Обязанности:
– Ведение кадрового делопроизводства учреждения (прием, перевод, увольнение, табелирование, отпуска и т.д. - кадровик в ед.числе);
– Подбор персонала (редко);
– Воинский учет и бронирование работников;
– Регистрация входящей/исходящей корреспонденции учреждения, прием телефонных звонков, разбор эл.почты руководителя;
– Оформление пропусков сотрудников для допуска на режимные предприятия;
– Оформление заявок на обучение;
– Ведение ФРМР, ФРМО (мед.персонал);
– Отчетность в СФР (ЕФС-1, СЗВ-СТАЖ (спецстаж 27-ГД), редко Росстат, Статистика и др.
– Ежемесячная, квартальная, полугодовая, годовая отчетность по кадровому учету в Информационных ресурсах ФМБА России (ИС ФМБА России, Соц.ФМБА);
– Внесение данных в ПО "Парус-Бюджет 10"
– Дублирование всех персональных данных и мероприятий по кадровому учету на платформе ФМБА России через защищенные каналы связи (VipNet)
Требования:
– Опыт работы специалистом по кадрам на всех участках КДП (приоритет в бюджетных учреждениях), знание правил ведения воинского учета и бронирования работников (обязательно).
– Профильное высшее образование "Управление персоналом организации" либо высшее непрофильное и наличие проф.переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.
Условия:
– Стабильная работа в государственном бюджетном учреждении здравоохранения Федерального медико-биологического агентства России;
– Официальная заработная плата;
– График работы 5/2 с 9:00 до 16:30, пятница до 15:00, сб/вс - выходной.