Мы развиваем новый современный новостной портал и усиливаем наши медиа‑площадки: радио, интернет-портал и газету. В связи с ростом и запуском новых продуктов ищем сильного менеджера по B2B-продажам, который умеет продавать решения бизнесу, а не «просто площади».
Если вы привыкли работать с ЛПР, выстраивать долгосрочные контракты и отвечать за результат, у нас вы сможете применить свой опыт B2B-продаж в динамичном медиа-проекте и влиять на развитие рынка в регионах.
Что предстоит делать
– Вести B2B-продажи: работать с локальными и региональными компаниями (ритейл, застройщики, автодилеры, сервисные компании, образование, медицина и др.).
– Продавать комплексные рекламные и коммуникационные решения на базе радио, газеты, интернет-портала и нового новостного ресурса.
– Осуществлять полный цикл сделки: от поиска и первичного контакта до заключения договора и последующего сопровождения клиента.
– Работать с ЛПР и лицами, влияющими на принятие решений: собственники, директора по маркетингу, коммерческие директора.
– Анализировать задачи клиента (лиды, узнаваемость, трафик, продажи) и предлагать мультимедийные кампании под бизнес-цели, а не «разовое размещение».
– Готовить и защищать коммерческие предложения, участвовать в презентациях и переговорах.
– Развивать существующую клиентскую базу: account management, upsell и cross-sell, продление контрактов.
– Анализировать рынок и конкурентов, давать обратную связь по продуктам, участвовать в разработке новых рекламных форматов и спецпроектов.
– Работать с CRM-системой: вести воронку, планировать активность, формировать отчетность по выручке и активности.
Кого мы ищем
– B2B-продажника с результатами в продажах услуг / решений (реклама, медиа, IT, телеком, B2B-сервисы и т.п.) Успешный опыт будет преимуществом. Если его нет - мы научим!!! И это все Вы будете уметь!!!!!!!!!!
– Специалиста, который привык работать с длинным циклом сделки, возражениями и несколькими стейкхолдерами со стороны клиента.
– Человека, умеющего выстраивать долгосрочные партнерские отношения, а не только «закрывать быстрые сделки».
– Уверенного переговорщика с грамотной устной и письменной речью.
– Ответственного, самостоятельного и организованного профессионала.
– Понимание региональной специфики и опыта в медиа будет плюсом, но не обязательным — мы обучаем продукту и рынку.
Что мы даем
Продукт, который интересно и выгодно продавать B2B
– Новый новостной портал + действующие радио, газета и интернет-портал.
– Возможность собирать для клиента комплексные медиапакеты под конкретные цели.
– Готовые медиа-киты, презентации, кейсы и маркетинговые материалы, которые помогают продавать.
Системное обучение именно под B2B-продажи рекламы
– Стартовое обучение по продукту, медиа-рынку и спецификам рекламы.
– Адаптация ваших B2B-навыков под медиасферу:
– как «перевести» задачи клиента в медиастратегию;
– какие форматы и сочетания площадок лучше работают под разные цели;
– как считать эффективность и объяснять ее клиенту.
– Разбор реальных кейсов, сопровождение в первых сделках, наставничество со стороны руководителя и опытных коллег.
Деньги и мотивация, понятные B2B-продажнику
– Конкурентоспособный фиксированный оклад.
– Прозрачная бонусная система: % от продаж без жесткого потолка по доходу.
– Бонусы за выполнение и перевыполнение плана, развитие текущих клиентов и запуск комплексных проектов.
– Официальное трудоустройство по ТК РФ, «белая» зарплата.
Инструменты и процессы, без хаоса.
– CRM-система для ведения клиентов, сделок и воронки.
– Отлаженные процессы по работе с лидами и сопровождению клиентов.
– Поддержка маркетинга и редакции при подготовке спецпроектов и нестандартных решений.
– Понятные KPI и цели, адекватные вашему уровню и инструментам.
Команда и корпоративная культура
– Команда единомышленников, которым интересны медиа, новости и развитие регионального бизнеса.
– Дружный и поддерживающий коллектив: открытая коммуникация, обмен опытом, совместный разбор сложных сделок.
– Сильная корпоративная культура: прозрачные правила, уважение к сотрудникам и клиентам, честность в продажах, регулярные командные мероприятия.
Перспективы роста
– Возможность вырасти до старшего/ведущего менеджера, куратора направления или ключевого аккаунт-менеджера по крупным клиентам.
– Через 1–2 года успешной работы — шанс перейти в руководителя группы/направления продаж или взять на себя развитие отдельного продуктового блока/региона.
– Участие в запуске новых медиа-продуктов и спецпроектов, влияние на развитие портфеля решений для B2B-клиентов.
Если вы хотите получить и использовать свой опыт B2B-продаж в медиа, влиять на стратегии продвижения бизнеса и зарабатывать на результатах, которые можно измерить — присылайте резюме. Кратко опишите в сопроводительном письме, с какими B2B-продуктами вы работали и каких результатов в выручке/сделках добились.