные скидки на продукцию, новогодние подарки детям, поощрения ко дню рождения сотрудника;
– Карьерный рост
– ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:
– осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью пельменного цеха
– осуществлять управление персоналом( 9чел)
– проводить работу по совершенствованию организации производственного процесса, внедрению прогрессивной технологии, эффективному использованию техники, повышению профессионального мастерства работников в целях повышения качества выпускаемой продукции
– анализировать спрос потребителей, на основании проведенного анализа составлять меню выдаваемой продукции из цеха на витрину, обеспечивать его бесперебойную выдачу в торговый зал, контролировать качество и количество
– проводить работу по увеличению объёмов и прибыли производства
– принимать участие в приготовлении продукции
– участвовать в проведении ревизии, и инвентаризации по вверенному участку
– контролировать соблюдение сотрудниками пельменного цеха правил и норм охраны труда, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка
– контролировать правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств работниками пельменного цеха
– проводить работу по повышению квалификации работников
– участвовать в обучении персонала, проводить работу по повышению квалификации работников
– ВЫ ЛЕГКО К НАМ АДАПТИРУЕТЕСЬ ЕСЛИ:
– Есть понимание отличия ресторанной платформы от производственной
– Имеете ОПЫТ работы в подобном функционале от 3 лет
– Стремитесь к стабильному доходу
– Имеете лидерские качества, опыт управления персоналом
– Имеете творческое мышление
– Понимаете, что такое ответственность и результат
– МЫ ВАМ РАДЫ!