Аналитик отдела снабжения
Почему эта работа интересна:• Вы будете самостоятельно вести группу брендов, принимая решения по объему закупок и запасам• Работать в паре с опытным аналитиками, перенимать опыт и участвовать в развитии отдела• Осваивать современные инструменты прогнозирования и аналитики, включая ForecastNOW, Excel на продвинутом уровне и 1С• Участвовать в процессах, которые непосредственно влияют на эффективность компании• Возможность профессионального роста и освоения новых инструментовЧто предстоит делать:• Управлять закупками и запасами по выделенной группе брендов• Анализировать продажи и остатки товаров для планирования закупок• Рассчитывать ключевые показатели: ABC, среднедневные продажи, неликвиды, минимальные остатки и партии• Подготавливать отчеты и аналитические материалы для принятия решений• Настраивать и работать с ForecastNOW для прогнозирования спроса• Анализировать дистрибуцию по складам и филиалам, формировать предложения по редистрибуции• Создавать инструменты для анализа оборачиваемости и дистрибуцииКого мы ищем:• Неоконченное высшее / высшее образование• Опыт работы аналитиком с несколькими товарными категориями/брендамиHard Skills:• Продвинутый Excel: сводные таблицы, сложные формулы; знание Power Query и VBA будет плюсом• Опыт работы с 1С: выгрузка/загрузка данных, работа с остатками• Навыки работы с большими объемами данных• Понимание принципов управления запасами и логистикиSoft Skills:• Технический склад ума, внимательность, аналитическое мышление• Самостоятельность и ответственность в принятии решений• Быстрая адаптация к изменениям и новым продуктам• Готовность к обучению новым инструментам и методам анализа• Умение работать в паре и коллегиально взаимодействоватьЧто мы предлагаем:• Зарплата от 90 000 ₽ на руки• Ежегодная индексация по усмотрению руководства• Оформление по ТК РФ• График работы 5/2, 8-часовой день с возможностью выбора времени начала• Работа в паре с опытным аналитиком: обучение и поддержка на старте• Корпоративное обучение и освоение современных инструментов анализа и прогнозирования• Компенсация фитнеса и обедов• Чай/кофе в офисе• Отсутствие дресс-кода• Возможность профессионального роста через освоение новых инструментов и самостоятельное ведение группы брендов