............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Россети 

Компания
1.2
4 оценки
Системный администратор
Обязанности: – организация рабочих мест пользователей и подключение периферийных устройств; – локальная и удалённая ИТ-поддержка пользователей; – администрирование сетевых служб; – конфигурирование, настройка и администрирование операционных систем, сетевого оборудования; – диагностика и ремонт АРМ; – сопровождение пакетов прикладных программ. Требования: – Среднее профессиональное или высшее образование (техническое) – опыт работы не менее 1 года в должности инженера или системного администратора – навыки администрирования Windows, Linux, настройки маршрутизаторов, коммутаторов – умение руководствоваться в своей работе нормативно-правовой документацией – навыки делового общения – умение оперативно решать поставленные задачи Условия: – Стабильная компания. Официальная заработная плата и оформление согласно ТК РФ. Полис ДМС – Рабочее время пн-чт с 8.00 до 17.00, пт с 8.00 до 16.00, сб-вс: выходной
79 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Ведущий специалист по кадрам
Обязанности: – Ведение кадровой документации: – Приём, перевод и увольнение сотрудников. – Оформление трудовых договоров, приказов и распоряжений. – Ведение личных дел сотрудников и учёт трудовых книжек. – Оформление больничных листов и отпусков. – Составление графика отпусков и контроль его исполнения. – Ведение табеля учёта рабочего времени. – Кадровый учёт и отчётность: – Составление и предоставление отчётов в государственные органы (ПФР, СФР и др.). – Оформление и выдача справок о трудовой деятельности сотрудников. – Консультирование и соблюдение законодательства: – Консультирование сотрудников по вопросам трудового права. – Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних правил компании. – Разработка и актуализация локальных нормативных актов. Требования: – высшее образование – бакалавриат по направлению подготовки «Менеджмент», «Управление персоналом» или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом; – стаж работы не менее 3 (трех) лет в сфере управления персоналом. Условия: – Стабильная компания. Официальная заработная плата и оформление согласно ТК РФ – Рабочее время пн-пт с 8.00 до 17.00, сб-вс: выходной – Полис ДМС
78 800 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее