Главный специалист отдела кадров
Обязанности:
– ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (300 сотрудников) без отчетности, подбора и воинского учёта;
– взаимодействие с территориальными отделами Учреждения по Краснодарскому краю.
Требования:
– отличное знание трудового законодательства и делопроизводства,
– грамотное владение 1С ЗУП 8.3.,
– опыт работы в государственных учреждениях желателен;
– умение работать с большим объемом информации в сжатые сроки,
– аккуратность ведения документации,
– развитые коммуникативные способности,
– ответственность и внимательность в работе,
– грамотная устная и письменная речь
– соответствие профессиональному стандарту "Специалист по управлению персоналом."
Условия:
– полный социальный пакет,
– работа на территории работодателя.