............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Костромаэнерго 

Филиал Россети Центр
2.2
15 оценок
ПАО Россети Центр
Специалист управления капитального строительства
Обязанности: – Приемка, проверка актов выполненных работ у подрядных организаций. Требования: – Знание нормативных правовых документов по вопросам капитального строительства; технологии выполнения общестроительных работ (в том числе строительства линейных объектов); порядка оформления разрешительных документов на строительство и ввода объектов; порядка ведения учетной и отчетной документации по капитальному строительству. – Навыки общения с людьми; написания документов; работы с большими объёмами информации; чтения проектной документации; составления отчетности. – образование: высшее (строительное, энергетическое, экономическое) Условия: – Работа в крупной энергетической компании – Официальное трудоустройство, согласно Трудовому кодексу РФ – Стабильная заработная плата – Развитие и обучение – Эффективная система наставничества – Компенсация посещения спортзала и бассейна, частичная компенсация стоимости туристических поездок – Добровольное медицинское страхование ( включая стоматологию) – Содействие и поддержка в улучшении жилищных условий – Детские новогодние мероприятия и новогодние подарки для детей сотрудников – Выплата «подъемных» начинающим специалистам, обучившихся по профильным специальностям – Бронирование сотрудников – Дополнительная выплата материальной помощи при предоставлении ежегодного отпуска
48 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее