............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Диджитал сектор 

Веб-студия
4.9
4 оценки
ООО Диджитал сектор
Web-дизайнер (офис, Краснодар)
Привет! Мы DIGITAL SECTOR занимаемся разработкой и поддержкой сайтов. Сейчас мы ищем Web-дизайнера в нашу крутую команду единомышленников. В сопроводительном письмо можно приложить ссылки на примеры работ на figma. Что нужно делать: – Разрабатывать макеты страниц сайтов и мобильных приложений; – Создавать анимацию интерфейсов и элементов страниц; – Рисовать иконки, мини-иллюстрации, инфографику, слайды презентаций; Что нужно уметь: – Опыт работы в студии или агентстве; – Иметь 5-7 работ реально существующих проектов, которые можно посмотреть в вебе; – Опыт работы с Figma, Tilda, Adobe Photoshop; – Знание требований подготовки макетов к верстке; – Способность быстро находить подходящие референсы; – Грамотно пользоваться модульными сетками; – Знать основы типографики; – Понимать принципы динамики в digital; – Поддерживать и развивать дизайн-систему; – Базово знать юзабилити и сторителлинг; – Опыт работы с редакторами - Figma, Adobe Photoshop; – Быть готовым к работе в офисе (Краснодар) Будет плюсом: – Умение анализировать и структурировать клиентские вводные, а также иметь навыки проектирования интерфейсов; Мы предлагаем: – Оформление по ТК РФ, (Белая ЗП); – График работы с 10:00 до 19:00; – Комфортный светлый офис - чай/кофе, Playstation, библиотека технической литературы; – Понятная и прозрачная система грейдов, готовы растить и обучать своих сотрудников; – Оплачиваем учебные курсы и приветствуем постоянное развитие; – Комфортное общение без формализма, лояльное руководство; Этапы отбора: – Рассмотрение примеров работ в Figma (кандидатов без портфолио не рассматриваем); – Предварительное интервью с HR специалистом (30 - 40 минут); – Техническое интервью с руководителем отдела дизайна; – Отправляем оффер. До встречи!
Зарплата не указана
Frontend-разработчик (React, Офис)
Привет! DIGITAL SECTOR с 2014 года занимается разработкой и поддержкой разработкой и поддержкой веб-сервисов. В нашей команде более 120 специалистов, которые успешно реализуют проекты в различных отраслях, включая госсектор. Сейчас мы в поисках Frontend-разработчика в нашу команду. Что нужно делать: – разрабатывать и поддерживать проекты на React JS; – писать чистый, легко поддерживаемый код на JavaScript. Что уметь: – уверенные знания JavaScript/ES6; – опыт работы с TypeScript; – опыт коммерческой разработки фронтенда на React JS от 2 лет; – опыт работы с SWR/TanStack Query; – хорошее знание HTML/CSS; – использование CSS-препроцессоров (SASS/SCSS), styled-components; – знание принципов современной верстки, методологии БЭМ; – знание принципов FSD-архитектуры; – уверенное владение кроссбраузерной и адаптивной вёрсткой; – умение разбираться в чужом коде; – уверенно пользоваться Git; – опыт работы с менеджерами состояний Redux, Zustand/ Будет плюсом - но если что, научим: – опыт разработки Next.js; – опыт в настройке Webpack; – обучаемость, умение самостоятельно находить решения; – опыт работы с другими фреймворками (Vue/Angular). Мы предлагаем тебе: – Оформление по ТК РФ, белая ЗП; – Офисный формат работы, после испытательного срока - гибрид (3 дня минимум в офисе); – График работы с 10:00 до 19:00; – Комфортный светлый офис: чай, кофе, PS4, небольшая библиотека; – ДМС+Стоматология; – Понятная и прозрачная система грейдов, готовы растить и обучать своих сотрудников; – Оплачиваем учебные курсы и приветствуем постоянное развитие; – Комфортное общение без формализма, лояльное руководство. Этапы отбора: – Подтверждение опыта работы (выписка из электронной трудовой книжки); – Предварительное интервью с HR специалистом (30 минут); – Техническое интервью + Live coding (1-2 часа); – Отправляем оффер. До встречи!
