Mr.Doors - единственная в России федеральная компания, предлагающая мебель по индивидуальным проектам в широком ассортименте: от кухонь, гостиных, кабинетов, детских, спален до прихожих и гардеробных, во всех стилях - от классики до модерна.
Мы ищем опытного и системного специалиста по кадровому делопроизводству, который возьмет на себя полное ведение кадровых процессов для 350 сотрудников удаленных подразделений. Ваша задача — безупречная точность и оперативность в работе с несколькими юридическими лицами, чтобы обеспечить надежную административную поддержку бизнеса.
Чем вы будете заниматься:
– Полный цикл кадрового делопроизводства для штата 350 человек в рамках 6 юридических лиц: от приема до увольнения, включая все кадровые операции.
– Табельный учет рабочего времени, подготовка и сдача обязательной отчетности в СФР (ПФР, ФСС, ФНС) по всем юрлицам.
– Ведение воинского учета в организации.
– Подготовка внутренней кадровой аналитики и отчетов для руководства: списочная численность, текучесть, иные показатели.
Мы ждем от вас:
–
Опыт работы от 3 лет на всех участках КДП, включая работу с несколькими юридическими лицами.
– Отличное знание трудового законодательства и практики его применения.
– Умение работать с большими массивами информации, высокая организованность и многозадачность
– Свободное владение 1С:ЗУП 8.3 и уверенная работа в Excel.
– Практический опыт ведения воинского учета.
– Внимательность к деталям, ответственность и стрессоустойчивость.
– Доброжелательность и четкость в коммуникации.
Будет преимуществом:
Опыт в автоматизации рутинных кадровых процессов (например, с помощью инструментов Excel, 1С или сторонних сервисов).
Мы предлагаем:
– Конкурентный доход, который обсудим по результатам собеседования и оценим ваш опыт и ожидания.
– Стабильность и надежность: оформление по ТК РФ, выплата 2 раза в месяц, оплачиваемый отпуск.
– Плавный старт: обучение и наставничество с первого дня работы.
– Комфортные условия: стабильный график работы 5/2 с 8:00 до 17:00.
– Опыт для роста: Уникальная возможность отточить экспертизу в сложном кадровом администрировании группы компаний.