В СВЯЗИ С РАСШИРЕНИЕМ ПРОИЗВОДСТВА ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ ГЛАВНОГО ЭНЕРГЕТИКА:
Обязанности:
– Руководство энергетической службой производства, планирование и контроль работы персонала;
– Организация технически правильной эксплуатации и своевременный ремонт энергетического оборудования и энергосистем, бесперебойное обеспечение производства электроэнергией, газом, водой и другими видами энергии;
– Организация и проведение планово-предупредительных ремонтов, аварийно-восстановительных работ, планов потребления энергии, норм расхода ресурсов;
– Обеспечивает составление заявок и необходимых расчетов к ним на приобретение энергетического оборудования, материалов, запасных частей;
– Участвует в разработке планов перспективного развития энергохозяйства, планов повышения эффективности производства;
– Работа с контролирующими органами и ресурсоснабжающими организациями;
– Осуществляет контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности.
Требования:
– Высшее или среднее - специальное электротехническое образование;
–
Наличие действующей группы по электробезопасности не ниже V;
– Знание нормативно-правовой и технической документации в области энергетики, в том числе: правил устройства электроустановок, технической эксплуатации электроустановок потребителей, охраны труда при эксплуатации электроустановок, технической эксплуатации тепловых энергоустановок, безопасности систем газораспределения и газопотребления;
– Опыт работы от 3 лет в должности главного энергетика;
– Умение оперативно принимать решения, способность работать в режиме многозадачности
– Управленческие навыки (планирование, организация труда, стимулирование, адаптация и обучение персонала).
Условия:
– оформление по ТК РФ;
– график работы: 5/2 с 8:00 до 17:00;
– место работы: Кострома, ул. Базовая 8Г;
– доставка на работу и с работы бесплатным корпоративным транспортом организации с разных районов города (Заволжский, Фабричный, Давыдовский, Центральный районы);
– медосмотр за счет работодателя; обеспечение спец. одеждой и обувью;
– стимулирующие выплаты (13-я з/плата, доплата за стаж работы в компании, ЕЖЕГОДНАЯ ИНДЕКСАЦИЯ ОКЛАДА, материальная помощь детям к учебному году( от 0 до 15 лет), премии за интенсивность труда, к знаменательным датам сотрудника и Компании, помощь в сложных жизненных ситуациях и пр.);
Высокий уровень заработной платы обсуждается на финальном собеседовании с успешным кандидатом! Ждем Вас в свою команду!