............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Роснефть-НТЦ 

Компания по газоснабжению
3.1
5 оценок
ООО Роснефть-НТЦ
Начальник отдела водоснабжения и пожаротушения
Обязанности: - обеспечивает выполнение производственной программы отдела в соответствии с утвержденными календарными планами.- формирует загрузку работников отдела в соответствии с утвержденными планами;- определяет трудоемкость и распределение заданий (объемов работ) между группами и главными специалистами отдела.- определяет нормативную трудоемкость и продолжительность выполнения отдельных видов работ в отделе, с последующим определением себестоимости указанных работ.- обеспечивает выполнение плановых заданий, договорных обязательств, требований утвержденной системы планирования и контроля исполнения работы подчиненными работниками отдела;- обеспечивает контроль соблюдения утвержденных организационно-распорядительных документов;- обеспечивает организацию работ по проведению контроля качества проектной документации в соответствии с нормативными требованиями и требованиями ЛНД;- доводит до сведения руководства отчеты о проделанной работе отдела и полученных результатах.- организует разработку проектов перспективных планов работ отдела;- осуществляет руководство разработкой технических заданий, методических и рабочих программ и других плановых документов;- в случае производственной необходимости выезжает по заданию руководства в служебные командировки;- согласовывает планы-графики выполнения проектных работ;- участвует в организации и проведении экзаменов, аттестации и технической учебы своего отдела;- участвует в комиссии по выбору площадок (трасс) для строительства, в подготовке заданий на проектирование и в организации инженерных обследований для разработки проектно-сметной документации;- обеспечивает соответствие разработанной проектно-сметной документации техническим регламентам, стандартам, нормам, правилам, и инструкциям;- организует работу по подготовке предложений, направленных на снижение капитальных вложений, оптимизацию затрат и повышение эффективности работы;- выполняет программы развития. Требования: Высшее образование (по профилю) по одной из специальностей: – Инженерные системы водоснабжения и водоотведения – Водоснабжения, водоотведения и пожаротушение – Теплогазоснабжение и вентиляция Повышение квалификации по профилю, спец.управленческие курсы. Стаж работы от 2 лет по специальности в должности руководителей среднего звена или руководителей подразделений. Опыт работы в области проектирования систем водоснабжения, водоотведения, пожаротушения, подготовки воды для заводнения пластов объектов добычи, транспорта и т.п.Умение планировать и организовывать выполнение проектных работКонтроль качества проектной продукцииОпыт работы в условиях ограниченных сроков, внимательность, ответственность Владение ПК, специализированным ПО:• AutoCad, Adobe Acrobat• MS Office, MS Outlook, MS Project Условия: – Оклад + премия по результатам работы 30% ежемесячно и 40% годовой бонус); – Возможность профессионального и должностного роста, повышения квалификации за счет работодателя; – Добровольное медицинское страхование; – Компенсация за фитнес в популярных клубах города; – Корпоративная финансовая поддержка (жилье, образование, важные события); – Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей; – Профсоюз. Уважаемые соискатели! Благодарим вас за интерес, проявленный к ООО «НК «Роснефть» - НТЦ». Срок рассмотрения поступающих резюме - не более 10 дней с момента получения. Если ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать вам предложение о работе. Искренне желаем вам удачи! Отдел по персоналу и социальным программам ООО "НК "Роснефть" - НТЦ"
от 130 000 до 214 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Программист C#
Обязанности: – Автоматизация бизнес - процессов, разработка на C#: десктоп, VSTO-надстройки, модули для ПО; – Анализ и решение задач по автоматизации с использованием платформы .NET; – Сопровождение разработанных модулей в качестве второй линии поддержки. Требования: Высшее профессиональное (техническое, экономическое) образование. Специальности:- Информационные системы и технологии,- Информатика и вычислительная техника,- Прикладная информатика,- Прикладная математика + доп образование (повышение квалификации) по профилю Рассматривается только работа в офисе, не удаленная!!! – Опыт работы не менее 2-х лет по специальности. Знания и навыки: – Владение языком программирования C#; – Опыт разработки приложений с использованием технологий WPF; – Основные паттерны проектирования для настольных и WEB-приложений; – Знание процесса разработки и сопровождения информационных систем; – Навыки построения реляционных баз данных, EntityFramework, базовое знание SQL; – Опыт работы с системами контроля версий Git Условия: – Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ; – Достойный уровень дохода: выплаты заработной платы 2 раза в месяц, премии по результатам работы (ежемесячно + годовой бонус); – Забота о здоровье: ДМС, реабилитационно-восстановительное лечение в санаториях; – Возмещение затрат на занятие спортом; – Коллективный договор; – Дополнительный социальный пакет для членов Профсоюза; – Корпоративные предложения для сотрудников: от банка партнера ВБРР, НПФ ЭВОЛЮЦИЯ; – Возможность профессионального роста, корпоративное обучение. Уважаемые соискатели! Благодарим вас за интерес, проявленный к ООО «НК «Роснефть» - НТЦ». Срок рассмотрения поступающих резюме - не более 10 дней с момента получения. Если ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать вам предложение о работе. Искренне желаем вам удачи! Отдел по персоналу и социальным программам ООО "НК "Роснефть" - НТЦ"
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее