Приглашаем присоединиться к нашей команде!
Сталепромышленная компания (СПК) занимается торговлей черным металлопрокатом и предоставлением сервисных услуг (резка, автодоставка).
В августе нам исполнилось 34 года. Филиальная сеть насчитывает 55 филиалов по стране.
Филиал Сталепромышленной компании в г. Краснодаре функционирует 22 года и представлен офисом продаж - ул. Уральская, д. 75/А (новое здание за БЦ "Avm-Orsetto") и собственной металлобазой - станица Старокорсунская, 105 км СКЖД.
Наши ожидания от кандидата:
- вежливость, открытая коммуникация (готовность к постоянному общению с клиентами и коллегами, решению различных вопросов)
- активность, желание развиваться в продажах (предоставляем все необходимое для этого)
- приветствуется опыт работы в должности "менеджер по продажам"; при наличии желания у нас работать и обучаться, готовы рассмотреть с минимальным опытом продаж
Функционал:
– активная работа по привлечению клиентов (путем исходящих и входящих звонков, личных встреч)
– консультация и предоставление клиенту полной информации (наличие; расчет количества и стоимости материала, резка, автодоставка)
– продажа металлопроката и сервисных услуг
– ведение клиентской базы в CRM
– отслеживание дебиторской задолженности, принятие мер по её ликвидации
Мы предлагаем:
– работу в федеральной компании с 34-летней историей, что говорит о стабильности на рынке
– развитая филиальная сеть позволяет перемещать необходимый металлопрокат с других филиалов, если нет в наличии
– официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью "белая" заработная плата, выплачиваемая 2 раза в месяц
– рабочее место в новом, современном офисе
– удобная, большая парковка
– наличие собственного автопарка является преимуществом среди конкурентов
– постоянная поддержка наставника и руководителя
– доход (с учетом вычета) в период испытательного срока - 70 000 р.
– график работы 5/2 (8.00-17.00), выходные - суббота и воскресенье
– наличие в компании собственного Корпоративного университета позволяет развивать как личные, так и профессиональные компетенции на постоянной основе (бесплатные для сотрудников курсы, тренинги, программы обучения)
– приветствуется и финансируется продвижение различных проектов со стороны сотрудников