«Венеция Стоун» — один из ведущий дистрибьютор натурального камня в России, работающий на рынке уже более 20 лет. Мы воплощаем мечты о красивых, долговечных и стильных пространствах, сотрудничая с ведущими архитекторами, дизайнерами, строительными и производственными компаниями.
Мы гордимся тем, что сотрудничаем с ведущими камнеобрабатывающими компаниями из Италии, Турции, Омана, Испании, Ирана, Китая, Индии и Бразилии.
Ты любишь точность, ценишь красоту натурального камня и хочешь видеть результат своей работы в стильных интерьерах? Тогда тебе к нам! В «Венеция Стоун» мы ищем менеджера по расчетам, который станет связующим звеном между творчеством и технологией.
Чем занимается сотрудник на этой должности:
– Выполнение сметных расчетов по изготовлению изделий из камня (раскрой, расчет, подбор материалов)
– Взаимодействие с компаниями по обработке и монтажу камня
– Консультирование заказчиков по вопросам изготовления и монтажа изделий (совместно с менеджерами по продажам или самостоятельно)
– Поддержание и развитие отношений с текущими и новыми партнерами
– Ведение клиентской базы в CRM-системе
– Ведение реестров проектов и расчетов
– Оформление, ведение и контроль договоров
Ты нам подходишь, если имеешь:
– Наличие образования в сфере строительства, инженерии или архитектуры.
– Опыт работы в расчетах, сметах или аналогичной сфере от 1 года, но готовы рассмотреть талантливых выпускников.
– Навыки визуализации в графических программах (Scetch Up, Pro-100, 3DMax, AutoCAD).
– Навыки делового общения и ведения переговоров
– Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с несколькими задачами одновременно
– Готовность учиться новому и развиваться вместе с командой
Условия и преимущества
– Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата (оклад 60 т.р + % от продажи услуг и продажи камня).
– График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
– Корпоративная связь.
– Работа в современном офисе на территории работодателя
– Возможности для профессионального роста и развития
– Дружная команда, поддержка наставников и открытая корпоративная культура