Зарплата не указана
Java-разработчик (Офис)
Привет! DIGITAL SECTOR с 2014 года занимается разработкой и поддержкой веб-сервисов. В нашей команде более 120 специалистов, которые успешно реализуют проекты в различных отраслях, включая госсектор. Сейчас мы в поисках Java-разработчика в нашу команду. Обязанности: – Разработка и поддержка микросервисов; – Написание скриптов/миграций; – Оптимизация кода и запросов. Требования: – Java 11+; – Spring Boot 3.0+; – Spring Data/JPA/JDBC/Security; – Liquibase; – Stream API; – Rabbit/Kafka - знание, понимание одного из брокеров; – Знание паттернов разработки и проектирования; – Опыт разработки в проекте с микросервисной архитектурой; – Уметь писать простые запросы в БД; – Опыт работы с одной из реляционных БД (желательно Postgres); – Опыт работы с системами кеширования (желательно с Redis). Мы предлагаем: – Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию; – Оформление по ТК РФ, (Белая ЗП); – ДМС+ Стоматология; – Гибкое начало рабочего дня (стартуем до 10:30); – Гибрид после окончания испытательного срока; – Комфортный светлый офис - чай/кофе, Playstation, библиотека технической литературы; – Комфортное общение без формализма; – Интересным кандидатам можем помочь с релокацией в Краснодар (компенсация релокации на сумму 30 т.р. после прохождения испытательного срока). – Дружелюбная команда специалистов, которая готова всегда тебе помочь. Этапы отбора: – Подтверждение опыта работы (выпиской из электронной трудовой книжки) – Предварительное интервью с IT - рекрутером (30 минут); – Техническое интервью + Live coding (1,5 часа); – Оффер. До встречи!
от 100 000 до 140 000 ₽ в месяц до вычета налогов
PHP Developer
Привет! DIGITAL SECTOR с 2014 года занимается разработкой и поддержкой веб-сервисов. В нашей команде более 120 специалистов, которые успешно реализуют проекты в различных отраслях, включая госсектор. Сейчас мы в поисках PHP Developer (Symfony+Laravel) в нашу команду. Обязанности: – Разработка и модификация новых разделов/функциональности сайтов; – Реализация интеграций по API (внешние информационные системы, платёжные шлюзы и т.п.). Требования: – Уверенное знание PHP (ООП); – Знание API Platform (REST, GraphQL) – Опыт разработки на Symfony и Laravel от 1,5 лет; – Работа с сервисом очередей RabbitMQ; – Опыт работы с реляционными базами данных PostgreSQL; – Опыт работы с СУБД Redis; – Знание языка запросов GraphQL и понимание принципов его работы; – Опыт написания сложных запросов и их оптимизация; – Знание принципов работы Doctrine; – Знание правильной организации работы symfony-consumer; – Уверенное владение Linux. Будет плюсом: – Знание API Platform (REST, GraphQL); Условия: – Оформление по ТК РФ, (Белая ЗП); – Офисный формат работы, после испытательного срока - гибрид (3 дня минимум в офисе); – График работы с 10:00 до 19:00; – Комфортный светлый офис - чай/кофе, Playstation, библиотека технической литературы; – Комфортное общение без формализма; – Интересным кандидатам можем помочь с релокацией в Краснодар (компенсация релокации на сумму 30 т.р. после прохождения испытательного срока); – Дружелюбная команда специалистов, которая готова всегда тебе помочь. Этапы отбора: – Подтверждение опыта работы (выписка из электронной трудовой книжки); – Предварительное интервью с HR специалистом (30 минут); – Техническое интервью; – Отправляем оффер. До встречи!
от 140 000 до 180 000 ₽ в месяц на руки
PHP-разработчик (1С-Битрикс)
Привет! DIGITAL SECTOR с 2014 года занимается разработкой и поддержкой веб-сервисов. В нашей команде более 130 специалистов, которые успешно реализуют и поддерживают проекты в различных отраслях. DIGITAL SECTOR ищет опытного Backend-разработчика для работы с 1С-Битрикс. Вам предстоит заниматься развитием, поддержкой и созданием сложных проектов для наших клиентов. Это позиция для тех, кто любит решать нестандартные задачи, писать чистый код и хочет работать в стабильной компании с интересными проектами. Чем предстоит заниматься: – Полный цикл backend-разработки: от проектирования и разработки до рефакторинга и оптимизации. – Разработка новых и модификация существующих компонентов и модулей на Bitrix D7. – Реализация сложных интеграций с внешними системами через REST, SOAP, JSON API (платежные шлюзы, CRM, 1С). – Разработка и поддержка собственного API для фронтенда и мобильных приложений. – Работа с различными типами данных: Инфоблоки, Highload-блоки, ORM, кастомные SQL-таблицы. – Настройка сложной системы прав доступа к сущностям и функционалу. – Интеграция верстки и сборка компонентов. – Работа с Composer для управления зависимостями и подключения сторонних библиотек. – Оптимизация производительности: анализ и оптимизация запросов к БД, кеширования и кодовой базы. – Работа с Docker-окружением. Мы ищем кандидата, который: – Имеет уверенный опыт коммерческой разработки на PHP 7.4+ и глубокое понимание ООП, SOLID, паттернов проектирования. – Имеет опыт работы с 1С-Битрикс от 2-х лет, включая глубокое знание D7 (ORM, агенты, события) и (опционально) старого ядра. – Понимает и умеет применять механизмы кеширования в Битрикс на практике. – Имеет опыт работы с MySQL (сложные запросы, оптимизация, индексы). – Уверенно работает с Git (включая работу с ветками, merge/pull request). – Имеет практический опыт работы с Docker. – Умеет быстро разбираться в чужом коде. – Обладает базовыми знаниями HTML, CSS, JS для эффективной коммуникации с фронтенд-разработчиками. – Имеет опыт реализации интеграций с внешними API. Будет большим плюсом: – Опыт работы с фреймворками (Symfony, Laravel). – Знание современных подходов к тестированию (Unit, Functional). – Опыт настройки CI/CD. – Знание и опыт работы с высоконагруженными проектами. Мы предлагаем: – Оформление по ТК РФ, (Белая ЗП); – ДМС+ Стоматология; – Формат работы офис в г. Краснодар, ул. Стасова 173/4; – График работы с 10:00 до 19:00; – Комфортный светлый офис - чай/кофе, Playstation, библиотека технической литературы; – Комфортное общение без формализма; – Интересным кандидатам можем помочь с релокацией в Краснодар (компенсация релокации на сумму 30 т.р. после прохождения испытательного срока). – Дружелюбная команда специалистов, которая готова всегда тебе помочь. Этапы отбора: – Подтверждение опыта работы (выписка из электронной трудовой книжки); – Предварительное интервью с HR специалистом (30 - 40 минут); – Техническое интервью (1 час); – Отправляем оффер. До встречи!
Зарплата не указана
Python разработчик / Middle (в Офис)
Привет! DIGITAL SECTOR занимается разработкой и поддержкой программных продуктов. Сейчас мы ищем Middle Python Developer, с возможностью быстрого роста до Lead. Что нужно делать: – Разрабатывать компоненты, модули, сайты, скрипты и api на Python; – Иметь желание помогать коллегам разбираться с проблемами в разработке; – Участвовать в обсуждениях по реализации задач, предлагать оптимальные пути решения, опираясь на свой опыт; – Проводить код-ревью; – Помогать формулировать постановку задач менеджеру в виде, понятном для разработчиков; – Валидировать оценку задач разработчиками; Что нужно уметь: – Знать ООП и структур данных Python, асинхронность, gil, мультипроцессинг / мультитрединг; – Уверенно работать с Django, Django REST, FastApi; – Знать что такое WSGI/ASGI; – Уметь разворачивать рабочее окружение / веб-сервер для работы приложения; – Хорошо знать протокол HTTP; – Иметь представление как строить высоконагруженные приложения, какие при этом есть ограничения и как их можно обойти, как рассчитывать нагрузку, как масштабировать приложение; – Уверенная работа с СУБД: умение составить SQL-запрос, пользоваться индексами для оптимизации запросов, анализировать выполнение запроса; – Опыт работы с СУБД PostgreSQL или MySql: особенности работы, настройка, абстракции СУБД; – Основы HTML, базовое знание JavaScript; – Понимание работы с Git: чем являются ветки, теги, коммиты, что делает force push, что происходит при создании нового коммита, работа с cli; – Умение работать с Linux: представлять что такое сервис, systemd, логи, ssh, команды tar,tail,cat,sed,wc, редактирование текста в консоли; – Работа с docker, docker-compose: понимание базовый абстракций docker, docker build, docker pull/push и т.д. – Уметь оценивать задачу, давать корректные сроки выполнения; – Читать чужой код, не ломать чужую архитектуру; – Быстро разбираться в незнакомых решениях, уметь выполнять задания с неизвестными элементами, исследовать; Будет плюсом: – Знание Wagtail CMS; Мы предлагаем: – Оформление по ТК РФ+ (Белая ЗП); – ДМС+ Стоматология; – Офисный формат работы, после испытательного срока - гибрид (3 дня минимум в офисе); – График работы с 10:00 до 19:00; – Комфортный светлый офис - чай/кофе, библиотека технической литературы; – Комфортное общение без формализма, лояльное руководство; – Интересным кандидатам можем помочь с релокацией в Краснодар - компенсация перелёта и первого месяца аренды квартиры после завершения испытательного срока; – Дружелюбная команда, которая готова всегда тебе помочь; Этапы отбора: – Подтверждение опыта работы (выписка из электронной трудовой книжки); – Предварительное интервью с HR специалистом (30 минут); – Техническое интервью + Live coding (1-2 часа); – Отправляем оффер.
Зарплата не указана
Старший Frontend-разработчик (в Офис)
Привет! DIGITAL SECTOR с 2014 года занимается разработкой и поддержкой разработкой и поддержкой веб-сервисов. В нашей команде более 130 специалистов, которые успешно реализуют проекты в различных отраслях, включая госсектор. Сейчас мы в поисках Старшего Frontend-разработчика в нашу команду. Используемые технологии в рамках проектов: – React JS; – Next.js; – JavaScript/ES6; – TypeScript; – SWR/TanStack Query; – Webpack; – Redux, Zustand. Будет плюсом: – Vue/Angular. Обязанности: – Быть ответственным за ход разработки вверенных продуктов; – Работать над конкретными техническими решениями в рамках ограничений продуктов; – Работать с задачами - постановка, оценка, контроль выполнения, ревью; – Участвовать в событиях управления командой: дейликах, планерках, ретро, бриффингах; – Коммуникация с аналитиками, смежными командами, DevOps, QA, Backend; – Отслеживание целостного хода разработки продуктов; – Разбор и устранение инцидентов, багов; – Кодинг. Требования: – Опыт разработки на React, Next.js от 4-х лет; – Опыт управления командой разработки или большое желание учиться этому; – Опыт применения проектных технологий (см выше). Условия: – Оформление по ТК РФ+(Белая ЗП); – Офисный формат работы, после испытательного срока - гибрид (3 дня минимум в офисе); – График работы с 10:00 до 19:00; – ДМС+Стоматология; – Комфортный светлый офис: чай, кофе, PS4, небольшая библиотека; – Комфортное общение без формализма, лояльное руководство; – Интересным кандидатам можем помочь с релокацией в Краснодар (компенсация релокации на сумму 30 т.р. после прохождения испытательного срока). Этапы отбора: – Подтверждение опыта работы (справкой СТД-Р или Договором); – Первичное видео-интервью с HR специалистом (30 минут); – Техническое интервью + Live coding (1-2 часа); – Отправляем оффер.
Зарплата не указана
Старший Python-разработчик в офис
Привет! Мы DIGITAL SECTOR, занимается разработкой и поддержкой ПО. Сейчас мы ищем Старшего Python-разработчика для ведения проектов этого направления в нашей компании. В наших проектах присутствуют микросервисы и монолиты, с различными интеграциями и выполненные на различных решениях. Старший специалист должен участвовать в коммуникации по технической части со смежными командами, продакт-менеджером, сотрудниками в команде. Участвовать в определении и постановке задач. Развивать текущую архитектуру проекта, принимать технические решения в рамках проекта. Участвовать в написании кода проекта и проводить код-ревью. Старший специалист несет ответственность за ход проекта: контролирует сроки и качество выполнения задач, включаться в работу над задачами с целью исключения проблем со сроками или стабильностью системы; Цель работы старшего специалиста - успех проекта и успех нашей компании в качестве исполнителя. От вас требуется желание решать реальные задачи проекта и техническая компетенция, желание быть лидером команды и претворять в жизнь хорошие решения. Стек технологий: Python, FastAPI, Django, Wagtail, PostgreSQL, REST, Kafka, Asyncio, Pytest, Docker/Docker-compose/Kubernetes, Gitlab CI/CD и др. Обязанности: – Быть “точкой сборки” проекта, понимать в деталях как он работает; – Понимать и развивать архитектуру проекта; – Верить в проект, понимать цели его разработки, вести команду за собой; – Участвовать в подборе специалистов на проект; – Разрабатывать компоненты, модули, сайты, скрипты и API на Python; – Участвовать в обсуждениях по реализации задач, предлагать оптимальные пути решения, опираясь на свой опыт; – Проводить код-ревью; – Покрывать написанный код тестами; – Оптимизация и улучшение производительности существующего кода; – Работать в команде с другими разработчиками, дизайнерами, тестировщиками, менеджерами. Требования: – Здравый смысл; – Коммерческий опыт работы с Python от 3 лет и знание основного стека разработки; – Опыт работы с асинхронным программированием в Python; – Опыт работы с фреймворком FastAPI и его стеком разработки (SQLAlchemy, Alembic, Pydantic); – Опыт работы с фреймворком Django (опыт с Wagtail будет плюсом) – Опыт работы с базами данных (PostgreSQL); – Опыт работы с Kafka; – Опыт работы с высоконагруженными приложениями; – Опыт работы с Docker/Docker-compose. Мы предлагаем: – Оформление по ТК РФ+ (Белая ЗП); – ДМС+ Стоматология; – Офисный формат работы, после испытательного срока - гибрид (3 дня минимум в офисе); – График работы с 10:00 до 19:00; – Комфортный светлый офис - чай/кофе, Playstation, библиотека технической литературы; – Комфортное общение без формализма, лояльное руководство; – Интересным кандидатам можем помочь с релокацией в Краснодар - компенсация перелёта и первого месяца аренды квартиры после завершения испытательного срока; – Дружелюбная команда, которая готова всегда тебе помочь. Этапы отбора: – Подтверждение опыт работы (выписка из электронной трудовой книжки); – Предварительное интервью с HR специалистом (30 минут); – Техническое интервью + Live coding (1-2 часа); – Отправляем оффер.
Зарплата не указана
Маркетолог
Привет! Мы DIGITAL SECTOR с 2014 года занимается разработкой и поддержкой разработкой и поддержкой веб-сервисов. В нашей команде более 130 специалистов, которые успешно реализуют проекты в различных отраслях, включая госсектор. Сейчас мы в поисках Маркетолога. Задачи: – Выстроить отлаженную работу маркетинга, который будет генерировать качественные pipeline и напрямую влиять на рост продаж. Мы ищем человека, который возьмет на себя полную ответственность за маркетинг; – Разработать, внедрить, курировать реализацию маркетинговой стратегии для B2B; – Настроить и оптимизировать рекламные кампании; – Провести исследования, подготовить персонализированные гипотезы для ключевых кампаний; – Провести конкурентный анализ: изучить рынок, источники трафика, сильные и слабые стороны игроков; – Наладить процесс создания и запуска релевантного экспертного контента (кейсы, статьи, посты, лонгриды, вебинары, email-рассылки), который будет подтверждать наш профессионализм и генерировать лиды; – Регулярно готовить коммерческие предложения и презентаций для отдела продаж ("боль" клиента и цифры превращать в понятные выводы и решения); – Собирать, систематизировать и публиковать отзывы клиентов; – Участвовать в программах лояльности: организация благодарностей, подарков, клиентских мероприятий; – Внедрить понятную систему отчетности и постоянно оптимизировать процессы исходя из данных Что мы хотели бы видеть: – Опыт работы в digital-маркетинге в сфере IT-аутсорсинга/заказной разработки от 5 лет; – Понимание всего цикла продаж в аналогичной сфере; – Наличие конкретных кейсов и измеримых результатов в сфере IT-услуг; – Навык ведения работы как проекта: ставить измеримые KPI, строить гипотезы, тестировать, ошибаться, делать выводы и снова тестировать; – Проактивность и инициативность, способность брать на себя ответственность за результат команды; – Готовность работать самостоятельно, но при этом - в тесной связке с отделом продаж, дизайна, техническими подразделениями. Будет плюсом: – Умение писать тексты, которые доносят ценность, а не просто заполняют контент-план; Условия: – Мы - аккредитованная IT-компания; – Оформление по ТК РФ; – График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (сб, вс - выходные); – Формат работы - офис; – Комфортный светлый офис по адресу: г. Краснодар, ул. Стасова 174/3 – ДМС после испытательного срока; – Комфортное общение без формализма, лояльное руководство. Будем рады пообщаться)
Зарплата не указана
Project Manager / Менеджер IT-проектов (офис)
Привет! DIGITAL SECTOR с 2014 года занимается разработкой и поддержкой разработкой и поддержкой веб-сервисов. В нашей команде более 130 специалистов, которые успешно реализуют проекты в различных отраслях, включая госсектор. Сейчас мы в поисках руководителя проектов. Чем предстоит заниматься: – Управление web-проектами (содержанием, сроками, стоимостью, качеством, рисками, коммуникациями); – Снятие требований, детализация задач; – Постановка и контроль исполнения задач Исполнителями; – Четкое определение содержания проекта, разбиение его на отдельные задачи и этапы; – Оценка трудозатрат/стоимости и сроков на реализацию задач/проекта; – Календарное планирование; – Постановка и распределение задач для всех участников. Что мы хотели бы видеть: – Обязательно - опыт управления проектами в web-студии/интернет-агентстве/компании заказной разработки от 1 года – Умение приоритизировать задачи; – Многозадачность (как правило, в работе несколько проектов); – Знания об управлении проектами; – Желательно: опыт работы с таск-трекерами; Условия: – Мы - аккредитованная IT-компания; – Оформление по ТК РФ; – График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (сб, вс - выходные); – Формат работы - офис; – Комфортный светлый офис по адресу: г. Краснодар, ул. Стасова, 174/3; – Понятная и прозрачная система грейдов; – Готовы растить и обучать проектному управлению; – Комфортное общение без формализма, лояльное руководство; Мы будем рады пообщаться с тобой.
