............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Шарм Клео Косметик 

Научно-производственная компания
4.5
13 оценок
ООО Шарм Клео Косметик
Операционный директор / Управляющий
Операционный директор / Управляющий / Правая рука собственника О компании: CharmCleo — косметическая компания с 1990 года, специализирующаяся на производстве высококачественной уходовой косметики.Мы продаёмся в MagнитКосметик, Золотом Яблоке, ПарфюмЛидере, Wildberries, Ozon, и других каналах.У нас: – 200 000+ отзывов, рейтинг 4.8 – Стабильно растущий бренд и продуктовая линейка – Построенная система производства, логистики, продаж, но не хватает единого операционного управления Задачи: – Управление всеми операционными процессами компании: производство, логистика, документооборот, запуск новинок, контроль исполнения задач – Внедрение и администрирование чек-листов для всех ключевых бизнес-процессов – Построение системы регулярного менеджмента: ежедневные, недельные, месячные планы и отчёты – Поддержание прозрачности: кто, что, когда, с каким результатом – Выстраивание управляемости без сбоев, отклонений и хаоса – Снятие операционной нагрузки с собственника Требования: – Опыт работы в операционном/исполнительном управлении в производственной или торговой компании – Умение выстраивать процессы, а не тушить пожары – Структурное мышление, педантичность, системность – Готовность работать в полях — на складе, на производстве, в офисе – Навыки регулярного менеджмента, работы с чек-листами, системами контроля – Понимание базовых показателей бизнеса: выручка, маржа, оборачиваемость ⚙️ Условия: – Полная занятость, оформление по ТК РФ – Заработная плата обсуждается по итогам собеседования – Прямое подчинение собственнику – Полномочия и ресурс — вы в ресурсах не ограничены, при наличии результата – Работа в устойчивом бизнесе с амбициозными планами (масштабирование, строительство завода) В сопроводительном письме укажите: – Какой результат вы считаете итогом работы операционного директора – Как вы внедряли управление через процессы/чек-листы – Удобно ли вам добираться на Уральскую, 95, и готовы ли вы к работе фулл-тайм Рассматриваем кандидатов: операционный директор, исполнительный директор, директор по внутренним процессам, управляющий, бизнес-администратор, руководитель службы эксплуатации, помощник собственника. –
Зарплата не указана
Оператор 1С / администратор склада
CharmCleo — производство уходовой косметики с 1990 года.Работаем с Магнитом, Золотым Яблоком, WB и Ozon.Команда стабильная, текучесть минимальная. О вакансии Ищем человека, который возьмёт на себя учёт и организацию работы склада. Это роль про порядок, контроль и системную работу.Вы будете связующим звеном между складом, производством и офисом. Что нужно будет делать 1. Работа в 1С и учёт – внесение данных по заявкам и перемещениям – контроль остатков и корректности данных – ведение отчётности по работе склада и цехов 2. Организация сборки и отгрузок – создание заданий сборщикам и комплектовщикам – контроль сборки заказов (что собрано, чего не хватает) – участие в сборке (при необходимости) – подготовка заказов к отгрузке (маркировка, коробки, паллеты) 3. Работа с маркетплейсами (WB / Ozon) – печать стикеров и листов подбора – работа с КИЗами (маркировка, ввод в оборот) – оформление поставок (ФБС / ФБО) 4. Планирование и координация – распределение задач между сотрудниками склада – формирование плана сборки – взаимодействие с производством, логистикой и продажами – контроль, чтобы не было сбоев (“забыли / не передали / не сделали”) Кого мы ищем Человека, который: – уверенно работает в 1С (или быстро обучается) – любит порядок и системность – внимателен к деталям – умеет держать несколько задач одновременно – спокойно и чётко коммуницирует с людьми – не теряется, если нужно “разрулить” ситуацию Что важно понимать Это не просто «оператор за компьютером».Это роль, где вы влияете на порядок и работу склада. Что мы предлагаем – стабильную работу в понятной роли – поддержку и обучение – адекватную нагрузку без хаоса – оформление по ТК – работа в офисе / на складе В сопроводительном письме напишите Удобно ли вам добираться до Уральской 95? Ключевые слова оператор 1С, оператор склада, администратор склада, учетчик, специалист по учёту, складской учет, 1С склад, координатор склада, работа со складом, маркетплейсы WB Ozon, документооборот
от 50 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер / Организатор продаж (косметика)
О нас: CharmCleo — производитель уходовой косметики с 1990 года. Уже продаёмся в Магнит Косметик, Л'Этуаль, Золотом Яблоке, WB, Ozon. Есть растущие каналы сбыта. Но сейчас нам нужен человек, который запустит новое направление с нуля. Цель роли: Обеспечить новые продажи — в новых сетях, новых форматах, новых нишах. Это может быть: – Вход в федеральную / региональную сеть – Запуск оптового партнёра – СТМ: другим брендам под их собственной торговой маркой – Открытие дистрибуции в городе/регионе – Продажа в студии красоты, spa, аптеки – Экспорт или B2B-проекты Неважно где — важно результат по выручке и марже. Что предстоит делать: – С нуля выстраивать канал: от первого касания до контракта и поставки – Понимать особенности работы с каждым типом клиента – Участвовать в формировании коммерческих предложений – Быть готовым вести проект в одиночку, как предприниматель внутри компании – Делать так, чтобы продажи были — не важно, как красиво это выглядело Кого мы ищем: – С опытом в продажах (желательно в b2b, FMCG или косметике) – С пониманием, как заходить в новые каналы — и доводить до результата – С желанием брать ответственность и зарабатывать с выручки – Самостоятельного и прямого: без лишнего шума, но с действиями ⚙️ Условия: – Формат: удалённо или офис – Прямое подчинение собственнику – Свобода действий в обмен на результат – Оплата: фикс + % от результата – Возможность собрать под себя команду в будущем В сопроводительном письме напишите, пожалуйста: – Где вы видите точки роста продаж CharmCleo? – Как вы планируете их реализовать? – Есть ли опыт / база / кейсы, с которыми можете стартовать уже сейчас? Ключевые слова: менеджер по продажам, ключевой клиент, развитие каналов, региональный менеджер, дистрибуция, b2b, b2c, запуск с нуля, FMCG, косметика, предприниматель, beauty-бизнес, партнёрства, торговые сети, торговый представитель, супервайзер, мерчендайзер.
от 120 000 ₽ в месяц на руки
Мастер смены / старший участка на производстве
CharmCleo — производство уходовой косметики с 1990 года.Продаёмся в Магните, Золотом Яблоке, WB и Ozon.Команда компактная, текучесть <5%, ключевые сотрудники работают годами.Выпускаем миллионы 200 000+ единиц гп в месяц. Что это за роль Мы не ищем «начальника производства». Нам нужен человек, который возьмёт на себя операционное управление цехом: – порядок – выработку – выполнение задач Это роль для того, кто хочет дорасти до руководителя производства, но готов сначала показать результат в операционке. Зона ответственности – Выдача сменных заданий и контроль их выполнения – План/факт по производству – Контроль выработки и эффективности – Обеспечение своевременных заявок (сырьё, упаковка и т.д.) – Поддержание порядка в процессах (без хаоса и «потом сделаем») – Взаимодействие с производственной командой Важно:техническая часть (инженеры, наладка, оборудование) уже закрыта —ваша задача организация и результат. Как мы понимаем результат – Сменные задания выданы вовремя и без срывов – План выполняется – Нет провалов из-за «забыли / не передали / не заказали» – Производство работает предсказуемо Кого мы ищем Человека, который: – умеет держать порядок и доводить до результата – мыслит через цифры и эффективность, а не «как удобнее» – не уходит в «жалко людей», а понимает задачи бизнеса – может требовать и контролировать – хочет расти до начальника производства Будет плюсом: – опыт на производстве / в логистике / операционном управлении – понимание выработки, норм, планирования Что мы предлагаем – Чёткую зону ответственности без «размытой роли» – Прямую работу с собственником – Реальную возможность вырасти до начальника производства – Сильную производственную базу (техника уже выстроена) – Оформление по ТК – Работа в цехе (не удалёнка) Важно Это не «про посидеть».Это про результат, дисциплину и управление процессом. В сопроводительном письме напишите: Удобно ли вам добираться до Уральской, 95? Интересны люди с опытом: мастер цеха, старший смены, начальник смены, мастер производства, бригадир производства, координатор производства, администратор производства, диспетчер производства, планировщик производства, операционный менеджер, старший смены склада, начальник смены склада, координатор склада, диспетчер склада, оператор производства, старший оператор производства, технолог, помощник начальника производства, управление производством, планирование производства, контроль выработки, повышение эффективности, KPI производства, бережливое производство, оптимизация процессов, управление сменой, организация работы цеха, контроль выполнения плана, производственное планирование –
Зарплата не указана
Программист 1С
Задача: автоматизация контура закупок, учета и производства (1С) Ищем разработчика / интегратора 1С для построения системы автоматизации учета в компании (производство + закупки + давальческое сырье). Сразу важно:это НЕ классическая настройка 1С «как у всех»,а задача на построение логики и автоматизации процессов. Контекст Есть: – действующее юрлицо (НДС) – действующая база 1С – бухгалтерия (люди есть) – производство (сырье, тара, спецификации) – работа с маркетплейсами (Интернет решения поставщик) Сейчас процессы: – частично ручные – много «разрывов» между счетами, оплатами и УПД – номенклатура ведется неструктурированно Как сформировано ТЗ ТЗ составлено владельцем бизнеса с помощью ChatGPT.Важно:мы не претендуем на бухгалтерскую идеальность формулировок. Наша цель: – описать контур системы – дальше доработать его вместе с вами как специалистом Цель проекта Собрать систему, в которой автоматически связаны: Заявка → Счет → Оплата → УПД → Проводки → Списание / Производство И где бухгалтер: – не создает номенклатуру вручную – не думает над проводками – работает через контроль (10–15 минут в день) Ключевая логика системы Заявка — главный документ – задает структуру и смысл расхода Нормализация номенклатуры – из «баня / букет» → в конкретные позиции (сырье, материалы, услуги) – единый внутренний справочник Автосопоставление документов – счет ↔ платеж ↔ УПД Работа с комиссионерами – оплата одному юрлицу, документы от другого (пример: маркетплейсы) Автоматические проводки – без ручного выбора бухгалтера Отдельные блоки 1. Закупки – загрузка счетов (вручную / файл / почта) – автоматическое распознавание – автосоздание номенклатуры 2. Платежи – интеграция с банком – автоматическая привязка к счетам 3. УПД / ЭДО – загрузка XML – сопоставление с заявками и оплатами 4. Производство – спецификации (рецептуры) – автоматическое списание сырья при выпуске – контроль отклонений 5. Давальческое сырье – учет отдельно от собственного – М-15 – переработка и отчетность 6. Акты сверок – автоматическое формирование – выявление расхождений Что для нас критично – минимизация ручного труда – отсутствие ручного создания номенклатуры – система должна «обучаться» на действиях бухгалтера – наличие очередей ошибок / несоответствий Вопросы к вам (важно ответить) Были ли у вас примерно такие проекты?2. Ориентировочный срок/бюджет Формат работы – сначала обсуждение и уточнение ТЗ – затем поэтапная реализация Если у вас есть релевантный опыт — пришлите примеры проектов или опишите, что именно делали.
Зарплата не указана
Ассистент руководителя / координатор по коммуникациям
Компания CharmCleo — производитель уходовой косметики. Работаем с 1990 года, наши продукты продаются в Магните, Золотом Яблоке, WB и Ozon. У нас небольшая, стабильная команда и очень низкая текучесть — многие сотрудники работают годами. Сейчас мы ищем человека на позицию ассистента руководителя с сильной коммуникацией.Наш сотрудник, который занимал эту роль 3 года, переезжает в другой город по семейным обстоятельствам и передаст все процессы. Поэтому вход в должность будет очень мягким: обучение, передача контактов, поддержка и помощь на старте. Что будет в работе 1. Коммуникация с клиентами – поддерживать контакт с текущими клиентами – отвечать на вопросы – помогать в организационных моментах Это не холодные продажи — все клиенты уже работают с компанией. 2. Работа с поставщиками – закупка полиграфии – взаимодействие с типографиями и подрядчиками – согласование макетов и сроков 3. Помощник руководителя – организационные задачи – помощь в рабочих процессах – координация разных небольших задач внутри компании Также нам важно, чтобы человек умел спокойно и корректно коммуницировать с людьми, помогал выстраивать рабочие процессы и поддерживал здоровую атмосферу в команде. Кого мы ищем Человека, который: – умеет спокойно и грамотно общаться с людьми – любит порядок в задачах – внимателен к деталям – умеет договариваться – ответственен и надёжен Будет плюсом: – опыт работы ассистентом – опыт работы с клиентами – опыт взаимодействия с подрядчиками Что мы предлагаем – стабильную работу в компании с историей – комфортную и спокойную рабочую атмосферу – мягкий вход в должность и передачу всех процессов – поддержку команды – оформление по ТК – работу в офисе В сопроводительном письме напишите, удобно ли вам добираться до Уральской, 95 и полный рабочий день в офисе.
от 80 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Секретарь / Административный ассистент генерального директора
Косметическая компания CharmCleo — производитель уходовой косметики с 1990 года.Продукция представлена в федеральных сетях и на маркетплейсах. Средний рейтинг 4,8 на основе 200 000+ отзывов. Сейчас нам нужен не просто секретарь, а человек, который поможет навести порядок в задачах, сроках и процессах компании. Что ты будешь делать: – Организовывать рабочий день генерального директора (встречи, задачи, приоритеты) – Фиксировать договорённости и контролировать их выполнение – Вести таблицы, чек-листы, контрольные списки – Напоминать сотрудникам о сроках и держать фокус на результате – Следить за соблюдением внутренних регламентов – Обновлять инструкции и помогать структурировать процессы – Быть «точкой порядка» в компании Нам подойдёт человек, который: – Любит чёткость, порядок и структуру – Не теряется в большом количестве задач – Не боится напоминать и контролировать – Работает быстро и аккуратно – Умеет держать субординацию – Хочет вырасти в сильного операционного специалиста Нам НЕ подойдёт: – Если ты ищешь спокойную «офисную» работу без ответственности – Если сложно требовать соблюдения сроков – Если не любишь рутину и контроль Что даём: – Обучение операционному мышлению и управлению процессами – Прямую работу с владельцем компании – Понятный карьерный рост – Оклад + премия за результат = доход выше рынка – Работа в офисе 5/2 (ул. Уральская, 95) Откликайтесь! В отклике просим ответить: Удобно ли вам добираться до Уральская, 95?
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее