Мы - компания РУЛОГ (ex. HAVI), предоставляющая услуги в области оптимизации и управления цепочками поставок для ведущих брендов
Мы гордимся нашими международными корнями и преемственностью опыта глобального бизнеса с полувековой историей, при этом продолжаем развиваться и используем современные цифровые сервисы для решения любых вопросов по всей цепочке поставокПриглашаем в нашу команду Специалиста по работе с клиентами (международные мультимодальные перевозки) в связи с расширением штатаОБЯЗАННОСТИ:
– Обеспечение сервиса согласно стандартам компании, контроль исполнения перевозок и соблюдения сроков
– Ведение переговоров с клиентами, выявление потребностей, дополнительные продажи услуг
– Взаимодействие с бухгалтерией (выставление счетов, сверки), мониторинг дебиторской задолженности по закрепленной клиентской базе, контроль корректности документов
– Взаимодействие с другими отделами для решения клиентских задач; участие в запуске новых сервисов
– Отчетность по KPI, анализ работы команды и клиентской базы, оценка потенциала клиентов, разработка стратегий развития, прогнозирование P&L
ТРЕБОВАНИЯ
– Операционный опыт по работе с международными мультимодальными перевозками (Китай, Индия, Турция)
– Знание рынков и игроков на направлении международных перевозок (Китай, Индия, Турция)
– Опыт аналогичной работы в транспортной логистике от 1 года
– Знание операционных процессов и документооборота по перевозкам (авто, ж/д, мультимодальные, авиа)
– Навыки работы с программным обеспечением: 1С, TMS, Excel
– Уровень английского языка Intermediate
– Высшее образование
– Клиентоориентированность и ответственность, высокие коммуникативные навыки
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Команда:
– Открытая корпоративная культура
– Работа в команде профессионалов
– Поддержка опытного наставника на этапе адаптации
Комфортная рабочая среда:
– Современный и комфортный офис, место работы: г. Котельники, Яничкин проезд, 9
– Бесплатное питание в офисе
Компенсационный пакет:
– Ежегодный пересмотр заработной платы
– Программа годового премирования
– 5 дополнительных оплачиваемых дней отпуска
– ДМС для сотрудника (амбулаторная помощь, стоматология, госпитализация), полис выезжающего за рубеж
– Страхование жизни, страхование от несчастных случаев
– Бесплатные консультации юриста, психолога и финансового специалиста
– ДМС для членов семьи после 1,5 лет работы: – Бесплатно для детей до 17 лет – 50% компенсации стоимости полиса для супругов
– Корпоративная мобильная связь (при необходимости)
– Программа поощрения за стаж
Обучение и развитие карьеры:
– Корпоративные обучающие программы
– Участие в кросс-функциональных проектах
– Возможности карьерного роста внутри компании
– Индивидуальный план развития
Корпоративная культура:
– Корпоративные и семейные мероприятия
– Квизы, мастер-классы, конкурсы для сотрудников
– Спортивные активности: марафоны, челленджи, программа ГТО
– Подарки на рождение ребёнка и на Новый год
– Путевки в лагерь и конкурсы для детей сотрудников