............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

РН-Краснодарнефтегаз 

Нефтяная компания
1.7
4 оценки
ООО РН-Краснодарнефтегаз
Главный специалист отдела развития производства
Обязанности: – Формирование и мониторинг стратегий развития приобретенных новых лицензионных участков, разработка и выбор оптимального варианта обустройства. – Организация и подготовка инвестиционных проектов / меморандумов по развитию наземной инфраструктуры. – Организация ежемесячного мониторинга и контроля проектов ППЭ, формирование отчетности по результатам (презентация, утвержденная РВЗ, ЕИО). Требования: – Высшее профессиональное (техническое или экономическое) образование. – Не менее 3-х лет на предприятиях топливно-энергетического комплекса. Условия: – Официальное трудоустройство, работа в соответствии с ТК РФ; – Стабильная заработная плата; – Премия по итогам работы за год; – Карьерный рост; – Обеспечение спецодеждой и СИЗ; – Ипотечная жилищная программа, программа общеобразовательных займов; – Компенсация затрат на занятия в фитнес-клубе, бассейне; – Материальная помощь, дополнительные дни отдыха в связи с особыми событиями в жизни; – ДМС после 1 года работы; – Активная корпоративная жизнь (соревнования, выездные мероприятия к основным и проф. праздникам, корпоративное обучение за счет работодателя); – 5-дневная рабочая неделя (8.30 – 17.30) с двумя выходными днями (суббота, воскресенье). Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей вакансии! Мы рассмотрим Ваше резюме в ближайшее время, в случае соответствия требованиям вакантной позиции, свяжемся с Вами для более детального обсуждения и приглашения Вас на собеседование. В случае отсутствия ответа более 10 дней это означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не готовы сделать Вам предложение о работе, но мы обязательно свяжемся с Вами при открытии новой или другой вакансии, соответствующей Вашему опыту и пожеланиям. С наилучшими пожеланиями, Сектор подбора, адаптации и работы с кадровым резервом.
Зарплата не указана
Секретарь-референт
Обязанности: – Осуществление работы по хранению и передаче в соответствующие структурные подразделения документов текущего делопроизводства входящих в компетенцию отдела по делопроизводству и архивному делу; – Предварительное рассмотрение, сортировка и передача на рассмотрение документов, адресуемых руководству Общества по направлению деятельности. – Документальное оформление решений руководства Общества. – Доведение до сведения работников Общества распоряжений руководства Общества, постановка задач в системе электронного документооборота.Организация получения документов исполнителями. – Координация деятельности по исполнению решений руководства Общества по направлению деятельности. – Составление проектов распорядительных (приказы, распоряжения) и информационно-справочных документов (служебные письма, справки, докладные и служебные записки) входящих в компетенцию отдела по делопроизводству и архивному делу. – Печать служебных документов и других материалов. – Размножение служебных документов. – Регистрация исходящих документов руководства Общества, по направлению деятельности. – Выполнение информационно-справочной работы по входящей и исходящей корресподенции и внутренним документам. – Организация проведения телефонных переговоров руководства Общества по направлению деятельности. – Перенаправление отдельных телефонных звонков сотрудникам Общества. – Оказание помощи руководству Общества по направлению деятельности, при организации и проведении телефонных переговоров и видеоконференций. – Получение и обработка заявок от структурных подразделений на проведение совещаний, переговоров и других мероприятий. – Организация личного приема посетителей руководством Общества по направлению деятельности. – Установление порядка приема для различных категорий посетителей. – Содействие оперативности рассмотрения просьб и предложений работников Общества. – Обеспечение рабочего места руководства Общества по направлению деятельности, необходимыми средствами организационной техники, канцелярскими принадлежностями. – Обеспечение хранения и замены расходных материалов, повседневный уход за оргтехникой. Заказ канцелярских товаров. Требования: – Высшее образование - бакалавриат или Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена Дополнительное профессиональное образование. – Не менее 2-х лет выполнения работ по организационному и документационному обеспечению деятельности руководителя организации при среднем профессиональном образовании. – Уверенное пользование компьютером (программы MS); опыт работы в системах электронного документооборота и архива, с электронными базами данных. Условия: – Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; – Полный соцпакет. – Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье). – Стабильность, возможность реализовать свой потенциал. – Прозрачная и гибкая система оплаты труда, включающая вознаграждение, зависящее от результатов деятельности. – Развитая корпоративная культура. – Предоставление льготного санаторно-курортного лечения, материальной помощи и прочих льгот, гарантий и компенсаций в соответствии с Коллективным договором. Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей вакансии! Мы рассмотрим Ваше резюме в ближайшее время, в случае соответствия требованиям вакантной позиции, свяжемся с Вами для более детального обсуждения и приглашения Вас на собеседование.В случае отсутствия ответа более 10 дней это означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не готовы сделать Вам предложение о работе, но мы обязательно свяжемся с Вами при открытии новой или другой вакансии, соответствующей Вашему опыту и пожеланиям.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее