Syngenta Seeds — является одним из крупнейших в мире разработчиков и производителей семян. Наши клиенты – это не только крупные коммерческие организации и агрохолдинги, но и небольшие семенные компании и фермерские хозяйства. Семена Syngenta улучшают качество и урожайность сельскохозяйственных культур.
Высокое качество наших семян обеспечивает богатые урожаи, поэтому фермеры инвестируют свои средства именно в них. Усовершенствованные семена помогают снизить такие риски такие как болезни и засуха, а также позволяют фермерам выращивать продукты питания, используя меньше земли, меньше воды и меньше ресурсов. Syngenta Seeds предлагает фермерам сильные и устойчивые к разным внешним неблагоприятным факторам растения, в том числе инновационные гибридные сорта.
Обязанности:
– Взаимодействие с клиентами напрямую и через сотрудников отдела продаж;
– Выстраивание долгосрочных и продуктивных отношений с клиентами, действуя в качестве основного контактного лица для вверенных клиентов;
– Подготовка документации;
– Кнтроль выполнения контрактов и планов отгрузки клиентов, анализ выборки контрактных объемов, работа с причинами задержек;
– Оформление запросов на заведение новых контрагентов в ERP систему;
– Полный цикл предпродажной и постпродажной поддержки клиентов компании;
– Координация изменения плана отгрузки;
– Операционная поддержка клиентов при работе с Цифровыми системами;
– Оформление реализации путем создания счет-фактуры / УПД в день состоявшейся отгрузки в ERP системе;
– Осуществление процесса возврата товара от клиентов;
Требования:
– Высшее образование.
– Опыт работы с программами Microsoft Office.
– Опыт работы в сфере клиентского сервиса.
– Опыт работы в ERP системе. Знание SAP будет приемуществом.
– Умение выстраивать долгосрочные и эффективные взаимоотношения со смежными функциями.
– Внимательность к деталям.
– Быстрая адаптивность к изменениям, умение работать в условиях неопределенности.
– Навыки работы с клиентами, умение слышать их потребности.
– Знание Английского языка будет примуществом.
Условия:
– Фиксированный оклад + годовой бонус
– Компенсация питания
– ДМС, страхование жизни
– Расширенный оплачиваемый отпуск (35 дней в году), программа поддержки сотрудников