Зарплата не указана
Старший системный администратор направления
Привет! DIGITAL SECTOR с 2014 года занимается разработкой и поддержкой информационных web-порталов. В нашей команде более 130 специалистов, которые успешно реализуют проекты в различных отраслях, включая госсектор. Сейчас мы в поисках Старшего системного администратора в нашу команду, который сможет совмещать работу системного администратора, а также частично DevOps. Обязанности: – Реализация проектов компании в рамках направления системного администрирование, оценка задач и соблюдение сроков; – Постановка и контроль исполнения задач линейных системных администраторов; – Системное и сетевое администрирование, настройка и сопровождение инфраструктуры приложений (выделенные серверы, облака, виртуальные машины, k8s); – Мониторинг проблем с помощью Zabbix, настройка мониторинга, реакция и решение проблем; – Работа с виртуальными машинами KVM Linux; – Подготовка среды для развертывания приложений на php / python / java; – Работа в команде со специалистами компании с целью решить поставленные задачи; – Координация работы коллег-администраторов, помощь в решении проблем; – Диагностика и решение проблем в работе приложений связанных с инфраструктурой и сетями. Требования: – Знание Linux (centos, debian-like) на уровне администрирования; – Понимание логики работы и умение администрировать веб-сервера (apache, nginx и т.п.). Настройка reverse-proxy, кэширования; – Знание порядка работы и настройки почтовых служб (postfix, msmtp); – Умение администрировать Zabbix и понимание логики его работы; – Умение разворачивать и администрировать СУБД MySQL, Postgres, Redis; – Понимание и умение настраивать сети L2/L3; – Понимание и умение работать с контейнерами Docker, docker compose; – Понимание и умение настраивать и обслуживать приложения в кластере k8s, знание основных сущностей k8s (StatefulSet, ReplicaSet, Pod, Service, Ingress, Job, Cronjob и т.д.), умение писать helm-чарты; – Понимание логики работы git, умение делать базовые операции (push, pull, merge, откат изменений); – Умение писать конфиги gitlab-ci, настройка раннера, написание сценариев ci; – Понимание общей логики работы современной инфраструктуры и приложений в ней; – Умение и готовность разбираться в новом, инициатива и ответственность.; – Умение самостоятельно решать задачи. Мы предлагаем: – Оформление по ТК РФ; – ДМС + Стоматология, после прохождения испытательного срока; – Офисный формат работы по адресу г. Краснодар, ул. Стасова д.174/3; – График работы с 10:00 до 19:00; – Понятная и прозрачная система грейдов, готовы растить и обучать своих сотрудников; – Комфортное общение без формализма. Этапы отбора: – Опрос привязанный к вакансии, чтоб уточнить ключевые моменты; – Свяжемся в Telegram для подтверждения опыта работы (запросим выписку из трудовой) и выбора удобного времени интервью; – Интервью с рекрутером 30-40 минут, обсудим опыт работы и ваши цели; – Интервью с будущим руководителем, позадаем технические вопросы и кейсы, займет 1 час; – Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей; – Отправим оффер.
Зарплата не указана
IT-рекрутер
Привет! Мы DIGITAL SECTOR занимаемся разработкой и поддержкой сайтов. Сейчас мы ищем IT-рекрутера на полный цикл подбора (без адаптации и КДП). Что предстоит делать: – Закрытие IT-вакансий (офис) от грейда Middle. Минимальное количество выходов 4 в мес; – Ведение базы кандидатов в ATS Talantix (комментарии, заключения и т.д.); – Запись первичного видео-интервью в ЯндексТелемост; – Активный поиск IT-специалистов на работных и профильных сайтах (умение работать с картой поиска и холодным поиском); – Проведение первичных интервью с кандидатами, консультирование по вакансии, презентация сильных сторон компании; – Коммуникация с нанимающим менеджером; – Организация технического интервью с начинающими менеджерами, оценка кандидата, согласование офферов; – Соблюдение правил и норм HR-отдела; – Посещение очных митапов и конференций по необходимости в г. Краснодар. Что нужно уметь: – Уметь закрывать от 4 офисных IT-позиций в месяц; – Умение работать с картой поиска; – Использовать разные источники для работы с кандидатами - HH, Linkedin, Telegram (чаты/каналы), Хабр.Карьера, запросы; – Опыт технического скрининга кандидатов; – Уверенное владение интервью по компетенциям - STAR, CARE, PARLA; – Владение IT-терминологией; – Высокий уровень коммуникабельности; – Высокие организационные навыки и самостоятельность; – Грамотная устная и письменная речь; – Презентабельный внешний вид; – Понимание рынка IT и готовность развиваться в IT-рекрутменте; – Готовность к поиску сильных кандидатов даже в труднодоступных местах. Условия: – Удаленный формат работы (есть возможность работы из офиса г. Краснодар, ул. Стасова 173/4); – График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (по мск); – Официальное оформление в аккредитованной IT-компании; – Зарплата: фикс 60 000 руб + КPI.
от 60 000 до 120 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее