............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Алмаз 

Торговая компания
ООО Алмаз
Менеджер оптовых продаж алмазного инструмента в строительной индустрии
Менеджер оптовых продаж алмазного инструмента для строительной индустрии — как собственного бренда, так и по дистрибьюторским соглашениям с другими производителями. Мы готовы рассмотреть повышение оклада на основании резюме, демонстрирующего релевантный опыт продаж, применимый к нашему направлению деятельности. (объём рынка алмазного инструмента в Краснодарском крае в 2024 году составлял 1 765 000 000 рублей.) Требования: – Обеспечить устойчивое и эффективное снабжение объектов строительства за счет расширения сети точек поставки, улучшения доступности материалов, сокращения сроков поставки и оптимизации затрат. – Умения работать на маркетплейсах -площадках типа Avito, Ozon, Wildberries, Яндекс Маркет, ВсеИнструменты.ру. Обязанности: – Увеличение клиентской базы, контроль дебиторской задолженности по контрагентам. Условия: – Торговые марки DISTAR, Kronger,HEFLER ,Hiltass,Diamond Industrial,Ditaan,PDT. Требуется менеджер оптовых продаж для предоставления интересов в РФ и развитие этих брендов. Достойный, фиксированный оклад от +1 % и выше от оборота продаж (не от прибыли) и есть другие методы взаиморасчетов . При отправки нам анкет ознакомьтесь на нашем сайте с продукцией компании. Офисная работа, без командировок 5/2 с 8:30 до 17:30. Возникшие вопросы обсуждаются при личной встрече. – Цель – Обеспечить устойчивое и эффективное снабжение объектов строительства за счет расширения сети точек поставки, улучшения доступности материалов, сокращения сроков поставки и оптимизации затрат. – Область применения – Вся деятельность отдела снабжения, закупок и логистики. – Определения – Точка снабжения: единица размещения запасов/материалов, обслуживающая один или несколько проектов. – Покупательский регион: географическая зона ответственности точки снабжения. – KPI: ключевые показатели эффективности, используемые для оценки эффективности расширения точек. – Принципы – Прозрачность отбора новых точек. – Соответствие требованиям качества и сертификации поставщиков. – Экономическая обоснованность и срок окупаемости. – Обязанности и роли – Руководитель проекта/менеджер по снабжению: инициирование проекта по открытию новой точки, бюджетирование, согласование. – Специалист по локализации поставок: анализ рынков, выбор площадок, оформление документов. – Финансовый контролер: оценка экономической целесообразности. – Процедура увеличения точек снабжения – Анализ потребностей: определить проекты и регионы, где требуется дополнительное покрытие. – Оценка текущего покрытия: карта существующих точек, время доставки, качество поставщиков. – Выбор местоположений: критерии (география, доступность транспорта, риски, стоимость). – Внедрение: оформление документов, настройка ERP/учетной системы, поставщиков, обучение сотрудников. – Мониторинг: контроль выполнения сроков, качества и затрат по новой точке. – Контроль качества: аудит поставщиков, соответствие стандартам. – Критерии отбора и требования к точкам – Географическая целесообразность и логистическая доступность. – Наличие инфраструктуры для хранения и обработки материалов. – KPI и мониторинг эффективности – Доля заказов через новые точки, среднее время поставки, уровень запасов, стоимость доставки. – Уровень соответствия графику поставок. – Частота отказов/возвратов. – Ежеквартальный и годовой обзор с корректирующими действиями. – Управление рисками – Оценка рисков (поставщики, транспорт, погодные условия, регуляторика). – План снижения рисков и резервные поставщики. – Защита конфиденциальной коммерческой информации и данных складов. – Документация и формы – Заявка на открытие точки снабжения. – Чек-лист оценки местоположения. – Контракт/соглашение с поставщиком. – Отчеты по KPI и аудитам. – Обучение и внедрение – Программы обучения по новым процессам, системам учета и требованиям качества. – Периодическая переоценка компетенций сотрудников. – Контроль и аудит – Внутренние аудиты по открытым точкам снабжения. – Ежегодная корректировка политики в связи с рынком и регуляторикой. – Пример формулы расчета экономической эффективности. – Чек-лист открытия точки. – Шаблоны договоров и соглашений. – Краткий пример формулировок, которые можно вставить в документацию – Цель: «Настоящая политика устанавливает единый подход к расширению сети точек снабжения с целью повышения оперативности поставок и снижения совокупной стоимость поставок». – Обязанности: «Ответственность за инициирование проекта расширения возлагается на руководителя отдела снабжения. Финансовый контролер обеспечивает экономическую обоснованность каждого проекта». – Процедура: «Перед открытием новой точки проводится анализ потребностей проекта, затем формируется бизнес-кейс и получено утверждение бюджета; далее заключаются договора с поставщиками и внедряются процессы учета в ERP».
от 80 000 до 180 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее