Приглашаем на работу сотрудников, имеющих опыт работы в делопроизводстве!
Немного о нас: ТГК-2 является одной из крупнейших теплоэнергетических компаний Северо-Западного и Центрального федеральных округов России. Мы производим электрическую и тепловую энергию и поставляем ее потребителям Архангельской, Вологодской, Костромской, Новгородской и Ярославской областей РФ и г Скопье (Македония). Нас более 5000 человек. Присоединяйтесь к нашему большому и дружному рабочему коллективу!
Чем предстоит заниматься:
– обрабатывать входящую, исходящую и внутреннюю корреспонденцию;
– осуществлять предварительную проверку, оформление, регистрацию, оперативную рассылку, учет и хранение организационно-распорядительной документации;
– подготавливать и отправлять корреспонденцию;
– сканировать, размножать служебные документы, обеспечивать их рассылку исполнителям, систематизацию и текущее хранение;
– формировать документы в дела по закрепленному участку работы и в соответствии с утвержденной номенклатурой дел;
– осуществлять подготовку документов в архив организации;
– вести табель учета рабочего времени сотрудников;
– оформлять документы на служебные командировки сотрудников;
– заменять отсутствующих делопроизводителей на других предприятиях Компании в г. Кострома на период их отсутствия (отпуск, б/л и т.п.)
Нам важны следующие знания и опыт:
– образование не ниже среднего профессионального;
– опыт работы в области делопроизводства не менее 3 лет;
– навыки работы в автоматизированных системах электронного документооборота;
– уверенный пользователь ПК (офисный пакет);
– знание 1С (желательно).
Вы получаете:
– официальные трудоустройство и зарплату (оклад + премия), ежегодную индексацию заработной платы;
– соблюдение Трудового законодательства при приеме на работу и в течение всей трудовой деятельности;
– стабильность и гарантии от Компании: мы ценим своих сотрудников, и у нас предусмотрен для них социальный пакет: полис ДМС, материальная помощь к отпуску 30 000 руб., путевки в детские оздоровительные лагеря и др)
– работу в профессиональном коллективе, корпоративные праздники, мероприятия;
– стандартный график работы — 5/2 с пн-чт с 8.00 до 17.00; пт - с 8.00 до 16.00; суббота, воскресенье - выходной.