............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Этажи 

Центр недвижимости и ипотеки
4.9
988 оценок
Менеджер по аренде недвижимости
Компания «Этажи» растет, и мы приглашаем начинающих и опытных специалистов, готовых строить карьеру в самом сильном агентстве недвижимости с сильным брендом! Почему выбирают нас: – Доход без потолка: Ваш доход зависит только от вас. – Быстрые выплаты: Получайте доход на следующий день после сделки. Никаких ожиданий в конце месяца. – Бесплатное обучение: Стажировка от топ-тренеров. Вы не останетесь один: наставник будет с вами от первого звонка до закрытия сделки. – Карьерный лифт: Реальный рост от специалиста до руководителя отдела внутри федеральной сети. – Гибкий график: Работайте в комфортном ритме. Вы сами распределяете время между встречами, показами и отдыхом. Чем предстоит заниматься: – Работа с клиентами: консультирование по вопросам аренды недвижимости (входящие заявки + сопровождение). – Показы и переговоры: организация просмотров объектов, презентация преимуществ, согласование условий. – Сопровождение сделки: подготовка договоров, взаимодействие с банками и регистрирующими органами (юридический отдел поможет!). – Аналитика: подбор объектов под запрос клиента из нашей закрытой базы. Мы ждем от вас: – Желание зарабатывать и развиваться в сфере недвижимости. – Не боитесь звонить и общаться с людьми – Готовы учиться и работать на результат – Ответственно относитесь к договорённостям – Среднее специальное или высшее образование. ЕСЛИ ТЫ ИЩЕШЬ КОМПАНИЮ, КОТОРАЯ ПОДДЕРЖИТ ИНИЦИАТИВЫ И ОЦЕНИТ ТВОЙ РЕЗУЛЬТАТ - МЫ ЖДЕМ ТВОЙ ОТКЛИК! Также эта вакансия подойдет Вам, если есть опыт на должностях: администратор, специалист, помощник руководителя, менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами, специалист отдела продаж, клиентский менеджер, администратор, специалист, менеджер, юрист, экономист, начинающий специалист, консультант, кредитный специалист и т.д.
от 80 000 ₽ в месяц на руки
Менеджер по продажам
Компания «Этажи» активно развивается, поэтому мы приглашаем на работу как новичков, так и опытных профессионалов, нацеленных на развитие вместе с нами. Рынок недвижимости отличается стабильностью: объекты можно выгодно продать или сдать в аренду даже в нестабильное экономическое время. Наш масштаб подтверждается открытием до 40 новых офисов ежегодно. Чем предстоит заниматься: – Мониторинг рынка и поиск недвижимости под потребности клиента; – Проведение показов объектов; – Сопровождение и документальное оформление сделок. Мы ждем, что вы: – Умеете находить подход к разным людям и учитываете их индивидуальность; – Грамотно планируете свое время и успеваете выполнять поставленные задачи; – Имеете законченное среднее специальное или высшее образование; – Стремитесь к высоким результатам и постоянно совершенствуете свои навыки. Что вы получаете: – Доход без потолка: вы сами определяете уровень заработка, а мы предоставляем все необходимые инструменты для работы. Средний доход новичка — 80 000 ₽, опытного специалиста — от 150 000 ₽ и выше. – Гибкий график: вы самостоятельно планируете свое рабочее время и нагрузку. – Поддержка на старте: обучение с нуля и сопровождение персональным наставником в период адаптации. – Техническая и маркетинговая база: продающий сайт, IT-платформы, поток входящих заявок, рекламная поддержка. – Возможности для роста: доступ к онлайн-курсам, выступлениям экспертов и отраслевым мероприятиям. ЕСЛИ ТЫ ИЩЕШЬ КОМПАНИЮ, КОТОРАЯ ПОДДЕРЖИТ ИНИЦИАТИВЫ И ОЦЕНИТ ТВОЙ РЕЗУЛЬТАТ - МЫ ЖДЕМ ТВОЙ ОТКЛИК! Также эта вакансия подойдет Вам, если есть опыт на должностях: администратор, специалист, помощник руководителя, менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами, специалист отдела продаж, клиентский менеджер, администратор, специалист, менеджер, юрист, экономист, начинающий специалист, консультант, кредитный специалист и т.д.
от 80 000 ₽ в месяц на руки
Менеджер по работе с клиентами
Опыт работы: – Не требуется (рассматриваем кандидатов без опыта, проводим обучение) – Для опытных специалистов — индивидуальные условия сотрудничества – Коммуникабельность, умение слушать и слышать клиента – Ориентация на результат – Ответственность и активная жизненная позиция – Готовность к обучению Обязанности: – Консультирование клиентов по вопросам купли-продажи недвижимости – Анализ рынка, подбор объектов в соответствии с запросами клиента – Организация и проведение показов объектов, подготовка презентационных материалов – Взаимодействие с ипотечными брокерами, юристами (вся поддержка сделки внутри компании) – Ведение переговоров, помощь в сборе документов и полное юридическое сопровождение сделки (при поддержке профильного юриста) – Ведение клиентской базы в CRM-системе Что мы предлагаем: – Высокий и понятный доход: – Никаких ограничений – ваш заработок зависит только от ваших усилий. – Выплата комиссионных сразу после регистрации сделки (без задержек). – Обучение и поддержка с первого дня: – Закрепление личного наставника (действующего топ-специалиста). – Доступ к онлайн-курсам, мастер-классам ведущих экспертов рынка. – Юридическая безопасность – помощь штатного юриста на всех этапах сделки – График работы: – Гибкий график, вы сами планируете своё время. – Развитие и карьера: – Возможность роста до наставника, руководителя группы. – Регулярные тренинги, вебинары и обмен опытом с лучшими специалистами компании и обучения от приглашенных спикеров российского уровня. – Корпоративная культура: – Дружный коллектив, здоровая конкуренция, командные мероприятия. – Поддержка и взаимопомощь
от 70 000 до 200 000 ₽ в месяц на руки
Менеджер по работе с недвижимостью
ОБЯЗАННОСТИ: – Постоянный мониторинг рынка и объектов недвижимости – Осуществление поиска потенциальных клиентов – Показ объекта недвижимости – Участие в переговорах – Консультации клиентов как по телефону, так и при осмотре недвижимости – Подбор, показ недвижимости, продажа (вторичный рынок жилья, новостройки, загородная недвижимость, коммерческая недвижимость) – Поддержание долгосрочных профессиональных отношений с клиентами МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Обучение в течение 2-х месяцев параллельно с работой: лекционные занятия, тренинги, помощь наставников и тренеров на всем пути обучения, итоговый экзамен – Карьерный рост до наставника, менеджера группы, руководителя отдела продаж – Консультацию и помощь в работе оказывают опытные специалисты по недвижимости юристы, специалисты по ипотеки и страхованию – Комфортабельный офис и отличный коллектив профессионалов, развитая корпоративная культура ТРЕБОВАНИЯ: – Желание заниматься саморазвитием каждый день – Способность работать в динамичном режиме – Нацеленность на результат – Клиентоориентированность – Опыт в продажах приветствуется
от 70 000 ₽ в месяц на руки
Менеджер по работе с недвижимостью
Гибкую систему дохода: неограниченный заработок, напрямую зависящий от ваших результатов; компания предоставляет все необходимые инструменты для эффективной работы; * Гибкий график: самостоятельное планирование рабочего времени и баланса между профессиональной деятельностью и личной жизнью; * Полноценную адаптацию: обучение с нуля под руководством личного наставника и пошаговое введение в профессию; * Готовую клиентскую базу и технологическую поддержку: продающий сайт, современные IT-инструменты, стабильный поток входящих заявок, а также рекламную и маркетинговую поддержку; * Развитие экспертизы: доступ к онлайн-курсам, мастер-классам от ведущих спикеров отрасли и мероприятиям для обмена опытом с лучшими специалистами компании.
от 80 000 ₽ в месяц на руки
Руководитель группы продаж
Компания «ЭТАЖИ» — одна из крупнейших риелторских компаний России с развитой сетью офисов и автоматизированными бизнес-процессами. В связи с расширением приглашаем лидера, который возглавит отдел продаж и будет напрямую влиять на рост бизнеса. Ключевые задачи Стратегия и планирование – Разработка и прогнозирование плановых показателей отдела (объёмы продаж, выручка, рентабельность); – Формирование бюджета отдела и контроль эффективности использования ресурсов. Операционное управление – Обеспечение выполнения плана продаж через построение и оптимизацию бизнес-процессов; – Контроль соблюдения стандартов клиентского сервиса и качества оказания услуг. Управление командой – Формирование, развитие и мотивация команды: подбор, постановка KPI, проведение регулярных оценок; – Планирование численности и бюджета на персонал, включая инвестиции в обучение и развитие сотрудников; – Внедрение мер по повышению производительности и вовлечённости команды. Аналитика и развитие – Анализ экономических и операционных показателей, подготовка управленческой отчётности; – Развитие интеграций с внутренними системами и внешними платформами для автоматизации процессов. Внешние отношения – Ведение переговоров и выстраивание долгосрочных партнёрств с банками, застройщиками и агентствами недвижимости. Требования к кандидату – Опыт руководства отделом продаж не менее 3 лет (в сфере услуг, недвижимости или смежных отраслях — преимущество); – Практические навыки управления командой: подбор, мотивация, развитие, работа с низкой производительностью; – Аналитическое мышление: умение работать с отчётностью, выявлять точки роста и принимать решения на основе данных; – Опыт построения и оптимизации бизнес-процессов продаж; – Навыки ведения переговоров и конструктивного разрешения конфликтных ситуаций; – Высокая самоорганизация, ориентация на результат и ответственность за командные показатели. Мы предлагаем – Доход без потолка: фиксированный оклад + бонус по KPI + процент от результатов отдела. Ваш заработок напрямую зависит от ваших достижений; – Развитие экспертизы: обучение в корпоративном университете — внутренние тренинги, стажировки, мастер-классы от топ-менеджеров, обмен практиками с коллегами из других регионов; – Автономию и поддержку: свобода в управлении процессами при наличии надёжной инфраструктуры — юридическая, маркетинговая, техническая поддержка; – Карьерную перспективу: возможность роста до руководителя направления или регионального менеджера; – Современную среду: автоматизированные процессы, корпоративные инструменты, офис в удобной локации.
от 80 000 до 100 000 ₽ в месяц на руки
Специалист по аренде недвижимости (Кострома)
Мы предлагаем Бесплатное обучение от топ-тренеров рынка Не просто курсы — реальная школа успеха: от первого звонка до закрытия сделки. Ваш рост = наша гордость. 🚀 Карьерный лифт внутри федеральной сети Станьте экспертом → руководителем отдела В «Этажах» растут те, кто хочет расти! 💻 Всё для работы «под ключ» Корпоративный ПК, мобильная связь, доступ к закрытой базе объектов и клиентов, поддержка смежных отделов 24/7. ❤️ Команда, которая поддержит Здесь нет «каждый сам за себя». Юристы, маркетологи, коллеги — все работают на ваш успех. Вы никогда не останетесь один на один с задачей! Требования Опыт или готовность к активной клиентской работе: умение выстраивать доверительные отношения, учитывать индивидуальные особенности клиентов и находить эффективные коммуникативные подходы; Ориентация на достижение результатов, высокая обучаемость и стремление к профессиональному развитию; Среднее специальное или высшее образование (подтверждённое документом). Обязанности Маркетинговая аналитика: мониторинг рынка недвижимости, оценка объектов и формирование подборок, отвечающих интересам клиентов; Клиентское сопровождение: организация и проведение показов, презентация преимуществ объектов, консультирование по условиям аренды;
от 80 000 до 200 000 ₽ в месяц на руки
Специалист по недвижимости (Кострома)
Мы предлагаем Гибкую систему дохода: неограниченный заработок, напрямую зависящий от ваших результатов; компания предоставляет все необходимые инструменты для эффективной работы; Гибкий график: самостоятельное планирование рабочего времени и баланса между профессиональной деятельностью и личной жизнью; Полноценную адаптацию: обучение с нуля под руководством личного наставника и пошаговое введение в профессию; Готовую клиентскую базу и технологическую поддержку: продающий сайт, современные IT-инструменты, стабильный поток входящих заявок, а также рекламную и маркетинговую поддержку; Развитие экспертизы: доступ к онлайн-курсам, мастер-классам от ведущих спикеров отрасли и мероприятиям для обмена опытом с лучшими специалистами компании. Требования Умение работать с людьми и находить индивидуальный подход к каждому клиенту; Ориентация на результат, готовность учиться и развиваться; Наличие среднего специального или высшего образования. Обязанности Проведение анализа рынка недвижимости и подбор объектов, соответствующих запросам и критериям клиентов; Организация и проведение показов объектов, подготовка презентационных материалов и сопровождение клиентов при осмотре; Полное сопровождение сделки: подготовка пакета документов, координация взаимодействия сторон, контроль этапов оформления и регистрация права собственности.
от 80 000 до 200 000 ₽ в месяц на руки
Специалист по аренде недвижимости
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО НЕДВИЖИМОСТИ "ЭТАЖИ" - АГЕНТСТВО НЕДВИЖИМОСТИ №1 В РОССИИ! На сегодняшний день федеральная сеть охватывает более 200 городов по всей РОССИИ, БЛИЖНЕГО ЗАРУБЕЖЬЯ И ЕВРОПЫ! Компания инвестирует в обучение, автоматизацию процессов, исследования и качество услуг. Наши клиенты имеют доступ к огромной базе жилья, экономят деньги за счет эксклюзивных скидок от надежных партнеров и свое время, потому что все этапы сделки можно оформить в едином офисе «Этажей». У нас есть отдел Аренды и мы увеличиваем штат сотрудников.Чем предстоит заниматься: – Консультирование клиентов по аренде недвижимости как жилой так и коммерческой – Проведение переговоров – Ведение базы объектов и клиентов – Организация презентаций объектов – Заключение договоров (работает команда юристов профессионалов) Мы предлагаем Вам: – Уровень дохода от 50 000 рублей и выше без опыта работы в недвижимости – Систему обучения и развитие в рамках Крупной Компании – Возможность дальнейшего карьерного и профессионального роста – Полное техническое обеспечение: ПК, корпоративная связь, база данных, корпоративный портал – Развитая корпоративная культура (Всесторонняя поддержка различных отделов)
от 80 000 ₽ в месяц на руки
Бухгалтер-кассир
Обязанности: Приём и выдача денежных средств по кассе; Работа с первичной документацией; Регистрация выданных карт Этажи бонус; Выдача сертификата; Выдача заработной платы сотрудникам и агентам; Выдача денежных средств по авансовым расходам; Требования: Образование- Среднее профессиональное или Высшее Опыт работы- от 1 года до 3 лет Умения и навыки- – Навыки пользования ПК (знание Word, Exсel на уровне уверенного пользователя) опыт работы с ККТ, базовое знание офисных программ, умение работы в 1С Знание 1 С Бухгалтерия 8.3Знание нормативных документов в области ведения кассовых операцийБазовое знание офисных программ (упор на excel / гугл-таблицы) Необходимые компетенции- обучаемость, клиентоориентированность, грамотная речь Личные качества- ответственность, честность, вежливость, доброжелательность, стрессоустойчивость, внимательность, скрупулезность Условия: – Официальное трудоустройство – Режим работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 – Дружный коллектив – Возможность повышать свой доход На входе оплата 45 000 руб. После испытательного срока - от 50 000 руб.
от 50 000 ₽ в месяц на руки
Менеджер по персоналу
Мы — динамично развивающаяся компания в сфере недвижимости, создающая надёжную экосистему для клиентов и профессионалов рынка. В связи с расширением команды приглашаем специалиста по подбору персонала, который станет ключевым звеном в формировании сильной команды экспертов. Ключевые задачи – Полный цикл подбор персонала: поиск, привлечение и первичный отбор кандидатов на вакансии специалистов по недвижимости и административно-управленческого персонала; – Проведение структурированных интервью и оценка кандидатов по профессиональным и личностным компетенциям; – Презентация отобранных кандидатов заказчикам, согласование условий трудоустройства и сопровождение финального этапа найма; – Участие в программе адаптации новых сотрудников: контроль онбординга, сбор обратной связи в первые недели работы, поддержка интеграции в команду; – Ведение базы кандидатов и вакансий в корпоративной CRM-системе, обеспечение актуальности данных и подготовка аналитической отчётности по найму. Что мы ждём от вас – Высшее образование (экономическое, юридическое, гуманитарное или смежное — преимущество); – Развитые навыки деловой коммуникации: умение вести переговоры, активно слушать и находить решения в диалоге с разными категориями собеседников; – Клиентоориентированный подход: способность глубоко понимать потребности бизнеса, проактивно предлагать решения и выстраивать долгосрочные рабочие отношения; – Устойчивость к многозадачности: сохранение качества и внимания к деталям в условиях сжатых сроков; – Стремление к профессиональному росту: готовность осваивать новые инструменты рекрутинга, принимать обратную связь и развиваться в HR-направлении. Почему стоит присоединиться к нам – Карьерное развитие: системное становление в профессии под руководством опытных коллег, доступ к внутренним обучающим программам и возможность роста до позиции руководителя направления; – Стабильный доход: прозрачная система вознаграждения с фиксированной частью и бонусами за результаты; заработок растёт вместе с вашими компетенциями; – Команда профессионалов: работа в среде единомышленников, где ценится экспертиза, инициатива и поддержка коллег; – Технологичная среда: автоматизированные IT-инструменты и корпоративная CRM, которые минимизируют рутину и позволяют фокусироваться на стратегических задачах подбора; – Комфортные условия: график 5/2 (с 9:00 до 18:00), современный офис в центре города с продуманной рабочей средой и зонами для отдыха.
от 60 000 до 100 000 ₽ в месяц на руки
Руководитель HR отдела
Компания «ЭТАЖИ» — лидер рынка недвижимости России, входит в ТОП-25 работодателей страны по версии hh.ru (2024). Мы ищем HR-лидера, который выведет развитие персонала в Костроме на новый уровень и станет стратегическим партнёром бизнеса. Почему именно вы? Вы не просто управляете HR-процессами — вы влияете на бизнес-результаты. Ваши решения напрямую скажутся на: – Росте команды — увеличение численности специалистов по недвижимости на 30% за год при сохранении качества подбора; – Снижении текучести — достижение уровня удержания ключевых сотрудников выше 85%; – Эффективности — повышение конверсии сделок через развитие компетенций и мотивацию команды; – Культуре — формирование среды, где растут таланты и рождаются лидеры. Ваши ключевые задачи Стратегия и бизнес-партнёрство – Разработка и реализация локальной HR-стратегии в рамках глобальных целей компании; – Управление эффективностью бизнеса через HR-метрики: вовлечённость, производительность, доходность на сотрудника. Люди и команда – Формирование кадрового резерва и развитие талантов — от специалиста до руководителя отдела; – Внедрение системы адаптации «под ключ» с фокусом на скорости вхождения в роль и первых результатах; – Управление мотивацией: проектирование и оптимизация системы вознаграждений под локальные реалии. Процессы и культура – Трансформация корпоративной культуры в регионе — от «работы по инструкции» к инициативности и клиентоориентированности; – Построение межфункционального взаимодействия между продажами, юристами, ипотечными брокерами; – Развитие HR-бренда Костромы: позиционирование как лучшего работодателя в сфере услуг региона. Мы ждём, что у вас есть – Опыт 6+ лет в роли руководителя HR-направления / директора по персоналу в системной компании (ритейл, услуги, недвижимость — преимущество); – Практика с нуля: опыт выстраивания или глубокой трансформации HR-системы (подбор, адаптация, оценка, мотивация); – Бизнес-мышление: вы говорите на языке цифр — конверсия, производительность, LTV сотрудника — ваши рабочие метрики; – Управленческая хватка: успешный опыт подбора руководителей, управления текучестью и вовлечённостью в условиях роста; – Цифровая грамотность: уверенная работа с данными (BI-системы), понимание CRM и автоматизации HR-процессов. Готовы рассмотреть сильного руководителя из бизнеса (продажи, операционное управление) с доказанным опытом развития команд и желанием перейти в HR.
от 80 000 до 120 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее