............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Атисс 

Компания
3
5 оценок
ООО Атисс
3
5 оценок
Дмитрий Удивительный1 отзыв
Хочу внести свою лепту. Чтобы лучше передать мысль, позволю себе процитировать отрывок из произведения С. Тармашева, цикл «Древние» но немного переработав контекст : О крысах Компания похожа на корабль, который плывёт долго и далеко. На нём есть команда - люди, которые реально работают: делают продукт, следят за порядком, держат всё на плаву. Но есть и крысы — они сидят в системе, пользуются всем готовым и толком ничего не делают. Только шумят, спорят, делают вид, что заняты. Когда всё спокойно, может показаться, что именно крысы главные. Их много, они орут громче всех, создают видимость, что решают что-то важное. Но по факту от них толку нет. Как только начинаются проблемы - кризис, падение продаж, конкуренты прижимают -крысы сразу бегут. Первые пишут заявление, скидывают с себя ответственность, ищут себе новое место поспокойнее. И вот тогда видно, кто на самом деле команда. Их мало, но именно они остаются, чинят пробоины, латают паруса, ищут выход. От них зависит, выживет компания или нет. Вывод простой: крысы всегда будут крысами. Шума много, пользы ноль. Будущее делают те, кто не сваливает, когда начинается шторм.
Читать целиком
🍪
Мы используем cookies подробнее